班主任工作方案2022年_3

1、班主任工作方案2022年 班主任作为每个教学班的组织者和领导者，我们的工作，影响着每一个同学在各方面的健康进展，影响着他们一生的道路。那么你清晰怎么写班主任工作方案了吗？下面是为大家收集有关于班主任工作方案2022年，盼望你喜爱。 #83555班主任工作方案2022年1 本学期起，我担当六班级一班班主任，为了更好的做好班主任的工作，现在拟定一份班主任工作方案。 一、班集体建设 1.培育有责任心的班干部，提高他们的工作力量和工作热忱。 2.制订更加利于班级建设的规章制度，确立肯定的奖惩条例，并有比较合理的评价体制，有特地的同学进行考核和鉴定。 3.实行卫生包干制度，一人一岗，包干到人，中午，傍晚

2、都要有例行的检查。 4.各个班委有明确的分工，并且有督促的机制，有荣誉加分本和减分本记录、考核，且与期末的各项先进评比挂钩，力求公正、严格，使同学明确这些考核的目标和作用，达到管理和促动先进的目的。 5.小干部会议有目标明确，2周一次，职责分明。常常开展批判与自我批判。 二、班级日常建设活动 1方案与班干部一起制定班级管理条例，使班级管理、考评机制有量化依据。 2卫生岗位包干到人，由负责的同学相互监督执行。 3制定个人长期目标和短期目标，有方案地落实措施。 4方案在学习园地中常常将好的作业以及班级近期活动开展状况作展现。 5拟将考评成果与期末评比先进结合。主要考察学科成果，而着重考察同学日常参

3、加班集体活动的状况。 三、班队主题活动 1六月，搞一个班会。请几位任课老师前来共庆。用板报作宣扬，赞美尊敬的老师，同学们自己组织文艺表演. 2 在班级中开展批判与自我批判活动。 每个同学自己找出身上的缺点与不足，同时发觉别人身上的优点与闪完点，相互督促、指正，争取共同提高。 3开展学科竞赛，让每个同学找自己的竞争对手，在班级队报上公布，拟在期中及以后评比进步明星，以作表彰。 四、思想品德和行为规范工作方面： 1.在班中开展多种主题训练活动，关心同学学会生活，学会做人。 2.强调集体精神，加强集体互助精神，增加我为集体添荣耀的意识。 3.树立良好的人生观，培育良好的文明习惯和坚决的意志。 4 .

4、培育责任心和对学习、工作的热忱乐观看法。 五、学习方面 1.抓好辅优补差工作，对学习困难同学要多鼓舞和关心，采纳多种形式，补缺补漏。 2.努力抓抄袭作业的状况，做好早读与晚辅导的支配。 3.与家长主动沟通，端正同学学习看法，准时了解同学思想状况，鼓舞进取，争做先进。 4.多对同学进行学习方法的指导，讲究科学合理的学习方法，并且常常用事实和道理指导同学。 5.培育坚韧的毅力和克服困难的士气，努力在这一学期有大的进步。 六、其他。 做好两课两操活动，完成学校各项的任务，努力提高本班全体同学的各项素养，使本班在这一学期有更大进步。 #153698班主任工作方案2022年2 在这万物复苏，蒸蒸而上的美

5、妙季节，我们重新起航迎来了新学期。经过与同学们一个学期的接触，对班级的同学也有了深化的了解，让我对工作有一个较清楚的思路，我盼望在新的学期里能搞好班级工作，把我们的六.六班建成一个和谐的家庭!依据我班同学思想还不够成熟、学习目的不是太明确的特点，制定以下工作方案： 一、首先做好入学训练 训练同学严格根据学校、班级的规章制度学习与生活，严格执行一日常规，从学习、卫生、纪律等各方面严格要求自己，尽快适应新的学习、生活环境。 二.其次做好同学的思想工作 我认为要作好同学工作，关键在于抓好同学的心理，不能把他们看成孩子，其内心世界可以说丰富多彩，这时候不仅表现在学习上，更要注意思想道德培育，纪律观念形

6、成，助人为乐思想品质培育，作为班主任只有俯下身子和同学交心，做同学的伴侣，同学才会和你放开心扉，暴露同学的内心世界，向你坦言，为班级管理献计献策，为搞好班级工作供应依据。 三.再次训练同学要自尊、自重、自信 人无完人，金无足赤，只有自重，才能自尊自爱，假如没有自尊，是不行能得到别人的尊。看到同学有了特长，有了闪完点就要表扬，让其树立自信，使其有胜利感，而不是讽刺挖苦打。别人做了好事或取得了可喜的成果，应当艳羡，而不应当嫉妒，敬重别人事实上就是敬重自己，这样同学与同学之间关系才会越来越融洽，只有这样同学之间团结的才像一个人一样，人人都不去计较得失。真正做到“我为人人，人人为我”。 四.复次要训练

7、同学做心胸宽广的人 同学作为同学，心胸要开朗、宽广，遇事不要钻牛角尖，要有君子风度，大将风度。无论什么样的事，都能容的下，俗话说”宰相肚里能撑船”别人若指责你，你要好好想想自己的过错就改正，不是自己的过错就引以为戒，有则改之，无则加勉，不要一时冲动闹得不行开交，显得没有肚量，太小气，心胸太狭窄，班主任盼望每个同学都是心胸宽广之人，同别人不计较，悄悄学习，悄悄干工作的同学。 五、再要训练同学努力学习不断提高成果 我们来到学校就是为了学习，现在.需要的是有文化、守纪律、有创新的一代新人，只有坚韧拼搏，主动进取，将来才能适应.，才不会被淘汰，成为对.有用的人，可一部分同学不留意上进，厌恶学习，要常常

8、训练他们：要想取得好成果必需付出，有坚韧拼搏精神。有些同学的成果总是不够抱负，就是与他们下功夫不够，没有毅力挺直有关。训练他们不能只看到别人的成果，还要知道他们成果背后的付出。 六、最终训练同学要严格遵守班纪班规 无法规不成方圆，为了更好地提高班级工作，制定严格的规章制度，我实行小组管理制度，每小组长管理十一个同学，组长每天汇报给班主任当天的状况，以便班主任准时做好班级管理工作。 七、班级活动支配： 1、建立健全班级各项规章制度，组建班级各类组织，明确班干部职责，分工，值日责任到人，宿舍卫生责任到人，每周总结评比。 2、“三比”活动，比纪律、比卫生、比学习，每周比一比组的纪律、卫生、学习，哪组

9、的最好，作出总结，指出不足，加以改进，争取先进。 3、“献爱心”，为他人做一件你认为最有意义的事，体会助人为乐的欢乐感。 4、比先进，看谁的进步最大，通过前几周的比、学、赶、帮、超活动的开展，让同学们评出谁是班里最先进者，谁进步最快，树立典型。 5、小组总结评比，总结一学期来班级各小组工作优点和不足，提出改进的措施和今后努力的方向。 以上是我为六甲班做的其次学期的班主任方案，盼望能充分发挥班主任的训练作用，引到同学的健康成长! #63330班主任工作方案2022年3 为了实行中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法，提高班主任队伍的整体素养和力量，依据训练部关于进一步加

10、强中学校班主任工作的看法、中学校班主任培训方案结合学校实际，特制定班主任培训方案： 一、宗旨和意义 班主任是中学校老师队伍的重要组成部分，是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学校生健康成长的引领者，是思想道德训练的骨干，是沟通家长和社区的桥梁，是实施素养训练的重要力气。由于我校年轻老师较多，班主任队伍趋于年轻化，缺乏班级管理的阅历，因此制定班主任培训制度，全面提高班主任管理艺术及履行工作职责的力量，从而加强和改进未成年人思想道德建设，全面推动素养训练，提高训练质量。 二、培训目标 通过培训，使班主任老师了解新形势下训练理论，树立正确的训练观念，具有良好的职业道德，进一步明确工作任务和职责，

11、把握科学的工作原则和方法，提高组织、指导、协调工作力量，以此促进新时期、新形势下班主任行为的快速转变，从而达到班主任专业化成长的目的，使我校德育工作更能适应新时期进展的需要，促进我校全体同学身心健康成长。 三、培训原则 1.针对性原则 针对不同阶段同学身心进展规律，依据不同学段班级管理工作的特点和要求，讨论设计培训内容。 2.实效性原则 坚持理论联系实际，从班主任实际工作和班主任的实际需要动身，面对班级管理和同学管理的实践，针对现实问题设计与支配培训内容，重视阅历沟通，突出案例教学。 3.创新性原则 主动创新班主任培训内容、方式、方法、手段和机制，针对老师在职学习的特点，充分发挥现代远程训练手

12、段的作用，不断提高班主任培训工作的效率和质量。 四、 培训内容 依据上级要求及我校班主任工作的实际，培训内容确定：“文明礼仪规范”、“心理健康训练指导”、“班级工作管理”、“家校沟通”四个培训主题，围绕以上主题开展班主任论坛、班主任沙龙等活动。 五、培训管理及方式 1. 德育处负责班主任培训工作，制定适合我校的班主任培训规划，负责班主任培训工作的内容、记录等工作。 2. 采纳自学、网上学习和集中培训等多种校本培训相结合的方式绽开培训，并做好学习笔记。 3. 在条件允许的条件下，组织班主任到先进学校、优秀班集体学习和实地考察，耳闻目睹，增加对先进阅历的认同感，提高思想熟悉。 4、加强新上岗班主任

13、培训，开学前组织学习班主任一日常规同学礼仪规范等常规制度，并实行实行多培训、勤反馈、常督导的方式，为关心他们尽快的熟识班级管理详情，切实有效地提高年轻班主任的工作实效，连续实行师徒结对制，要求年轻班主任在培训期间多听师傅的主题班队会课，工作中遇到问题准时向师傅请教，师傅在班级管理工作中多提示徒弟、关心徒弟。 5、每月召开班主任阅历沟通会，相互学习、相互促进，取长补短，共同提高。 六、班主任培训. 王 宏、林荣荣、郑黎明、毕名媛 徐 菲、陈 杰、栾鲁华、李宁宁、苗文雅 邵 娜、张 蓉、辛晓佩、曹 正、高 涛 于天刚、刘 洋、秦莎莎、贾 军、曲春贤 谷 静、于爱芳、苗 伟、孙健秋 师徒结对支配：

14、邵 娜曹 正、高涛 刘 洋于天刚 曲春贤贾 军 七、培训工作支配 九月份： 1、结合学校实际确定培训方案。 2、班主任沙龙：主题“班级管理工作”之“怎样支配值日生”，主要结合平日班级日常管理中对值日生的支配怎样才能既合理，又让值日工作有效果的问题，邀请学校的老老师对年轻老师进行培训。 十月份： 班主任培训：组织学习“田村学校同学礼仪规范”细则，并结合同学实际进行争论、修改、完善。 十一月份： 班主任论坛：主题“班级工作管理”之“如何组织培育班干部”。围绕这一小的主题进行阅历沟通，关心班主任提高班级管理工作水平。 十二月份： 班主任沙龙：主题“家校协同”之“如何家访”，主要结合平日在家访中与家长

15、沟通积累的胜利的做法进行沟通，提高与家长沟通的艺术。 一月份： 班主任沙龙主题：“心理健康训练指导”，结合典型案例分析，围绕“问题同学的训练与转化”绽开研讨活动。 评比校级“优秀班主任” #86627班主任工作方案2022年4 全班共有同学76人。从接班成果看，同学总体水平明显底于级部其他班级，且没有得力的班干部，需要班主任重新培育，从日常小事严格要求。有个别同学懒散成性，如张绅纬、任子皓、于浩等;课堂常规散漫，学习主动性不高，如刘惠玲、王忠威等。新学期里为了进一步搞好班级工作，提高同学素养与教学质量，彻底实行素养训练，促进同学在母校最终一年身心各方面健康进展，将与班级干部协作，更好的发挥他们

16、的骨干带头作用，使全班同学都能团结全都，共同进步。现特制订班主任工作方案如下： 一、思想训练方面。 1、充分利用班牌、班旗、路队旗进行集体主义训练。路队旗手是经过选拔的具有责任心的同学担当，他们就是本路队的路队长，时刻监督路队状况，发觉问题准时汇报。每周抽出时间总结班牌得星状况，进行仔细总结，为班级做贡献的同学在评价榜相应的栏目中获得一朵红花。然后每人都发表看法，再依据本周的总结制定出下个周的目标。 2、围绕学校的百分考核制度，抓好常规训练。充分利用班会、晚点，从不同方面角度进行有规律的常规训练。特殊是每天的第一节课每位同学必需跟随学校的常规训练来规范自己的动作，并且找专人负责。另外要求同学严

17、格遵守纪律，不迟到，不早退，有事要请假。同学间要团结友爱，不打骂，学会劳动。讲好环境卫生和个人卫生，做好“三操”。上课要坐正，写字姿态要端正，培育一个讲文明、懂礼貌，奋勉向上的班集体，培育同学良好的习惯。同时随时向同学进行集体主义训练，增加班级凝聚力。 3、建立班级责任制。首先确定好的领导干部，从思想上训练他们首先要以身作则，同时管理好班级。常常召开班级干部会，告知他们班级干部的重要性，教给他们工作方法。训练班级干部之间要相互团结，分工合作，为同学做出榜样，帮助老师搞好班级工作，做到眼勤，手勤，嘴勤，脑勤，全面抓好班级工作。同时建立干部竞争制度，新上任的干部有一个周的试用期，然后依据工作状况集

18、体打算任用与否。班级干部工作要定期总结，全体同学指出优缺点，使以后的工作有的放矢。另外，班级中设立值日班长，每天记录班级上发生的事情，并且随时向老师汇报状况。班级其他琐碎工作也要责任到人，使班级事事有人做，人人有事做，培育同学的仆人翁责任感。 4、对同学进行集体主义训练，一个班级只有树立了集体荣誉感，才能充分的调动同学学习的主动性，培育同学的集体主义荣誉感，通过各项集体活动，培育同学的仆人翁意识。充分发挥同学的主体作用。确定同学为班级所做的有益的事情。对同学进行团结友爱，勤奋进取的训练，树立良好的班风，形成良好的行为习惯。 5、加强文明礼貌训练，针对同学礼貌意识差，在班上形成文明礼貌风，同学之

19、间互帮互助，见到老师要主动问好，递东西给长辈要双手。形成一个良好的班级体。 6、针对现在的同学独生子女较多，自私自利的现象比较严峻，因此在班级常常开展手拉手活动，训练同学互关心，互关怀。并且充分树立典型，以起到很好的带头作用。 二、教学工作方面： 1、今年五班级数学采纳了青岛版教材，无论在内容和编排上都有了很大的变动。因此在教学工作方面，要把提高同学素养作为主要目标。仔细备好课，上好课，充分发挥同学的主体作用。在对待差生方面，努力培育他们学习的爱好，不讽刺、不挖苦，敬重他们的人格，使他们在力所能及的范围内，取得抱负的成果。同时，在班级成立互帮互助小组，给他们学习和生活上更多的关心。训练同学明确

20、学习目的，培育同学的学习爱好，发挥他们的特长爱好，使之在各方面得到提高和进步。 2、培育同学刻苦学习，仔细钻研的好习惯。 3、科学设计家庭作业。作业设计力求达到新奇而且有创新，多与生活联系起来，让同学学习有用的数学，真正体会数学就在我们身边。 三、加强平安纪律管理。 1、作为班主任，工作不但要有耐烦，更要细心，尤其是对纪律差的同学要坚持深化细致的工作，真正做到喜爱同学，关怀同学，多了解他们的学习和生活，只有真正的了解他们，才能针对他们的实际状况实行有效的训练方法。动之以情，晓之以理，爱护同学的自尊，多方协调，天长日久，自然会取得同学的信任，从而更加有利于班主任工作。 2、一个班级不能离开班干部

21、的工作，在原有的基础上适当的把班级的一些活动放手给班级干部，让他们以同龄人的目完去解决班上一些琐碎的小问题。从而加强班干部的凝聚力，为班级工作打下良好的基础。 3、平安方面，强调路队管理，包括间操带队、放学路队。做到快、齐、静，不散不挤，有秩序，保证平安，不出意外。同时发挥路队长的作用，养成良好的行为习惯，持之以恒。 4、同学是一个活跃的群体，存在着很多的不稳定因素，为了防患与未然，在做好平安工作的同时，需要常抓纪律训练，需要班主任做细致而全面的工作。 四、卫生、文体方面： 1、卫生工作是一个班级各方面工作的体现，因此在班干部的亲密协作下，发动全班同学养成自觉维护的好习惯。班级中成立了卫生负责

22、小组，室内卫生由刘钰和吕佳育负责，室外卫生由张槟槟和于威负责，选好负责人，然后进行培训，再上岗。有了好的班风，有了负责的班干部，就会有喜爱班级的好同学，班级的卫生工作就会在原有的基础上有进一步的提高。 2、搞好课外活动，支持同学参与文体活动。利用每天中午及每周四的第七节课同学跳皮筋，不但丰富了同学的生活又熬炼了身体。 其他：对同学进行准时评价。 班级中设立评价榜，对表现好的准时赐予表扬和嘉奖。依据考核项目分别设立路队章、间操章、学习章、保结章和守纪章，每个同学凡是积够5个章的均可在评价榜的相应栏中换取一朵小花。对于犯错误的同学扣除一个章，这样既调动了同学的主动性，又增加了班级的凝聚力。 总之，

23、班主任工作千头万绪，对班级中出现的问题，需要用耐烦、细心、恒心及一颗爱心，准时发觉班级出现的问题，防微杜渐，从而使整个班级在纪律、卫生、平安、学习等各个方面都有所收获。使班级形成一股团结活泼、文明好学的良好风气。 #153699班主任工作方案2022年5 通过上学期的努力，全体同学的精神风貌有了肯定转变，良好的日常行为习惯正在养成。但和好的班级比还有很大的差距，针对毕业班的特点，即将进入中学读书，但是思想还不够成熟、学习目的不是太明确，以及男生较多的特点，制定以下工作方案： 一、班级基本状况 本班共有36名同学，其中有15名同学学习仔细，各方面表现突出。其中有3名同学聪慧伶俐，学习成果特殊优秀

24、。有近十名同学学习进取心不够，学习方法不够敏捷。有多名同学学习不够努力，缺乏学习自觉性学习成果差。同时还存在语数不平衡现象。 二、本学期基本工作要点 1、要求同学严格遵守学校规章制度，端正学习看法，明确学习目的。提高学习爱好 ，使同学主动学习，提高学习成果。班内有一部分同学平常对自己放松要求，在学习方面不抓紧，导致期末考试成果不良。针对上学期末的考试成果，要求成果差的同学进一步端正学习看法，多问、多做、多看，向优秀生学习;日常表现差的同学，期初确立目标，并努力达到要求。 2、鼓舞同学大胆创新，勇于表现自己，多参与学校 班级的活动，如课间操跑步、绘画、写作等竞赛。 3、发掘同学特长，培育多方面的人才，熬炼同学动手、动口力量，为他们不久要进入中学