工作方案表模板万能_第1页
工作方案表模板万能_第2页
工作方案表模板万能_第3页
工作方案表模板万能_第4页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工作方案表模板万能 其实,工作方案是我们完成工作任务的重要保障。制订工作方案不完是为了很好地完成工作,其实常常制订工作方案可以更快地提高个人工作力量、管理水平、发觉问题、分析问题与解决问题的力量。下面就是给大家带来的工作方案表模板,盼望能关心到大家! 工作方案表模板一 一、自我认知: 1、现今基本状况:目前的我,正以一种纠结的姿势过着我的新生活。状态随心而定,性格至今还没有定性。对事,我总是选择性胆大;选择性热忱;选择性冷静;固定性尽责;固定性仔细,对人,也总是选择性热忱;选择性健谈;固定性细心;固定性识人辨人。有着很多双重性格,这就是现在的我。 2、爱好爱好:喜爱逛喧闹的街市,却又喜爱悄悄独

2、处;喜爱书法;喜爱美文;喜爱音乐;喜爱上网;喜爱学习课外的学问。 3、现有基础力量:初高中长期担当班长一职,有肯定的组织力量和沟通力量。做事仔细、负责、有始有终并有较强的抗压力。 4、力量不足之处:无法做到在工作状态收放自如,太过严厉,在工作时便难以与人亲近。过于信任自己的推断。无法做到真正理性处事。 二、职业状况: 1、职业爱好喜爱干什么: 可以很好地运用相关法律做着人事工作。 开一家创意餐厅,给劳碌的自己一个歇脚处。 2、力量及适应性能够干什么:独立生活、独立学习:参与各类校内活动,写新闻稿、采访稿,做好班级财务报表,组织班级活动等(未接触.工作的我能做到的) 3、个人特质适合干什么: 做

3、个人事管理者,识人用人育人。 做个体户,有着一家餐厅,偷得浮生半日闲。 做个老师,传道授业解惑。 做作家,用墨汁浇灌出文字的白莲花(尽管目前文笔欠佳)。 艺术工,文艺让我不感到疲乏。 三、环境分析: 1、家庭环境:从小和姑姑一起生活,较少接触爸妈。姑姑和姑丈教了我很多为人处事之道。作为警察的姑丈告知我要仔细负责得对待每一件事,凡是但求心安理得。作为个体户的姑姑告知我要真诚待人,但也要知人识人。爸妈用行动告知我生活要靠双手打拼,世上没有坐享其成的午餐。 2、学校环境:协和学院是一所独立院校,这里有良好的学风,有尽责的辅导员和老师,有良好的教学设施,有风景秀丽的校内,当然还有不行缺少的就业政策。每

4、年都有大中小型的聘请会在学校举办,拓宽了毕业生就业面,同时也为低班级高校生供应一个学习和实习的机会。人力资源管理专业同学主要学习管理学及人力资源管理方面的基本理论学问,重点把握现代人力资源管理理论与技术。协作案例教学,对同学进行人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,培育同学分析和解决人力资源管理问题的基本力量。 3、.环境:随着学问经济时代的到来,人力资源已渐渐成为.经济进展的核心资源。人力资源管理作为对人这一特别的经济性和.性资源进行管理而存在,是管理学中的一个崭新而重要的领域。可以说,人力资源管理专业是一个蓬勃进展的新兴专业,其进展速度是其他大部分专业所无法比拟的。人力资源管理专业的建设和

5、进展将在将来相当长的一段时间内对于企业和.进展发挥重要的作用。企业对人力资源专业的需求量很大,但近几年要求越来越高,偏向专业人才,对于综合素养高的高校生,辅修了计算机、经济、管理等方面课程的,就业竞争力强。 四:目标确定 1、swot: 内部因素外部因素优势因素(s) 初高中在校期间担当过班长这一职务,参与与组织过多场校内、班级活动。通过实践积累,我学会了肯定待人处事的方法,积累了肯定的组织阅历。所以我信任人力资源管理就是我的抱负选择。 机会因素(o) 人力资源管理慢慢地为企业所接受,所重视。当今企业开头以人为本作为其经营理念,此时就更需要向国外借鉴,开头正视人力资源管理。现今沿海经济发达地区

6、,人力资源工作岗位渐渐增加,该专业具有良好的进展前景。 弱势因素(w) 独立性太强,无法理性接受他人的有利观点。过于随性,易感情用事。威逼因素(t) 人力资源管理在许多企业中处于刚起步阶段,其运作很不规范。.环境不断改变,竞争激烈,就业形式日益严峻。 2、确定目标:从事人事工作为主业,经营创意餐厅作为副业。3、职业生涯目标及实施方案: 、短期目标:(20_-20_)各个科目平均绩点达到2.5以上,通过计算机一级考试,争取获得四级英语考试资格。 实施方案:上课不缺勤,仔细对待每一门课程,优势与弱势学科 互补争取共同进步。努力学习英语。读几本好书,补充自身学问需求。 、中期目标:(20_-20_)

7、把握专业学问,通过计算机二级考试、人力资源师三级考试,担当系部门核心干部。并获得奖学金来证明本阶段目标基本实现。积累肯定工作阅历。 实施方案:仔细对待学业,多参与校内活动。大二开头了解有关 人力资源师资格证考试的有关项目并做好定向工作,考虑连续深造、工作就业或者个人创业。大三开头找有关人力资源管理的兼职积累阅历,参与模拟聘请会积累阅历。大四做好毕业论文工作,了解关于就业的各项程序,参与就业实习。 、长期目标:(20_-)在福州有一份稳定的工作,能够娴熟地运用自身专业技能完成各项工作。有一家自己的创意餐厅,工作劳逸结合。有一个和谐的家庭。 实施方案:建立起自己的人际网络,为今后事业进展做人际储备

8、。 在工作期间仍.时刻给自身充电,以保证自身的专业技能的先进性。勤恳工作,积累资金,并与做个体户的伴侣多加沟通,吸取他人经营阅历,学习各色美食的制作,经营好餐厅。发挥自身专业优势认人识人,找到属于自己的良人。 五:评估与调整: 所谓“方案赶不上改变”,将来究竟有太多未知数,以上仅是我对将来的美妙愿景,目前所制定的目标方案或许会与将来相去甚远,但我盼望以下我做出的调整可以关心将来的我做出更好的选择。调整方案: 1、假如将来人力资源管理这一行业有变,我会选择考公务员和老师证,当一名公务员或老师,在一步步走上行政管理道路。 2、假如不能在福州找到工作,就会找与福州相像的二线城市进行工作阅历积累,在有

9、所成就后转站一线城市。 3、假如没有选择连续深造,那么就收心好好工作,以积累资金,在工作时期也对自身不断进行学问充电。 六:结语: 每次的职业生涯规划都会让自己又一遍的熟悉自己,了解到自身的优势与不足,可以让自身有一个较好的自我调整,使自己向抱负中的自己迈进。曾经,我败给了现实,输了幻想,如今的规划让我又重新找到自己的进展目标,或许目标的制定并不完善,但是这是我所向往的。规划并不完善,所以需要一遍又一遍的调整,所以,今后的每个学期都要重新开头熟悉自己熟悉自己的目标,以保证自己可以在残酷的现实中仍能重拾幻想。 工作方案表模板二 为了进一步提高自己的工作效率及工作力量,特制定以下工作方案: 一、对

10、销售工作的熟悉: 1、不断学习行业学问、产品学问,为客户带来有用介绍内容,更好为客户服务,显得行业的专业性; 2、先友后单:与客户进展良好友情,转换销售员角色,到处为客户着想,把客户当成自己伴侣,达到思想和情感上的交融; 3、调整心态,进一步提高自己的工作.与工作自信念;百倍仔细努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘; 4、去除任何客户拒绝的恐惊心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行沟通; 二、对销售工作的提高: 1、制定工作日程表;(见附表) 2、一天一小结、一周一大结、一月一总结;不断查找工作上的不足,准时订正工作的失误,完善工作的整体效率; 3、不断挖掘潜在客户

11、、展现产品、跟进客户;乐观主动向上自信的工作看法才能拥有很好的工作成果; 4、每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少访问2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户: 5、访问客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并预备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品学问的应付方案; 6、对_省、_省、_省、_省四大省市、县大路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约访问; 7、提高自己电话营销技巧,敏捷专业地与客户进行电话沟通; 8、通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器

12、用法、选购状况及相关重要追踪人; 三、重要客户跟踪: 1、_x市大路管理局供机科林科长、养护科曾科长; 2、_、_、_、_各省市级大路局养护科; 3、_市大路局、x县大路段、_县大路段、_县大路段的相关负责人; 4、_省_市北郊区大路段桥工程乐; 5、_市政管理处的姚科长; 以上是我十月份工作方案,我会严格按方案进行每一项工作;敬请魏总对此方案不全的一面加以教导,感谢! 工作方案表模板三 新学期已经开头了,我会以仔细的看法对待自己的工作。为了能更好的完成工作,现制定了本学期个人工作方案如下: 一、做好幼儿一日生活常规的培育。 培育幼儿良好的行为习惯和合作、参加、探究意识,培育幼儿行为规范、自理

13、生活力量、自我爱护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在晨间熬炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中养成良好的行为习惯。 1.鼓舞幼儿主动参与晨间熬炼活动。培育幼儿的自我爱护意识。指导幼儿用正确的方法擦嘴、漱口。饭前、便后要将手洗洁净,不吃不洁净的东西。 2.幼儿进餐时,老师要精力集中,留意观看,细心照看幼儿,轻声地、和气地指导和关心幼儿把握进餐的技能,培育文明行为习惯和吃完自己的一份饭菜。依据幼儿的进餐状况向伙食委员会提出合理的看法和建议。提示幼儿多喝开水,学会节省用水,让幼儿学会用法、收放自己的物品。 3.连续培育幼儿的自理力量:教幼儿学习穿脱衣服、鞋袜,整理自己的物品。学做一些力所

14、能及的事。 4.在午睡时间,细心照看好幼儿午睡,做到不离岗,对体弱多病的孩子特殊关注,准时帮幼儿盖被子等。 二、幼儿的户外活动是增加幼儿身体素养,提高身体抗病力量的重要活动。 要确保幼儿活动的时间,保证活动的质量,增加幼儿的体质。坚持在活动前给幼儿带好汗巾,活动中准时帮幼儿擦汗,依据气候的改变为幼儿增减衣服。在保教中要做到有机结合,订正幼儿的一些不良习惯,如打架、争抢玩具等。在各种活动中激发幼儿的活动爱好,加强幼儿的自律性,培育幼儿良好的活动习惯。 三、加强幼儿平安意识的培育,杜绝平安责任事故的发生。 确保幼儿平安。对玩具、桌椅、床、玩具等进行全面检查,发觉问题准时改进,并落实各项平安措施,强

15、化准时的防范意识,杜绝事故隐患,让家长放心。培育幼儿自我爱护的意识和高度的应变力量。仔细做好晨检工作,做到一摸二看三问四查,并作具体记录。坚持早、午、离园时的检查工作,发觉担心全因素准时处理。有病的幼儿准时通知家长,做好体弱幼儿的护理,按时填写出勤报表,做好各项卫生保健的记录工作。 四、在组织活动中,留意观看幼儿的神态、心情,发觉异样准时询问。 仔细做好每月一次玩具的清洗消毒工作,室内物品的定点摆放,窗明地净,走廊、楼梯地面干净、无死角,厕所无污垢、无臭味,节省水电,并培育幼儿节省的好习惯。 幼儿园保育工作的好坏关系到千家万户,只有扎扎实实地做好保育工作,才能让幼儿健康活泼地成长,让家长们放心

16、工作。 工作方案表模板四 一、班级状况分析: 本学期我班共有幼儿29名,其中男孩18名,女孩11名,部分幼儿上过托儿所,其余的都是第一次上幼儿园,他们来自不同的家庭,生活行为习惯各不相同,大多数孩子在家受家人的宠爱,以自己为中心,对父母或祖辈的依靠性较强。在和家长的接触和交谈中我们发觉幼儿的自理力量和行为习惯普遍较差,如:不会自己吃饭、不会上厕所;有的个性强,形成了很多坏习惯,时常与同伴之间争夺玩具发生攻击行为;有的幼儿不合群,任性等等。为了使这些孩子们尽快稳定心情,适应幼儿园集体生活,养成良好的行为习惯,形成良好的常规意识,我们三个老师将同心协力,团结合作,把更多的精力投入到工作中去,争取在

17、家长的协作下使每位幼儿都能开心的生活,取得可喜的进步。 二、总目标: 依据园务方案和班级状况,以二期课改的精神为指引,以纲要为指导思想,以园务方案为工作准则,结合班级实际状况,仔细踏实的做好本学期的各项工作,以创新训练模式为突破口,全面提高保教质量,增加幼儿体质,进展幼儿语言力量和生活自理力量,注意智力的开发,促进幼儿身心和谐的进展,使每个幼儿在其最近进展区上都有的提高。 三、主要工作任务及措施 (一)优化班级环境,为幼儿营造一个轻松的学习气氛。 详细措施: 1、组织本班老师学习幼儿园指导纲要,为幼儿制造一个友爱和谐的集体,宁静、干净、漂亮的环境,为幼儿自选活动、小组活动、集体活动、嬉戏、学习

18、创设良好的活动环境。 2、活动室、主墙及活动区材料准时更换、改善,并与主题活动亲密协作,以供应成品或半成品材料为主,鼓舞幼儿动手、多操作,进展幼儿的协调力量及动手操作力量。在室外创设作品栏,展现幼儿自己的作品,保证每个幼儿都有展现作品及观赏作品的机会。 3、活动区的设置涵盖幼儿身心诸方面进展需要,満足幼儿的嬉戏爱好,依据本班实际,建立合理的活动区规章,亲密协作教学需要,定期添置、更换活动区材料、多供应半成品和非成品材料。 4、更加合理的利用社区资源。 (二)合理支配一日活动,一日活动支配留意动静搭配,室内外平衡。 详细措施: 1、依据本班幼儿的力量和爱好支配不同的活动,在时间的安排上做出弹性的

19、支配。 2、有组织有指导的活动与自选活动、宁静活动与运动性活动,个人活动、小组活动、集体活动及每周各学科的课时安排有肯定的比例,赐予个别辅导和随机训练。 3、依据幼儿年龄特点学习适用于小班的早操,要求幼儿动作合乎要求。 4、依据本班幼儿动作进展水平现状及各年龄阶段幼儿进展指标,制定本学期幼儿体能训练要求及活动内容,并将贯穿在一日生活中。 5、保证每天1小时户外体育活动,户外体育活动能作到:有目的、有要求、有内容、有器械。 6、每周开展一节体育课,体育课能做到有教案、有预备、有效果分析,能依据每次分析结果进行改进。 7、组织幼儿到户外进行参观、秋游等活动,培育幼儿喜爱科学、喜爱大自然的情感。 (

20、三)加强幼儿常规习惯的养成训练,为幼儿终身进展奠定坚实基础。 1、关心幼儿良好生活卫生习惯的养成训练,使好习惯为提高幼儿的生活质量服务。 2、重视幼儿良好学习习惯及幼儿嬉戏活动和课间活动时规章意识的培育,让幼儿在自主、自由的嬉戏活动中习得阅历、习得学问和技能,提高幼儿交往的力量、合作力量,让孩子终身受益、童年生活美好欢乐。 (四)重视对幼儿的观看、评价,通过对幼儿的评价,了解教学的重点,从而更有针对性改进训练工作。 详细措施: 1、仔细填写幼儿成长记录册,体现幼儿的成长过程及进步。 2、重视收集评价幼儿的基本材料,如:通过录音、相片、作品的方面的材料,对幼儿进行纵向评价,并定期向家长展现,以便

21、家长了解幼儿成长的动向。 3、重视训练评价对训练活动的作用,定期对幼儿进展状况进行纵向评估,以便了解幼儿的进展状况及需要,从而供应更加相宜的关心和指导。 (五)平安训练工作: 留意依据天气的改变给幼儿增减衣服,做好幼儿的保暖工作,对体弱幼儿要多加照看。户外活动前,着装是否整齐,鞋带是否松弛等问题;还要看一看,摸一摸幼儿手里或口袋里是否藏有坚硬细小的物品;不给幼儿玩细小的物品和玩具,防止幼儿把它们塞进嘴巴、鼻子和耳朵里面。训练他们不能推别人和用玩具打人,加强幼儿自我爱护意识,确保无平安事故发生。 (六)家长工作 1、个别接触。通过家访、电访、个别约谈,了解其在家状况及家庭环境,父母素养以及他们在

22、对待幼儿训练问题上所持的观点等,约访率达到100%以上。 2、资料信息。利用通知、定期更换家园栏、育儿学问的内容,准时展现主题活动状况,关心家长了解幼儿园的教学状况,向家长推举训练、育儿资料,家园共同克服育儿中遇到的难题。 工作方案表模板五 在公司工作了许多年了,从一个小小的业务员走到现在公司销售经理的位置,付出了多少努力和汗水,或许只有我自己知道了。不过我可以说,我付出的努力是常人的几倍,我才在自己的工作岗位上取得了肯定的胜利。 这一年走过来,酸甜中夹杂着汗水,努力和付出就会有回报,对我来说,在过去的一年取得的成果还是很不错的,我觉得自己做的还是很好的。 自己20_年销售工作,在公司经营工作

23、领导魏总的带领和关心下,加之全组成员的鼎力帮助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止0_年12月24日,0_年完成销售额1300000元,起额完成全年销售任务的60%,货款回笼率为80%,销售单价比去年下降了10%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了12%和16%。现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下: 一、切实落实岗位职责,仔细履行本职工作。 作为一名销售经理,自己的岗位职责是: 1、想方设法完成区域销售任务并准时催回货款; 2、努力完成销售管理方法中的各项要求; 3、负责严格执行产品的出库手续; 4、主动广泛收集市场信息并准时整理上报领导; 5、严格遵守厂规厂纪及各项

24、规章制度; 6、对工作具有较高的敬业精神和高度的仆人翁责任感; 7、完成领导交办的其它工作。 岗位职责是职工的工作要求,也是衡量销售经理工作好坏的标准,自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格根据职责中的条款要求自己的行为,在业务工作中,首先自己能从产品学问入手,在了解技术学问的同时仔细分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己常常同其它销售经理勤沟通、勤沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己能主动着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。 总之,通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要,是检验销售经理工作得失的标准。今年由于举办奥运会

25、四个月限产的影响,加之自己对市场的瞬息万变应对方法不多而导致业绩欠佳。 二、明确客户需求,主动主动,力求保质保量按时供货。 工作中自己时刻明白销售经理必需有明确的目地,一方面主动了解客户的意图及需要达到的标准、要求,力争及早预备,在客户要求的期限内供货,另一方面要主动和客户沟通准时了解客户还款力量,考虑并补充完善。 三、正确对待客户投诉并准时、妥当解决。 销售是一种长期按部就班的工作,而产品缺陷普遍存在,所以销售经理应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格根据公讣制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应仔细做好客户投

26、诉记录并口头做出承诺,其次应准时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应准时与客户沟通使客户对处理方案感到满足。 四、仔细学习我厂产品及相关产品学问,依据客户需求确定代理的产品品种。 熟识产品学问是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注意产品学问的学习,对公司生产的涂料产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能把握用途、价格和施工要求。 五、涂料产品市场分析 涂料产品销售区域大、故市场潜力巨大。现就涂料销售的市场分析如下: (一)、市场需求分析 涂料应用虽然市场潜力巨大,但北京区域多数涂料厂竞争己到白热化地步,再加之奥运会过后会

27、有段因奥运抢建项目在新一年形成空白,再加上有些涂料销售己挺直威逼到我们己占的市场份额,虽然我们有良好的信誉和优良品质,但在价格和销售手段上不占优势,销售任务的加30%,销售经理的日子并不好过;可是我们也要看到今年取得三合一认证,为明年打拼多了份保障,假如上三版市场,资金得到充分的支持,还是有盼望取得好销售业绩的,关键是公司给销售经理更大更有力的支持和鼓舞。 (二)、竞争对手及价格分析 这几年通过自己对涂料市场的了解,涂料生产厂家有二类:一类进口和合资品牌如杜邦、上海开林、上海国际、海虹等,此类企业有较强实力,同时销售价格下调,有的销售价格同我公司基本相同,所以已形成规模销售;另一类是和我公司生产产品相等,此类企业销售价格较低。 六、0_年销售经理工作设想 总结一年来的工作,自己的工作仍存在许多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他销售经理和同行学习,0_年自己方案在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作: (一)、依据0_年区域销售状况和市场改变,自己方案将工作重点放在钢构厂供货渠道上,一是主要做好原有的钢构厂供货工作,选择几个用量较大且经济条件好的做为重点;二是进展好新的大客户,三是在某些区域采纳代理的形式,让利给代理商以绽开销售工作。 (二)、0_年首先要主动追要往年的欠款,并想方法将欠款准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论