奥康集团部门岗位说明书办法5_第1页
奥康集团部门岗位说明书办法5_第2页
奥康集团部门岗位说明书办法5_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、储运科出库开单员岗位讲明书岗位名称出库开单员岗位编号所在部门营销总公司物流部储运科岗位定员直接上级储运科经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日 期本职:依照发货员、仓库治理员提供的货单开具出库单职责与工作任务:职责职责表述:做好每天实物的出库开单工作工作时刻百分比:5555 % %工作任务依照发货员、仓库治理员提供的货单开具出库 单频次:每天配合发货员,及时、认真核对发货记录频次:每天做好与仓管员的出库核对工作,确保准确无误频次:及进冲回分公司的调拔货源频次:职责职责表述:负责每日出库单 U8U8 输入工作工作时刻百分比:2020 % %工作任务依照伟库销售单输入 U8U8 系统,做到

2、准确无误频次:每天对伟库、U8U8 两套财务应用软件进行出库数量、 金额及相关内容的核对,做到帐目相符频次:职责职责表述:负责编制销售日报表/ /月报表,并定期上 报工作时刻百分比:5 5 % %工作任务负责编制销售日报表,并上报相关部门频次:每天负责编制销售月报表,并上报相关部门频次:每月一次职责四职责表述:负责向相关人员提供相关信息咨询工作时刻百分比:1010 % %工作任务依照分公司的需要及时提供有关信息(如销售 明细表)频次:经常依照发货员、仓管员的需求及时提代相关信息频次:职责五职责表述:完成上级交付的其它任务工作时刻百分比:1010 % %权力:相关情况的知情权办公工具和劳动工具的使用权同意再教育、培训的权利对日常工作有建议权工作协作关系:内部协调关系财务部、各营销分公司/ /办事处外部协调关系各加工协作厂家任职资格:教育水平中专以上专业企业治理、财会培训经历财务知识培训,电脑操作培训,物流治理培训经验1 1 年以上相关工作经验知识具备基础的财会知识,了解皮鞋产品的差不多知识、 物流治理知识技能技巧能够熟练使用各种办公室软件, 具有网络的差不多知识,具有一 定的人际能力、沟通能力、打算与执行能力其它:使用工具设备计算机、一般办公设备工作环境

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论