电大公务员制度讲座作业五答案

1、电大公务员制度讲座作业五答案一、单项选择1、公务员辞职后（）内，不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（2分）A、一年11 / 8两年D、2、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。（2分）D、委任制3、领导干部任职试用期为（）。（2分）B、一年半两年列d、一年4、实施公务员调任的先决条件是（）。（2分）调入的人员素质咼D、符合法律要求5、在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。（2分）A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次* C、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次D、可以参加当年年度考核的述职

2、，但不评定考核等次6、下列符合授予荣誉称号标准的是（）。（2分）A、在工作中表现突岀，取得优良成绩的B、在工作中做岀重大贡献，取得优异成绩的* C、对功绩卓著，有特殊贡献的D、在工作中做岀较大贡献，取得显著成绩的7、西方国家公务员体制的类型不包括（）。（2 分）A、部外制B、折中制*C、自治制D、部内制8、机关聘任公务员采取的任职形式是（）。（2分）A、发布公报B、印发决定*C、签订合同D、任职通知9、我国公务员录用中的平等原则属于（）。（2分）（* A政治权利上的平等B、文化权利上的平等C、生活权利上的平等D、经济权利上的平等10、我国的申诉受理机构基本属于（）。（2分）A、混合型权益*B、

3、仲裁型C、协调型权D、自治组织11 、 1883年1月，国会通过了,这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。A、诺斯科特一杜维廉报告”B、公务员总章程C、第二号枢密院令迂D、彭德尔顿法12、年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（2 分）。（2 分）B、级别工资C、补贴工资D、职务工资13、引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。（2分）厂C公务员撤职D、公务员晋升14、（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提岀辞去现任领导职务。（2分）A、因公辞职*B、引咎辞职rC、自

4、愿辞职r cD、责令辞职15、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。A B C D （ 2分）* A、职业保障B、申诉控告C、言论自由D、辞职、简答题1、公务员奖励的概念。（10分）我的答案公务员奖励，指具有法定奖励权限的国家行政机关，根据法定程序，对工作表现突岀，有显著成绩和 贡献，或者有其他突岀事迹的公务员或者公务员集体，给予的奖励和鼓励，以调动公务员的工作积极性。2、简述公务员奖励的授奖标准和形式。（10分）我的答案国家公务员行政奖励的种类：嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号奖品或者资金标准：嘉奖一般不超过本人年基本工资的5%;记三等功一般不超过本人年基本工资的

5、10%;记二等功一 般不超过本人年基本工资的2 0%;记一等功一般不超过本人年基本工资的3 0% ;授予荣誉称号一 般不超过本人年基本工资的4 0%。本人基本工资包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之 和（执行其他工资制度的国家公务员按有关规定执行）。奖金标准可以按照国家公务员授奖当月基本 乘以12个月计算。三、多项选择1、我国公务员制度管理的基本内容包括（）。（3分）A、考B、岀/ C、进/ D、管2、物质奖励的方式包括（）。（3分）A、奖状b、一次性奖金C、纪念章“ D、奖品晋升工资档次3、受开除处分的，法律后果有（）。（3分）“A、解除其与单位的人事关系/B、退岀公务员系统“C、不

6、再享有公务员的各项权利4、公务员录用主要采取的方法是（）。（3分）5、公务员培训的种类有（）。（3 分）厂 A 不具有城镇户口的后果。（3分）磺A 公务员D社团处理决定具体包8、公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的括（）。（3 分）厂 C 政治中立原则厂 D、公开、平等、竞争、择优原则10、国外公务员权利的基本内容大致可分为（）。（3分）厂 C 享受权利厂D、培训教育权利四、论述题1、试述建立退休制度的意义。（20分） 我的答案规定公务员强制退休制度有利于公务员队伍保持正常的新老交替，从而保持机关的活力和工作效率。 公务员要圆满完成工作任务，不仅仅需要有相关的知识、能力和经验，还要具备充沛的精力和体力。 基于人类的生理规律与社会实际，中青年时期的体力、智力、精力最为旺盛，步人老年后，身体开始 衰老，工作能力也逐步减退，难