XX公司投标书范本1

1、巴州业诚人力资源管理公司项目名称：中国邮政集团公司巴州分公司邮件转运装卸外包项目2016 年 11 月 28 日标书总录第一部分：投标函一、投标书二、项目工作内容三、投标报价五、报价说明与建议第二部分：投标资格证明文件-、法定代表人资格证明书二、法定代表人授权委托书三、企业基本情况表四、投标人营业执照复印件五、近三年内类似规模的业绩证明第一部分：投标、投标 书中国邮政集团公司巴州分公司 各位领导、各位专家、各位评委：首先，感谢贵单位对我公司的信任，使我公司有机会参与贵单 位的投标，我们深感荣幸并表示真诚的谢意。我公司仔细研究了贵单位外包项目的招标文件及有关资料，同 时对工作现场及周 围环境 进

2、行了调 查了解，经 过反复 论证、认 真分 析，愿 意承担贵 单位所 发文件中 的各项条 款，同 时做 出了符合 该 项 目规范要求的具体 安排，组 织公司经 验丰富、熟 悉 专项业 务的项 目 人员负责该项目的全程事宜。如蒙信任，由我公司中标承担该项目的管理业务，我们兑现标书中的所有承诺，为贵单位做出我们应有的贡献。投标单位：巴州业诚人力资源管理有限公司法定代表人：王业诚单位地址：库尔勒市石化大道49号坤源美地公寓1栋5-1005号联 系人 ： 吴惠 琴联系电话： 真 ：招标 项目 内容一）工作地点：库尔勒市邮政大厦分拣转运场地。二）作业

3、生产管理要求：遵守邮件处理规则的相关规定，服 从甲 方生产作业管理。（详见附件 1 邮件处理规则）三）人员要求：固定人员 10人，旺季（10月-次年 2月）临时性 用 工 20 人 左 右 。四）工作用品用具：胶带传输机、推车等由甲方提供，工作服、 手套等日常易耗品由乙方自备。五）其他要求：在实际工作期间出现上述职责以外的问题，、投标 报价1、10名固定装卸人员,年费用 51万元（含税价）。2、旺季（10 月-次年 2月）临时性用工 20 人左右，旺季临时增加 人员 7500 件/ 月/ 人/3800 元（含税价）。3、以上两项费用按月据实结算（包含乙方为其员工支付的劳动报 酬、交 纳的各种社

4、会保险、发 放的福利费用、各 项税金及其他管理 费 用 等 ）。第二部分投标人资格证明文件一、法定代表人资格证明书、法定代表人授权委托书王业本授权书宣告：巴州业诚人力资源管理有限公司法人代表诚代表本公司授权 吴惠琴 为公司的名义合法代理人，就 中国邮政集团公司巴州分公司邮件转运装卸外包 项目以我公司的名义签 署投标书，进行投标、谈判、签署合同和处理与此有关的一切务。授权人：王业诚 身份证: 被授权人：吴惠琴 身份证: 投标单位：巴州业诚人力资源管理有限公司 营业执照号码: 授权有效期：2016-11-23-2017-11-23三、企业基本情况表四、投标人营业执照复印件五、近三年内类似规模的业绩

5、证明物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化 最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。画!职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的2）职1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，

6、使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措

7、施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部

8、签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、4、安全培训合格率为 100%。每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规