(完整word版)视频监控系统管理制度

1、视频监控系统管理制度第一章 总则第一条 为加强公司安全视频监控系统（以下简称视频监控系统） 的建设和管理，保障公司总体安全，维护公司利益，提高公司 应急指挥响应和安全管理能力，结合公司实际情况，制定本制 度。第二条 本制度所称视频监控系统，是指公司所辖的公司本部，选 厂不采用图像技术设备开启视频信息采集，显示，存储，监控 和管理的综合系统。第二章 监控室管理制度第三条 视频监控系统有关工作人员应经过必要的岗位培训，具备 一定的政治素质和专业技能，要熟练掌握监控系统操作技术， 爱护监控设备，严格按规程进行操作。第四条 建立值班制度， 监控室必须 24 小时设专人值守， 负责对图 像实时监控，工作

2、人员不得迟到， 早退，不得擅离职守， 病假， 事假要提前向主管领导请假，并做好值班记录。第五条 加强视频监控系统的日常检查，检修和维修制度，及时排 除故障，保证视频监控系统的安全运行，值班人员要认真负责 监视图像，不得睡觉或干与工作无关的事宜。第六条 任何人员不得擅自改变视频监控系统的安全运行，确保图 像信息资料画面质量清晰，保存备查期限不得少于 30 天，在 保存期限内，不得擅自删除，更改，破坏图像信息资料的原始信息记录。第七条 不得擅自复制或向公司以外的其他单位和个人提供，传播 图像信息资料。第八条 熟练掌握各种情况的处置方案，遇可疑情况，发现重大安 全隐患或事故要积极做出反映，并迅速上报

3、公司有关领导或公 安机关，不得延误。第九条 要按制度做好交接班工作，严格按要求填好值班记录。第十条 保持室内卫生，严禁存放易燃，易爆物品及挥发性物质并 注意室内通风。第十一条 严禁利用室内设备进行与工作无关的活动。第十二条 非监控室工作人员禁止入内；严禁利用本室作为会客聊天的场所。第三章 监控人员管理制度第十三条 热爱本职工作，具有良好的心理素质。第十四条 认真钻研业务，熟练掌握视频监控系统操作，不准私自关机或使用无关功能。第十五条 严守保密制度，不准私自带无关人员进入监控室。第十六条 按时上岗，坚守岗位，做到接班人不到位，在岗人员不下 岗，严防脱岗，认真做好值班记录。第十七条 爱护仪器设备，

4、保持整洁良好的工作状态，仪器设备遇到下列情况之一及时报告， 不得私自动手处理： 1、异常发热；2、发出异味； 3、有异常噪声； 4、监控图像发生异常； 5、 其他异常情况。第十八条 在系统检修期间，应积极配合检修人员工作。第四章 应用与管理第十九条视频监控系统的信息应当按时间、安全等级进行管理，分级分权限进行管理。第二十条任何单位和个人应当严格依法按程序使用、查看和复制相关信息，不得随意传播，复制或用于个人目的的查询 使用。第二十一条公司安全部门或公司领导将定期开展视频监控系统的监督检查工作，任何员工要配合检查，不得拒绝或阻挠。第二十二条 公安、安监等行政执法机关因行政和执法工作需要可以无偿调

5、取、复制或查看监控系统图像资料，但必须经过 上级领导同意并严格按照程序进行登记。第二十三条行政执法人员因执法工作需要调取、查看和复制视频监控系统图像信息和相关资料的，应当出示执法证件，对 其他单位或个人，原则不予提供视频资料，如确有必要 须分管领导书面同意，方可提取，发生重大特殊事件提 取录像资料，必须经公司办公室主任同意，方可提取。第二十四条 应当按制度建立值班监看、资料管理、安全管理和维护保养制度，根据监控区域范围大小和重要程度， 配备相 应数量的专职人员监看和管理，确保视频监控系统的有 效使用和正常运行。第五章 责任追究第二十五条 对盗窃、毁坏视频监控系统的设备、 设施或设置障碍影 响视

6、频监控系统正常运行的， 对本单位相关肇事者给予 开除处分， 并照价赔偿设备； 非本单位肇事者进行照价 赔偿并通知公安机关进行处理。第二十六条 违反本制度，具有下列行为之一的，由公司责令改正， 逾期不改正的，对直接责任人处以 50 1000 元罚款， 构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）不按制度使用安全监控系统的。（二）不按制度保存记录视频信息的。（三）擅自改变视频监控系统设备、设施位置和用途的。（四）擅自删改、破坏视频资料原始数据记录的。（五）擅自复制、提供、传播信息资料的。（六）不配合主管部门或公安机关依法查询、调用的。（七）不按制度私自允许他人查看视频录像的。第六章 附则第二十七条 本制度由公司安全