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1、Word文档,下载后可编辑学校20212021年度其次学期幻想工作总结 学校2021-2021年度其次学期梦想工作总结 _学校是一所农村学校,现有同学105人,教职工12人,其中梦想老师8人。我校于2021年秋季开展梦想项目校,3年多来,在上海真爱梦想基金会和_区教科局的大力支持下,在区教研室梦想领导组的科学部署支配下,在追梦人沙龙的指导关怀下,我校主动有效地推动梦想中心的各项工作,现将工作总结如下: 一、课程设置由易到难,梦想班级由少增多。 2021年秋季开学,学校成立梦想中心工作领导组,全面协调梦想课程的各项工作,梦想老师也增加到8名老师,课程也从刚开头开设2门到现在已经开设过7门梦想课程

2、,我和你、野孩子、不一样的童话不一样的梦想、思维导图、全人训练、身边的大自然、多元有用才能1等梦想课程,每天我们都在不断的学习和进步,由最初的茫然、探究到现在的得心应手。 二、团结创新的梦想团队 我校的梦想团队,老老师阅历丰富,年轻老师主动进取,现在我们的团队共8人,她们满怀着最初的热忱,坚持上好每一节梦想课。 (1) 制定制度,助力梦想 1、学期初依据我校的实际状况,制定了梦想课方案,切实依据方案进行课程的实施工作,为调动老师的主动性,我们还把梦想课程和学期绩效奖相结合,并有赵校长催促随堂听课,做好记录。 2、梦想老师每周一节梦想课,并准时通过梦想盒子上传课程反应。每月写一篇优质教学案例、一

3、篇500字以上的心得。 3、梦想领导组对梦想课程的开设、研讨状况准时进行催促、检查、评比、通报,加强梦想课堂教学讨论、推广好的做法及阅历。 4、梦想领导组每学期对每位老师梦想工作进行评价总结,对成绩突出的优秀梦想老师予以表彰嘉奖。 在我们学校,“梦想课是孩子们最喜爱上的课,“梦想中心是孩子们最喜爱去的地方。课前,孩子们总是兴奋地期盼而至;课后他们又总是意犹未尽不舍得离去。在这里,孩子们的天性得以释放共性得到张扬,这里才是他们成长的乐园。为了让“梦想中心更好地服务于孩子,我们还制定了梦想中心图书管理制度、梦想教室用法管理制度梦想图书借阅制度等,让同学们在享受学习、展现自我的同时,_纪律的重要性。

4、 (2)组织骨干,追赶梦想 老师只有不断学习,才能完成教书育人的重任。随着_的不断开展改变和素养训练不断深化,老师不能只满足于“一桶水,而应有源源不断的鲜活的水。老师的价值不仅仅呈现在教学上,更应呈现在自我的开展上,只有这样,才能不断地觉察自我、完善自我、提升自我。为了关怀老师们上好梦想课,几年来,我校组织老师分批赴西街学校、向阳学校、红旗西路学校、解一学校、西张学校、闫家学校等8所学校听课教研,听课、评课人均10节以上,进行了近30次的沟通研讨活动。老师们上好梦想课的同时,主动写反思、博文、发照片;为了挖掘人才,充分发挥骨干老师带头作用,我校还组织了梦想课赛讲活动。 三、学科与梦想相结合。

5、我校老师不仅在梦想课堂收获着欣慰与喜悦,他们还将梦想课程训练理念延长到学科教学中,并为其注入新奇血液。 梦想课给我们的师生带来了新的理念,怎样让梦想课理念和我们的学科课有机的融合?这是我们大家共同面对的一个主题。一开头上梦想课,学校就要求全部老师把梦想理念带进自己的学科,融进学科课程。同学在教室上课,课桌也摆放成梦想课堂的模式,组成自主合作学习小组。在日常的教研活动中,老师们相互沟通、大胆摸索主动尝试着把梦想课的理念慢慢运用渗透到自己的学科课程中。马丽霞老师的校内公开课中彩那天,让同学在语文课堂上像梦想课一样自信和沉着,让全部听课老师感受到不一样的语文课堂。吕转转老师的数学课比例的认识,同学在课堂上的表现和梦想课堂一样杰出、出彩,让大家沉醉课堂。 四、爱好活动、蓬勃开展 梦想课程在我校实施以来,让师生都感受到欢乐、美好,受益非浅。为了进一步实行梦想理念,结合_区教科局提出的创立特色学校实施工程,我校去年推出了经典诵读、合唱、花式篮球、太极扇等多个爱好活动小组,让同学在课堂和课下都能自信,沉着、欢乐成长。

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