学校食堂工作人员管理制度_第1页
学校食堂工作人员管理制度_第2页
学校食堂工作人员管理制度_第3页
学校食堂工作人员管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、学校食堂工作人员管理制度1、按学校规定上下班。食堂工作人员必须遵守学校劳动纪律, 坚持出满勤, 不得缺岗;因私事离岗,必须事先请假,经主管领导批准,且自己请好人代岗方 可。擅自离岗的,有一次扣40元。2、认真参加考勤。食堂工作人员必须按时到岗,不迟到、不早退,对食堂 工作人员到岗情况实行考勤,由主管领导考勤。迟到或早退,有一次5元。3、严格遵守卫生要求。食堂工作人员必须严格遵守教育部、卫生部联合颁 发的学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定之中的“食堂从业人员卫生要求” < 不安要求做的,视清洁轻重,酌情扣 20-50元。4、做好饮食卫生。食堂工作人员必须搞好食堂饮食卫生,及时对炊具、餐 具

2、等进行清洗,并按规定及时进行消毒,随时保持煮菜煮饭间及操作间的整洁。检查发现有一处不卫生的,扣责任人津贴5元。有一次不消毒的,扣责任人 20元。由此造成后果(如造成学生生病、被上级部门批评、被卫生监督所查出 问题并罚款等)的,责任自负,并同时执行我校其它制度。5、食堂工作人员必须搞好集体卫生和个人卫生。每个人负责的卫生包干区,要按时、认真打扫。不能按时打扫的,有一次扣责任人10元;打扫不干净的,有一处扣5元。并在最短时间内进行整改。如整改不到位的,将二倍扣款。依此 类推。每个人要做好个人卫生。工作时间穿工作服,戴工作帽,并做到及时更换与 清洗,衣帽上无污迹。有良好的个人卫生习惯,能定时洗头、理

3、发、剪指甲。工 作场所不抽烟,不吐痰。更衣间自己的物品摆放整齐,室内卫生状况优良。有一 处不符合要求的,将扣责任人5元。6食堂工作人员必须尽职尽责做好各自的本职工作履行好食堂岗位责任 制,对于失职的工作人员按学校有关规定进行处罚。7、爱惜各种食堂用具。食堂工作人员要爱惜食堂炊具、用具及食品,属人 为损坏或造成浪费的要二倍赔偿。8、廉洁奉公。不占用公家财物。食堂工作人员不能在食堂拿物借给他人或 自己拿回家中,违者处以所拿物品二倍罚款,并作书面检讨。9、接受管理、分工合作。自觉接受总务处的管理,接受意见诚恳虚心,并 能及时改正错误。努力做到分工不分家。不服从分配工作的,有一次罚款100元。10、分

4、工合作,搞好团结。与同事分工合作,关系和谐,无闹个人矛盾现象。 如出现闹矛盾现象的,双方都要罚款 50元。11、操作规范。严守食堂食品加工操作规范及各项卫生要求,工作效率高, 无失职行为。有失职行为的,追究相关人员的相关责任。在赔偿损失后,罚责任 人100元。12、遵守制度。能规范执行学校规章制度,在上班时间不做其他与工作无关 的事。未经允许,做与工作无关的事情,如下棋、打牌、外出等,将扣责任人 10-50元。因此影响工作的,将加倍罚款。13、服务态度。要提高服务态度,提高服务质量。要服务态度优良,语言文 明,态度和善,耐心细致,服务到位。不得体罚或变相体罚学生,不得侮辱学生。 因人为原因(如

5、恐吓、刁蛮等)造成学生离住或退住的,在赔偿损失的情况下,有一次扣责任人50元。要微笑对待每一名学生,不得对学生冷言冷语。有一次 罚款当事人10元。14、满意评价。师生满意率高,无师生、家长投诉。如被投诉的,在核准情 况后,有一次将罚款当事人50元,两次以上的,二倍罚款。一学期被投书达到 5 次以上的,经查实,的确服务态度不好的,当事人将被辞退,或自然成为下学年 度的缓聘人员候选对象。15、安全生产。注意用电、用火的安全,严格按规范进行各项操作。下班前 仔细检查,关闭相应电源开关及各种阀门。如因失职造成火灾等事故的,或造成 被盗等后果的,失职人员将承担所有的责任。用电、用火有一次不按要求做的,

6、将罚款当事人20元;下班有一次不按时锁门、关闭电源和阀门的,将罚款当事人10元。16、临时工作。保质保量地完成学校安排的一些临时性突击工作及其它杂务 工作。接受工作主动,不推托。17、维护利益。发现问题及时反映,发现漏洞及时补缺;自觉维护学校利益。18、勤俭节约。节约水电,节约粮食,有意识地避免浪费。如有故意浪费集 体粮食等资产的,将2倍赔偿;情节严重的,当事人将被辞退,或自然成为下学 年度的缓聘人员候选对象。铜梁区华兴实验学校第一周:主厨:陈祖兰备蔬菜:汪雅兰、刘启纯。早餐和肉类加工:叶万勉、肖玉兰。物业安保培训方案为规范保安工作,使保安工作系统化 /规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识

7、和技能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识3、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2 )职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1)保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论