工商管理本实践环节要求及模板

1、辽宁电大沈阳职大教学部工商管理专业(本科集中实践环节具体要求一、模拟实验模拟实验是培养和训练学生认识和掌握工商管理技能的重要教学环节, 是集 中实践环节的重要组成部分。 学生必须参加模拟实验, 否则不能取得撰写毕业论 文的资格。(一模拟实验的形式工商管理专业模拟实验依据中央电大提供的模拟实验软件进行。 该软件是构 建一个样本企业的动态管理模拟平台, 由学生对企业发生的各项管理活动进行处 理和安排。(二考核与成绩评定1、模拟实验的考核由省电大确定题目,由我教学部统一组织,省电大负责 检查和成绩认定,并将考试时间安排上报中央电大相关教研室。届时, 中央电大 考试中心和相关教研室将派出有关人员进行抽

2、查。2、模拟实验由软件自动判卷,生成成绩,报省电大进行审核。模拟实验经审核合格后给予 3学分。 没有参加模拟实验者一律不得进入论文 写作环节。二、毕业论文(一总则1、学生应在实事求是基础上,运用所学知识,独立写出一篇观点明确、材 料翔实、结构合理、语言通顺的毕业论文。2、毕业论文要求选题必须在所学专业范围以内,其形式可以为学术论文、 研究报告或分析报告。3、毕业论文要求卷面整洁,论文结构、纸型、版式与用字等执行“毕业论 文格式标准”,正文字数以 6000 10000字为宜。(二论文撰写过程要求1、确定选题:论文选题是论文书写工作的重要环节。学生应根据自己的领域和特长在指导教师指导下确定选题,可

3、以从提供的毕业论文参考题目中选择, 也可以自己提出论文题目。论文题目应简短、明确、有概括性。读者通过题目, 能大致了解论文的内容、专业的特点和学科的范畴。选题的原则有:一是选择有现实针对性的题目; 二是选择自己比较熟悉的题 目;三是选择对自己来说难易适中的题目;四是选择大小合适的题目。2、收集资料、确定主要参考书目:题目选定后,要在题目所涉及领域中广 泛收集材料(理论材料和事实材料 对材料进行比较思考和筛选, 作为论文立论 和论证的前提和基础。 将书目提交指导教师审阅确定, 并附加在以后写好的论文 后面。参考书目:一般不少于 4本著作和 10篇文章。3、撰写开题报告和写作提纲:开题报告是对论题

4、进行论证,说明为什么选 取这个题目,本题目具体是针对什么问题,研究该问题的理论意义和现实意义, 本文的研究方向和理论观点。论文的提纲要求至少写到二级标题。4、撰写论文:学生写出初稿,自己先修改几遍后,交指导教师审阅,根据 指导教师的意见再进行多次修改, 直到指导教师认可, 并将其中两次突出体现修 改过程 (含教师修改记录 的过程稿以及最后经指导教师签署意见并按标准格式 排版的定稿以书面形式上交。5、进行答辩前的准备:学生首先要考虑如何简明扼要概述自己论文的主要 观点, 然后对论文中涉及的基本理论知识进行必要的复习, 以提高自己在答辩中 的应变能力。(三毕业论文内容要求本科毕业论文内容包括以下必

5、备项目:封面、内容提要与关键词、目录、正 文、参考文献。各项目含义及要求如下:1、封面:论文封面执行统一格式标准,详见样表。2、内容提要与关键词:提要是对论文内容的概括性描述,字数控制在300-500字之间。关键词是从论文标题、内容提要或正文中提取的、能表现论 文主题的、具有实质意义的词语,通常为 3-5个。3、目录:目录按二级标题编写,要求标题层次清晰且与正文中标题一致。 目录中应包括正文、参考文献等。4、正文:正文是论文的主体部分,通常由绪论(引论 ,本论、结论部分组 成,这三部分在行文上可以不明确标示。 正文应以若干层级标题来标识。 正文字数为 6000-10000字为宜。5、参考文献:

6、作者在写作中使用过的文章、著作 , 一般不少于 4本著作和 10篇文章。(四毕业论文格式标准1、纸型及页边距论文一律用 A4纸打印,单双面打印均可。页边距采用默认页边距。2、论文各部分编排格式:(1封面 :省电大统一制定(见样表(2内容提要及关键词 :标题用 3号黑体,顶部居中,上下各空一行;内 容用小 4号宋体, 1.5倍行距,段首缩进 2字符,回行顶格。 “关键词”及其内 容用小4号黑体,词之间空 2字符。(3目录:单独成页,项目名称用 3号黑体,顶部居中,上下各空一行, 内容用小 4号仿宋, 1.5倍行距。(4正文:论文标题用 3号黑体,顶部居中,上下各空一行,正文文字用 小 4号宋体,

7、每段首行缩进2字符,回行顶格, 1.5倍行距。正文文中标题:一级标题序号为“一、 ” 4号黑体,独占行,首行缩进2字符,末尾不加标 点。二级标题序号为“ (一 ” ,小 4号宋体,独占行,首行缩进2字符,末尾不 加标点。三、四、五级标题序号分别为“ 1. ” 、 “ (1 ” 、 “” ,字体号与正文字体号相 同,视标题的长短确定是否独占行。若独占行,末尾不加标点,否则标题后必须 加句号。(5参考文献 :在正文后另起一页排印,项目名称用三号黑体居中,内容 用小 4号楷体, 按序号左顶格排印; 参考文献序号用数字加方括号表示, 如 1, 每一参考文献条目最后均以“. ”结束。各类参考文献条目的编

8、排格式及示例如 下:连续出版物例如 :5王秀娥. 如何打造中国保险业的核心竞争力, 经济研究, 2003(6 .专著(6表格表头:表头包括表号、标题和计量单位,用小 5号黑体。其中表号居左,格 式为“表” ,标题居中,格式为 “表” , 计量单位居右,格式为 “计量单位:” 。表体:表体的上下端线一律用粗实线(1.5磅 ,其余用细实线(0.5磅 , 表无的左右边线,表中数码文字均等用小 5号字。(7页码页码格式为底部居中。(五印刷与装订论文单双面印刷均可,打印三或五份(学位 ,左侧装订。论文打印完成后, 按封面、 论文指导卡、 内容提要、 目录、 论文正文、 参考文献等顺序装订成册 (“写 作

9、提纲”与“开题报告”仅作为论文档案的必备内容,不参与论文的装订 。工商管理专业毕业论文参考选题说明:下列题目仅为学生选题提供参考与导向作用,具体选题时,请指导 教师结合学生具体情况(如所属层次是本科还是专科、是否申请学位、从事工作 等指导学生选择深浅适宜的论文题目。一、管理学方向参考题目1. 如何构建企业核心竞争力2. 我国企业国际化道路的选择3. 网络经济对现代企业的影响4. 大企业组织流程化设计5. 论企业的战略联盟6. 论企业并购战略中的整合问题7. 企业实施名牌战略的问题思考8. 全面质量管理方法在企业中的运用9. 企业系统质量控制的应用10. ××企业质量管理体系

10、运行现状及对策11. ××企业质量管理体系建立与运行12. 中小企业核心竞争力的培育13. 中小企业创新方法研究14. 中小企业信息化问题15. 中小企业发展战略探讨16. 企业文化重建问题17. 企业文化的塑造18. 企业文化转型中的继承与发展19. 论企业的跨文化管理20. 跨国并购企业的文化管理21. 多元化经营战略的全方位思考22. ××企业的企业文化建设23. 国内连锁企业发展中存在的问题及对策24. 零售企业某方面经营策略研究25. 全球化与企业生产战略选择26. 我国企业管理(经营风险问题的探讨 二、市场营销方向参考选题1. 某公司的市场营

11、销现状分析及对策2. 某企业产品营销现状及对策研究3. 企业营销网络建设和管理问题4. 营销组织设计和再造问题5. 客户关系管理问题6. 关于营销行为中的职业道德7. 网络营销的应用8. 广告创意策略探讨9. 关于电子商务与网络营销10. 关于关系营销与建立顾客忠诚11. 中小企业的市场营销战略12. 中小企业的营销创新13. 中小企业营销信息平台构建14. 我国中小企业营销管理中存在的问题及对策 15. 零售企业供应链管理与厂商关系探讨 16. 我国零售业业态的现状及发展17. 国内连锁企业发展中存在的问题及对策 18. 绿色营销中的渠道建设问题19. 中国企业分销网络的设计与管理20. 论

12、中国企业营销国际化的途径21. 旅游产品开发与市场营销策略22. 国际市场营销问题23. 论企业营销文化24. ××企业品牌定位与策略25. ××企业客户管理的现状及对策三、人力资源方向参考题目1. 企业人力资源管理现状分析2. 企业人才激励与薪酬管理3. 论企业人力资源的资本化4. 试析企业人力资源管理创新5. 论企业并购中的人力资源管理6. 人力资源管理工作外包研究7. 人力资源信息系统研究8. 论中小企业的人力资源管理9. 论人力资本投资与企业竞争力10. 我国企业薪酬体系现状及问题分析11. 企业人力资源的成本分析12. 企业并购中的人力资源整合

13、13. 企业员工的培训与开发14. 企业绩效评价的方法与应用15. 创新型企业人力资源开发的几点思考 16. 论企业员工的绩效评估与员工激励17. 中小企业人力资本投资风险与对策18. 中小企业的员工培训现状与对策19. 论中小企业员工绩效考核制度的问题及对策 20. 民营企业人力资源激励机制的构建21. 论企业员工忠诚度的影响因素及提升策略中央广播电视大学人才培养模式改革与开放教育试点毕 业 论 文题目:浅析保险企业的核心竞争力专业:工商管理本科分校:辽宁电大沈阳职大教学部内容提要环顾世界各国知名的保险企业, 虽然它们的成长途径各不相同, 但是都有一 个共同点那就它们经过长期积累和不断努力,

14、 形成和拥有自己的核心竞争力, 靠 其在竞争中求得生存和发展壮大。 因此, 核心竞争力是我国保险企业经营战略的 核心内容, 也是我国保险企业发展壮大的基石。 本文首先概括保险企业核心竞争 力是由其资源、 知识、 技术、 组织程序等整合而成的综合性竞争力, 具有价值性、 独特性和难于模仿性。然后从创新能力、品牌形象、缺乏诚信、管理模式和成本 等方面加以分析,阐述我国保险公司核心竞争力存在很多弊端。为此, 需要通过 强化竞争意识、 实施差异化经营、 提高创新能力、 拓宽投资渠道, 建立诚信标准, 提高企业文化等方面论述提高保险企业核心竞争力的重要意义。关键词 :保险企业 核心 竞争力目 录一、企业

15、核心竞争力的内涵 .1(一价值性 .1(二独特性 . 1(三延展性 .1(四难于模仿性 .1 二、我国保险企业核心竞争力分析 .2(一创新能力 .2(二品牌形象 .3(三管理模式 .3(四成本 .4(五保险缺乏诚信 .4 三、提高保险公司核心竞争力的措施 .4(一强化领导及员工核心竞争意识 .5(二转换经营机制 .6(三实施差异化经营 .7(四建立健全中国保险行业的诚信标准 .8(五提高创新能力 .9 参考文献 .10浅析保险企业核心竞争力 目前，随着中资保险市场开放程度越来越高，外资保险企业不断涌入中国 保险市场。一方面它给我国的保险业的进一步发展带来了良好的机遇，但是另一 方面也使我国保险企业面临严峻的挑战。 那么如何将外来的压力转变为我国保险 企业自身发展的动力，发挥我国保险企业自身的优势，提高自身的核心竞争力， 迎接外资保险的挑战，是我们当前亟待解决的问题 三、提高保险公司核心竞争力的措施 （一）提高创新能力 1险种创新 险种创新是提高保险企业核心竞争力的关键。 保险公司产品是保险公司向投 保人提供保险补偿或保险金给付服务