生产部总结材料发言稿子

1、生产部总结发言稿（精选多篇）【各位读友，本文仅供参考，望各位读 者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点 击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】尊敬的蔡总、各位同事：大家好!我代表生产部一百五十余 名员工对本部门xx年工作予以总结，请 予审议：时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节 日的欢乐气氛，我们即将迎来新的一年。 在过去的一年中生产部在上级领导的大 力支持和各部门的密切配合与部门全体 员工的共同努力下顺利的完成了公司下 达的各项任务，在此，我对生产部一年 来的工作做以总结，同时也祈愿我们公 司明年更美好。一、工作回顾1、产品产量方面过去的一年里，生产部在生产过程期,中面临三、四产品型号的多变，批量孝

2、 技术不稳定和不完善的情况下，进行实 验和摸索。截止XX年12月12日共完 成两成结构产品 40kk pcs三四层结构 产品3kk pcs .为到达客户产量和质量 的要求，我部门合理的调整生产计划， 和利用有限的资源，及时满足客户的交 为公司今后产品的多元化打下了基2、产品品质方面 在今年工作中，在确保生产任务的 情况下 两层结构 产品入库良率达到 98%，三四层产品入库良率达到 96% 我坚信只要每个员工在提高产品意识情 况下，全力的投入在生产每一个环节中, 产品质量一定会稳步提高。3、设备管理方面在过去的一年里，各设备比较良好, 并没有因为设备的问题影响到较大的工 作，在定期的检修和保养下

3、保证了设备 的正常运转，进而确保了生产的稳定。4、人员管理方面在每年的年初和年末，在人员变动 和产线员工极不稳定的时候情况下，这 无疑给生产管理带了了极大的压力，但 在这压力的推动下本部门还是坚持对新 近员工的岗前岗中培训，确保新进员工 的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮 换岗位工作，在这我要感谢行政部对 员工的教育和 工程部 的技术培训和车 间的各班长，的鼎力支持才始的我部门 有了如今的良好局面。5安全生产方面在过去的一年里，我部门将安全生 产纳入生产日常管理工作之中，随时做 到各车间员工的安全知识教育，监督和 排除各车间存在的安全隐患。确保了生 产车间的有序运行。全年度未发生较大 的人体伤

4、害和设备损坏事故。二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很 多的工作，也取得了一定的成绩，但也 还存在较多的问题，主要有以下方面的 不足。1、质量管理方面1) .员工质量意识淡泊：目前在一 部分员工身上还存在事不关己，漠然置 之的态度。这与培养员工质量意识，树 立质量危机感，落实产品质量责任制做 得不够好，不到位有很大的关系。2) .缺乏全员参与质量管理理念： 我们现在缺乏的就是全员参与质量意 思，在我们计件和没有品管的巡检下， 有时候会出现一个真空地带，班和班之 间谁都管谁都不管的局面。而且有的时 候在生产现场执行力不到位的现象。3) .缺乏生产质量记录意思：由于 我部门全体计件化

5、以后，在瞬速增产的 同事忽略了产品生产的过程质量记录。 产品在整个制造中过程中，如何完整记 录产品过程质量状态尤为重要。虽然这 方面在逐步的改善，但离我们质量管理 体系所要求的，些我们所做，做我们所 写。记我们所做的还差较远！2、人员管理方面员工的精神面貌和紧张感缺乏，在 这方面我们在策划一下整顿，制定完善 的规章制度和培训计划。实施有效的激 励措施，不断的提高员工的综合数字， 以适应企业以后发展的需要。3、物料消耗管理方面由于之前我们没有对物料消耗及成 本进行考核，在飞正常成本增加时，如 工具损耗率搞，物料使用质量过剩，员 工装配及存放不当影起的浪费。导致这 样的现象存在，主要是员工节约意识

6、不 强。本部门将根据实际情况实施相应的 奖罚措施和节约能源降低成本的思想教 育，始员工的节约意思和主人翁精神逐 步的提咼三、从公司整体方面，我有一几点 建议。1、建立健全的工作质量职责制度。 对公司每个部门和员工都明确规定各部 门和个人在工作中的具体任务、责任和 权利，以便做到质量工作事事有人管， 层层、人人有专责，办事有标准，工作 有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个 严密的控制体系。2、因公司员工的流动量大，个别 的团队凝聚力和归属感补强，长期以来 必将影响产品质量、工作效率，因此建 议公司在企业文化和员工归属感和团队 的凝聚力加强树立与培训。四、自身总结2

7、01 1年即将结束，201 1年的工作 也即将告一段落，在这一年里，我经过 自身努力，克服各种困难，特别是在领 导的大力支持下，这一年是有意义的、 有价值的、有收获的。基本上 的完成了本年度的 工作，经历 这两年来的生 产管理 工作。通过这些项目的管理，熟 悉了公司的运作程序流程，掌握了公司 系统的操作过程，这为今后的工作打下 了一定的经验基矗虽然201 1年有所收获，但是自身 的不足之处也暴露无疑：1. 虽然年轻充满干劲，但是经验缺 乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。2. 跟不上客户在 订单 上的运作需 求，还缺乏主动与他们的沟通和交流的 积极性，不 善于有效的表达。这些个

8、人因素直接影响到了工作的效果。3.生产进度状况不能完全掌控, 造成拖期、延期想象比较常见。201 2年度工作规划1. 加强学习和实践，继续提高。针对自己的岗位，重点是深入学习 智能交通相关业务及研发相关知识，提 高解决问题的能力。2. 竭尽全力完成生产任务在 生产过程中 充分沟通，过程受 控，在生产上 更大的力度，牢记速度、 完美的执行，以健康愉快的心态积极主 动地完成生产任务。3. 完善自身素质。发言稿尊敬的各位领导、同事：大家下午好！冈財各位领导和同事为自己的工作 及后续工作作了总结和布置安排，接下 来，我就介绍下我们*生产部的基本 情况，同时对往后的工作也作出积极展 望。我们*生产部才成

9、立不久，大家 也都已看到了，目前二楼生产线的装修 工作正如火如荼地进行着。虽没正式投 入运营，但我们对未来已绘就美好蓝图， 整装待发，誓将为公司创造良好效益， 争取做大做强，也将以扎实的工作作风、 认真的工作态度、成熟的工作经验带入 往后生产工作中。现在针对往后工作作如下几点计 划。首先，合理规划，尽快投入生产运 营。为了整个企业的发展，我们抓紧时 间，加快步伐，争取尽快完成装修工作， 布置安排妥当*生产设备、检测仪器 等，完善生产部门相关文件、制度，尽 早让产品正式投入生产运营，使产业链 更加规范，合理。第二，明确好自己的定位，配合各 部门，完成工作指标。销售是前沿，生 产一线员工是公司发展

10、的坚实后盾，我 们将做到勤沟通，提高生产效率，一切 为销售提供最优质的服务。现在距离目 标日期还有50天，作为生产部，我们将 不惜一切力量尽快将产品投入生产，确 保最终目标的实现。第三，将安全问题置于首位，科学 生产，确保产品质量。有句话说得好，安全来自长期警惕，事故 源于瞬间麻痹”，落实规章制度，每一项 作业都强调安全的重要性，加强安全生 产的控制、实施、严格执行生产操作规 程。确保高质量产品进入市场，树立并 维护企业良好形象。第四，营造良好工作氛围，为企业 做大做强而奋斗。生产一线员工将营造 比、学、赶、超的良好氛围，深挖内潜， 向管理要效益，做到高效生产。我们也 将精打细算，节约降耗，为

11、企业争取更 大的利润空间。多加强交流学习，取人 之长、补己之短，没有最好只有更好，生产部全体员工将齐心协力、扎实工作, 不断督促自我向更高更远的目标迈进， 为企业做大做强而努力奋斗！我的发言结束，谢谢大家！*生产部2014年11月11日会议发言稿生产部上半年主要围绕公司研发的 抑尘设备专利的制作、安装、调试来进 行，六月下旬开始酝酿施工管理办法和 工程承包方案，并于七月二十日起开始 实施，从下半年开始将沿着这条路继续 往前走，在今后的工作中我们将更加努 力，以身作责，在自己的工作岗位上不 断学习，提高自己，配合好公司各部门 的工作，为公司的发展努力奋斗。生产部：李志云各位领导、各位同事、各位朋

12、友大 家好！感谢大家抽出宝贵时间来参加我公 司第二周年庆典活动！我叫李伟，现任成都诚挚劳务有限责任公司生产部经理一职。今天是我们公司两周年庆典活动， 借此，首先向这一年来在工作、生活中 给予工程部指导、帮助的各位领导和同 仁们致以诚挚的谢意，向一年来勤恳、 辛劳地工作在第一线的工程部员工们致 以真诚的问候！2014年度，生产部在公司领导的带 领下走向了渐入成熟的阶段。经过一年 的努力以及大家的支持我们公司取得可 观的成绩。11年我们公司承建项目有富士康员工保障性 住房二期四标、龙泉天立广场、成都天 来国际广场、怡静湖二期经济适用房等 多个项目。通过对这些项目的承建使我 公司进一步完善了管理制度

13、，加大了贯 彻执行力度。生产部员工在工作中本着 打造 精品工程”的理念，严格控制工程 质量，切实的指导施工班组有序施工， 在工程质量、安全生产、进度控制、成 本控制上有了进一步的提高。并且，根 据公司领导的战略方针，在管理思想上也有了一定的进步。有这些在建项目的支撑，使我们公 司管理团队在不断的壮大，取得了一定 的成绩。这都来源于各位同事、各位同 仁的大力支持。各位同事、各位同仁也 是我们司再度发展壮大的基础。因此， 来年我将带领生产部全体员工以更加积 极的工作热情，更加真诚的工作态度为 大家服务，取得大家的信任，以求共谋 福利，共同发展。再次，感谢大家光临！感谢大家对 我们公司的支持！最后，

14、祝大家身体健康！发大财！ 尊敬的公司领导、各位同事： 大家上午好！今天我发言的题目是 科学生产精细管理 为企业做大做强而努力奋斗 年是机遇与挑战并存的一年，是充 满收获的一年.我们公司全体员工2014在以刘总为核心的公司领导班子的 正确领导下，按照科学发展观的要求，抢抓公司发展机遇，开拓创新，团结奋 斗，迎难而上，实现利润0000万元，推 进公司向前迈出了坚实的一步。在如此 严峻的经济形势下，能够取得这样骄人 的成绩，体现了我们团队巨大的凝聚力 和战斗力，作为一名00人，我感到由衷 的自豪！2014年是公司承上启下、稳定发展 的重要一年。在新的一年里，生产部将 牢牢把握公司发展机遇，坚定不移克

15、服 各种困难，紧紧围绕四个 确保”两个 服务”开展工作：一、做好指导帮促，确保公司 gmp 认证顺利通过进入2014年，固体制剂车间和大容 量注射剂的gmp认证是公司头等大事。 这是关系企业发展的命脉，是我们走向 市场的通行证。目前认证的核心是软件 及现场的执行情况，是检验人员在生产 现场的操作，物料在现场的摆放，批生 产记录的填写以及相关文件、制度在现 场执行的程度，是生产现场的员工表现 出来的企业综合的运营水平。因此，生 产一线的员工在生产过程是否熟练规 范，是我们顺利通过认证的关键一环。 生产部积极协助车间加强对员工 gmp知 识的培训，深入现场指导员工操作，搞 好岗位迎审演练，确保认证

16、顺利通过， 为铸造0000奠定良好的基础。二、科学生产，合理安排，确保全年 生产指标顺利实现。现在，公司全年生产目标已经确定。 塑瓶00线和快速软袋线的投入将为企业发展增添新的动力。作为生 产部，不惜一切力量确保日产玻瓶00万 瓶，塑瓶00万瓶，塑袋00万袋，胶囊 00万粒，针剂00万支。一切以市场为核 心，根据市场变化及时调整生产计划， 合理安排规格和班次，使产能最大化， 达到科学生产，同时积极配合营销公司 完成精细化耕作的战略目标，全力满足 市场需求，确保产品库存合理，坚决保 证产品不断档。2014年公司提出新产品销售突破 0 亿元。作为公司盈利的主导产品，生产 部将充分根据产品的盈利水平

17、高低来进 行科学调度，保证做到结构合理，为公 司最大利润的实现奠定基础。三、营造比、学、赶、超的良好氛 围，确保现场管理水平再上新台阶，生 产成本最低化。2014年，全球性金融危机的影响仍 然很大，势必会影响公司部分物料价格 上扬。作为生产一线我们更要精打细算， 节约降耗，为企业争取更大的利润空间。 因此这就要求我们眼光向内，深挖内潜, 向管理要效益。车间之间加强交流与学 习，取人之长、补己之短，缩小差距。 没有最好只有更好，只有这样才能督促 我们不断向更高的目标迈进。四、加强安全管理，确保全年无重 大安全生产事故对企业来讲，安全就是效益，就是 发展，就是稳定。安全工作不容有丝毫 怠慢。而安全

18、管理不是一朝一夕所能完 成的，而需要日常工作的积累；更不是 仅靠单个人的力量所能保证的，而是需 要我们全员共同团结的力量。安全生产, 人人有责。2014年，生产部将继续抓好 安全日常巡检，加强安全教育和培训， 完善安全责任制、严格考核，确保无重 大安全事故发生。五、以销售为龙头，提高运输效率， 全心全意为销售服务销售是前沿，是阵地，是你追我赶、 不见硝烟的战场，是企业发展的领头雁， 是龙头，更是全年利润指标完成的关键。 2014年，生产部全员坚决树立全心全意 为销售服务的思想，做到勤沟通，及时 派发车辆，提高装车效率和质量，一切 为销售提供最优质的服务，确保在最短 时间内到货，解除他们的后顾之忧。六、充分发挥服务职能，尽职尽责 为一线服务生产一线广大员工是公司发展的坚 实后盾，他们不辞劳苦，在每一个平凡 的岗位上默默的奉献，辛勤忘我的工作。 10年生产部将带领部室全体人员高度树 立为生产一线服务的思想，工作认真负 责、热情服务、悉心考虑、尽职尽责， 及时协调相关部门