【企业】华北事业部管理培训生项目

1、华北事业部管理培训生项目华北事业部管理培训生项目Management Trainee Program-BU North2管理培训生管理培训生-华北华北 MT-North目的：目的：Purpose 招募公司所需要的潜在管理人员和专业技术人员；Recruit the fresh graduates who are expected to be the management and professional person in the future; 壮大销售团队力量，引入新进思想，带动销售团队整体发展，以实现更好的销量和利润。In order to achieve more volumes and

2、 profit, make the sales team grand, induce the new thoughts, and drive the whole sales teams development.3管理培训生管理培训生-华北华北 MT-North目标群体：目标群体：Target Group 高校（重点211院校）应届/上届本科生；Fresh graduates in top universities（211 University）4管理培训生管理培训生-华北华北 MT-North管理培训生所应具备的能力管理培训生所应具备的能力 Profile of Local Trainee良好

3、的行为举止 Good behavior良好的沟通表达能力 Good communication skill面对挑战并能在动态环境中工作 Seeks challenge and work in a dynamic environment工作动机 Motivation良好英语听，说，写能力 Good English (spoken, reading, writing)5管理培训生管理培训生-华北华北 MT-North工作目的工作目的 Purpose of the Job通过对零售终端的服务和开发，及市场活动的执行，建立并发展区域内良好的销售网络以达到良好的销售业绩和业务目标。工作职责工作职责 Ac

4、countabilities 拜访零售客户，建立和发展业务关系和销售网络。制订区域内的销售计划，以达到销售目标。服务零售客户，完成公司相关市场活动的执行向公司提供市场竞争对手的信息 工作地点工作地点Location黑龙江省6管理培训生管理培训生-华北华北 MT-North薪资标准：薪资标准：Standard of Salary实习/试用期间:RMB2000元/月；Internship/Probation:RMB2000 per month转正后:执行相应职位标准 Employees: According to the local standard7管理培训生管理培训生-华北华北 MT-North实习计划实习计划日程日程培训内容培训内容目的目的部门部门第一周：入职培训公司简介企业文化LPC领导力销售健康安全公司各项规章制度了解公司及企业文化，符合公司人才要求人事部门第二周：专业培训产品知识销售八步骤销售技巧市场部，财务，人事，PPM，折扣利润分析，WCCP等部门学习调拨室学习了解公司日常运作，更快适应环境，并为迎接挑战做好准备销售/各职能部门第三周至未来5个月：实地销售实习各渠道实习（如KA，餐饮等）/各区域实践（如外销，内销等）销售实战学习销售部门第5个月根据管培生表现及