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文档简介
1、XXXX有限公司XXXX-XX-XX 年度行政部主管安全生产责任书为了加强安全生产工作,避免和减少生产事故的发生,确保客户及家具生产和公司从 业人员的生命及财产的安全,认真贯彻执行国家有关安全生产的政策和法规,提高行政部主 管的安全生产意识,明确行政部主管安全生产责任、安全职责及考核指标,促进安全生产责 任制在行政部主管岗位上的全面落实,现由甲方(XXXX有限公司总经理)XXX与乙方(XXXX 有限公司行政部负责人)XXX签订公司行政部主管安全生产工作责任书,具体内容如下:一、安全生产工作责任1. 行政部(安标办)为安全生产领导小组的常设办事机构,承担安全生产领导小组具体 工作任务。2. 负责
2、制订,并参与实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。3. 负责组织各部门制定安全生产目标考核与奖惩办法。4. 负责定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现的实施。5. 负责每月至少召开一次公司全员安全工作例会。6. 负责具体组织制定并落实安全生产责任制,组织层层签订安全生产责任书,并落实到 位。7. 对发现的事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本公司安全生产第一 责任人和直接责任人。8. 负责在公司内推行“一岗双责”制。9. 负责安全生产责任的定期考核、奖惩的实施及结果的公告。10. 负责识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范。11. 负责主持将法规标准和相关要求及
3、时转化为本公司的规章制度,贯彻到各项工作中。12. 负责主持将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传 和培训。13. 负责组织制定并及时修订安全生产管理制度。14. 负责组织制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发放到岗位(职工)。15. 负责依据行业特点,组织制定本公司安全生产管理措施。16. 负责对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规范的执行情况进行检查。17. 建立和完善各类台帐和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。18. 负责公司安全生产文件、资料、台账、档案和记录等的统筹管理。19. 负责跟踪、监督安全生产专项经费使用情况。20. 负责生产厂房及
4、设施、设备的管理。21. 负责按规定配足有效的安全防护、环境保护、消防设备设施及器材,并按要求进行 定期维护保养。22. 负责落实专人负责安全设施、器材的管理。23. 负责设置覆盖安全重点部位视频监控设备,并保持实时监控。24. 负责应急通道、安全出口、消防车通道保持畅通。25. 负责按照特种设备使用资质证件的办理和年度监督检验的办理。26. 负责实施安全生产管理系统或平台的建设。27. 负责实施其他安全监管信息系统的建设。28. 负责制定并实施年度及长期的继续教育培训计划,明确培训内容和年度培训时间。29. 负责组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。30. 负责确保企业主要
5、负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力,并取得行业主 管部门培训合格证。31. 负责确保公司专(兼)职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验,熟悉各 岗位的安全生产业务操作规范,运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作,并保持安 全生产管理人员的相对稳定。32. 负责组织公司从业人员每年接受安全生产再培训,提高从业人员的安全生产素质和 能力,保证再培训时间不少于有关规定学时。确保未经安全生产培训合格的从业人员,不得 上岗作业。33. 负责组织实施新员工的三级安全教育,并确保合格上岗。34. 负责及时组织实施转岗人员的岗前培训。35. 负责组织实施新技术、新设备投入使用的管理和操作人员
6、专项培训,并进行考核36. 负责建立健全安全宣传教育培训考核档案,详细、准确记录培训考核情况。37. 负责对安全生产培训效果进行评审,并改进提高培训质量。38. 负责检查、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。39. 负责专业技术人员、特种作业人员和从事危险作业人员资质的检查与管理。40. 负责严格执行巡回检查制度。41. 负责主持制定危险作业的安全监督管理制度,确保明确责任部门、人员、许可范围、 审批程序、许可签发人员等42. 负责制定并落实安全生产值班计划和值班制度,确保重要时期有领导到岗带班,并 有值班记录。43. 负责外来施工单位资质审查,并与外来施工(作业)方签订安全
7、协议,明确双方的 安全责任。44. 负责制定针对短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人员、客户及其车辆等 进入作业现场的相应安全管理制度和措施。45. 负责动用明火作业过程的监督和检查。46. 负责对存在危险因素的作业场所和设备设施,设置明显的安全警示标志,警示、告 知危险种类、后果及应急措施。47. 负责开展本公司危险设施或场所危险源的辨识和确定工作。48. 负责对重大危险源采取有效防护措施,并按规定报有关部门备案。49. 负责对重大危险源单独建档管理。50. 负责制定隐患排查工作方案,明确排查的目的、范围,选择合适的排查方法。51. 负责每月一次的安全自查自纠工作,及时发现安全管理缺陷
8、和漏洞,消除安全隐患, 检查及处理情况应当记录在案。52. 负责实施对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析,制定针对性控制对策。53. 负责制定隐患治理方案。54. 负责实施重大安全隐患报相关部门备案,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五 到位”。55. 负责建立隐患治理台帐、档案和相关的记录。56. 负责按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析,并向有关部门报送书面统计分析 表。57. 负责按规定对员工进行职业健康检查。58. 负责对从事危险作业人员办理意外伤害险。59. 负责对从业人员进行职业健康宣传培训。60. 负责为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,配备与职业健康保护相
9、适应的设施、工具。61. 负责对可能造成职业危害的岗位人员实行轮岗、休假、疗养制度。62. 负责设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地,每月至少更 换两次内容。63. 负责公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产 举报和投诉及时予以调查和处理。64. 负责组织开展安全承诺活动。65. 负责编制安全知识手册,并发放到职工。66. 负责组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动,制定方案、进行总结。67. 负责对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励,并与其经济利益 挂钩工作的落实。68. 负责组织对安全生产进行检查、评比、考评,总结和交流经
10、验,推广安全生产先进 管理方法。69. 负责组织制定相应的突发事件应急预案,制定相应的应急保障措施。70. 负责确保应急预案与当地政府预案保持衔接,报当地有关部门备案,通报有关协作单 位。71. 负责定期组织评审应急预案,并根据评审结果或实际情况的变化进行应急预案修订 和完善。72. 负责开展应急预案的宣传教育,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识。73. 负责开展应急预案培训活动,确保有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应 急程序和应急处置方案。74. 负责组织建立与本公司安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍,或指定专兼职 应急救援人员。75. 负责组织应急救援人员日常训练。76
11、. 负责按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备。77. 负责按计划组织开展应急预案演练。78. 负责组织相关部门在应急预案演练结束后,对应急预案演练效果进行评审,撰写应 急预案演练评审报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见。79. 负责组织实施年度安全生产标准化的实施情况评定,对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。80. 负责提出完善安全标准化的计划和措施,并对安全生产目标、指标、管理制度、操 作规程等进行修改完善。81. 负责及时向董事长、总经理报告本部门安全生产工作和情况。82. 负责与其它部门的沟通与联系。二、安全生产职责和权利1. 有权拒绝各方面的违章指挥。2.
12、有权制止和纠正违章作业行为。3. 有权对各级各类危害生命安全和健康的行为提出批评。4. 有权对安全生产违章行为进行投诉和举报。5. 有权要求获得安全生产奖励。6. 有权要求参加与本部门有关的安全生产培训、教育。7. 有权提出安全生产合理化建议。&有权要求公司提供必要的劳动保护和职业健康维护措施。三、安全生产考核目标与指标序号XXXX年安全目标项目1安全生产目标考核达标率(%2领导成员安全会议出席率(%3月度安全例会人员出席率(%4安全生产责任书签订率(%5安全生产责任考核合格率(%6安全法规、标准收集率(%7安全生产管理制度齐全率(%8基础设施合格率(%9安全培训计划执行率(%10安全
13、培训项目符合率(%11新员工三级安全培训实施率(%12员工安全培训教育覆盖率(%13员工安全培训合格率(%14安全值班计划执行率(%15警示标志设置合格率(%16警示标志完好率(%17作业人员持证上岗率(%18危险源正确识别率(%19职业危险危害告知率(%20员工职业健康检查率(%21员工职业健康建档率(%22隐患排查计划执行率(%23违章行为及时纠正率(%24事故隐患整改措施落实率(%25应急预案演练计划实施率(%26应急预案修订及时率(%27应急救援设备/设施/器材完好率(%28消防安全设施检查合格率(%29安全事故及时报告率(%30安全事故处理“四不放过”符合率(%31安全标准化自评否决项目通过率(%四、安全生产考核及奖惩方法1. 坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。2. 考核指标采用否决制,即上表几项指标中如出现一项未达标,扣除行政部全年安全 生产奖。3. 安全责任制条款考核采取百分比制,考核扣分不封顶的原则。4. 由总经理主持,安全领导小组负责对行政部
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