招聘会的策划书

1、招聘会的筹划书篇一：校园招聘会筹划书商丘师范学院校园招聘会筹划书一、主题与宗旨主题：魅力商师,青春战场 宗旨：搭建各地企业与本校毕业人才的交流平台,可以为XX届毕业生提供更多的就业时机,也为企业在校园招聘提供一个良好的环境,提升我校的毕业生就业率及社会的知名度.通过该活动,搭建大四学生与企业沟通的桥梁,也使对招聘会有兴趣并参与招聘会的学生更好了解企业需求,做好职业规划,以应对日益剧烈的就业竞争.二、招聘会组织者主办单位：商丘师范学院大学生创业与就业协会承办单位：商丘师范学院学生会三、会展安排时间：XX年4月11号4月13号地点：商丘师范学院四：招聘会形式以面试的方式使学生和公司参与招聘的人事专

2、员进行交流,参加招聘的学生可以带着自己的简历以及获奖证书参加此次招聘,如果 符合公司的招聘需求,学生就可以在近期内接到通知参加公司的实习,实习合格 后就可以成为公司的正式员工.五、会展安排1、准备场地安排：商丘师范学院新餐厅场地足够大,宽敞明 亮,不用担忧下雨等突发状况人员安排：学生会、就业协会各部门成员统一调度迎 宾、接待、签到、摄像、安保负责人员、后勤效劳人员会场布置：每家公司都留有一个展位,参加招聘会的公 司可自行布置2、招募参展商：直接向与学校有长期合作关系的公司发送邀请向有需要相关人才的公司发送邀请教育行业、文化产业等在河南有重要影响力的公司是主要的招募对象,知名度高,有自己独特的企

3、业文化专业观众：商丘师范学院大四学生商丘电视台、商丘报业编辑、记者、商丘地区相关的教育机构、对会展进行专门研究的研究机构3、宣传海报宣传招聘会赞助商的横幅宣传学校官网上发布招聘会的有关信息学校官方微博发布通知各院系下发招聘会通知餐厅门口设咨询台广告宣传与参展商进行直接的会面交谈或者邮件交流,咨询参展方的意见与建议对有长期合作关系的公司,外联部门的部长亲自走访,向这些公司发生邀请并详细介绍此次招聘会的相关情况4、接待参展人员接待：预先确定参加此次招聘会的参展人员,并为他们提前预定房间安排专门人员到车站由站口接待参展人员,然后带着他 们去事先预定的房间休息,以便第二天参加招聘会的时 候有充足的精力

4、饮食方面,早餐由宾馆提供,午餐和晚餐可以在学校餐厅就餐展品接待：随身行李在接待参展人员的时候一起送到参展人员所居住的宾馆展品、器材、设施等由顺丰快递公司负责送达,保证在办展前送达5、举办布展：在展品到达后,把参展公司的招聘信息公布由来,例如公司简介、招聘信息、招聘要求、招聘工作以及薪资和要求等事先公布由来展厅内部示意图热水供应、地面干净无积水、消防平安检查等招聘会进行：在学校门口设立迎宾小组,在参展公司的人员到达后,带着参展公司到签到台签到,然后带着参展人员到达指定的招聘地点参展公司可以携带自己公司的情况简介并摆放在展位前,以便参加招聘的同学和其他专业人士 了解该公司的根本情况；参展公司也可以

5、发放自己公司的宣传单页和杂志,吸引更多有潜力的同学参加,有兴趣的同学可以上前询问招聘现场的工作人员和效劳人员要微笑待人,热情地帮助参展商解决问题6、展会后期招聘会的举办时间为两天,最后一天带着参展公司参观商丘的风光7、反响在招聘会结束以后专门拜访或发邮件征求参展公司对此次招聘会整体运转的意见和建议,让我们可以充分了解此次招聘会的效果如 何,对下一次的招聘会的举办有重要的借鉴和改进意义,也给参展公司留下 良好的印象,以便建立长久的合作关系；另,把此次参展的公司的情况整理 成册,发放给参加此次招聘会的公司,并对此次招聘会的所有情况加以总结, 反响给参加招聘的同学,使他们可以更好地了解招聘的情况,给

6、没有找到 工作的学生一个更加深入了解参加公司的详细情况的时机,如果有意向参加 这些公司的同学,可以直接与公司联系,给参展公司和和参与招聘的同学一个更好的交流时机附录此次招聘符合国家规定的各项法律法规参展公司需提前与我校联系,以便我们可以预先为其预 留展位 展位在满足所有的参展公司都有自己的招聘地点以 后要预留两到三个空位,以防其他情况的由现参加招聘会的公司要严格遵守我校制定的各项平安措保证场地由入口畅通,配备灭火器材,平安由口有明显标志紧急情况由现时,有专门的应急举措由安保部门的人员负责 招聘会开始时间为早上 9点至下午5点开幕时间为4月11号早上8:30结束时间为4月12号下午5点参展公司需

7、在4月10号之前确定是否参加此次招聘会参展公司可自行决定是否参加 4月13号的商丘一日游参展公司必须是以招聘为目的参加此次招聘会,不得在招聘会过程中做其他与招聘无关的活动在两天的招聘过程中由我校代为保管招聘公司的展品,在下午会展结束时由后勤部门与参展公司交接,第二日在开展之前放回参展公司的展位前,并与参展公司再次交接展会结束后由顺丰快递公司把展品送回参展公司,也可由参展公司自行带走展位为餐厅餐桌,一个参展公司一个位置提供办公效劳,打印机、 机等安保人员24小时守卫,参展商不得私自离开参展人员需提前与秘书处联系,提前为其预定宾馆,告知其到达的具体时间,以便接站不参加商丘一日游的参展公司可以提前告

8、知秘书处,以便提前帮其预定返程车票参展公司在运输其展品时须有详细的产品包装说明,以保证产品安全完整送达篇二：校园招聘筹划方案(HR必备)校园招聘筹划方案(HR必备)目录一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 八、 九、 十、H-一、校 园 招 聘 实 施 说明.3 校 园 招 聘 计 划 目的.3 校 园 招 聘 预 期 目标3 校 园 招 聘 负 责人3 校 园 招 聘 原那么3 校园招聘时间安 排4 校园招聘具体实施细 那么4 招 聘 需 求 统 计 与 汇 总5 招 聘 计 划 实 施 方 案 拟 定 5招聘前期准备5招聘实施 6招 聘 实 施

9、说明7毕业生应聘要求、所需材料与薪酬馈9校园进9校园置9校园7 招聘总结、反招 聘 后 期 跟招 聘 资 源 配招 聘 费 用 预.9附件10一、校园招聘实施说明为做好20XX年应届本科生招聘工作,结合公司对于各 类专业人才的需求以及公司实际情况,特定本招聘方案实施 方案.二、校园招聘方案目的通过制定合理和有效的招聘程序,引进一批具有专业知 识技能的应届大学毕业生,充实公司各部门及相应岗位的人 才队伍,提升公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为 集团开展开展补充新鲜血液、储藏人力资源.三、校园招聘预期目标1 .在2个月内,力争招聘到 20名局部学校20XX年 3-4月份举行人才双选会优秀的毕

10、业生；2,利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介,以提升公司的形象、扩大我司在高校的知名度与美誉度；3.利用校园招聘的时机了解目前高校人才培养情况, 以便更好地招聘到公司适宜的人才,做好人才储藏.四、校园招聘负责人领导： 成员：人力资源部：各产业公司：五、校园招聘原那么1 .德才兼备原那么：招聘人员在招聘过程中不仅要考虑 毕业生的专业知识,更要考察其人品与素质；2 .双向选择原那么：招聘人员在招聘过程中要尊重毕业 生的职业选择；3.择优录取原那么：在同等条件下应选择相 对优秀的毕业生；4 .准确原那么：招聘人员在招聘过程中要能准确预测到毕业生未来的工作表现；5.公平原那么：招聘人员在保证选拔制度给予合

11、格应征 者平等的获选时机6.认同原那么：招聘人员在招聘过程中应 侧重与公司价值观趋同的熟悉；六、校园招聘时间安排历时2个月不包括校园宣讲七、校园招聘具体实施细那么 1招聘需求统计与汇总各用人部门发生针对 20XX届毕业生的招聘需求,具体 由部门负责人提由,需报用人部门分管领导审批.招聘需求 需包括：部门、岗位、招聘原因、人数、专业、到岗时间、 特殊招聘要求等,人力资源部在汇总公司各部门的招聘需求如下表后,将根据实际需求实际情况实施统一招聘.各部门需求方案2招聘方案实施方案拟定方案需包括具体的招聘方案达成的目标、招聘实施流程、 招聘时间安排、实施细那么、费用预算以及本卷须知等.3招聘前期准备1

12、.目标院校的选择及确定目前院校确实定需要根据过去校园招聘的经验、大量的调研工作得由,主要从过去校园招聘的经验、需求专业、目 标院校所在地薪酬水平等三方面来甄选并确定目标院校,进 而明确目标院系、目标专业.在确定目标院校、院系后,需 在第一时间与各目标院校就业处、院系取得联系,需了解如下情况：目标院系 XX届毕业生的情况、比较适宜的校园宣 讲或大型双选会校园招聘时间安排等.目标院校2 .招聘行程确实定并及时通报各目标院校根据目标院校的区域方位、比较适宜的校园宣讲时间、 招聘人员配备等情况确定校园招聘的行程安排、责任人、参 与人及目标院校的方案招聘岗位、专业、人数等.在确定校园招聘的行程安排后,需

13、第一时间与目标院校 取得联系,通报行程安排,请学校安排做好教室、投影仪、 麦克风、会议室等相关准备工作,并务必提前告知各目标院 系、专业的学生公司校园招聘的时间、地点、需求岗位及专 业等信息.篇三：招聘会筹划书Jiojuuhyui 大学XX届毕业生就业供需洽谈会主办单位：承办单位：活动时间：春季专场筹划书就业指导中央职业开展与就业指导中央 XX年8月28日XX届春季招聘会筹划书一、 活动背景随着全国高校的扩招,以及近几年经济开展的状况,高 校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增 大.应对这样一个严峻的形势,我校组织了XX届毕业生就业供需洽谈会春季专场.通过本次活动,能够让广阔同学

14、 亲身体验现场求职的实况和气氛,给我校学子提供了一个社 会实践的时机,并且提升了我校学生在未来求职道路上的竞 争力,同时也为在校学生开展更广泛的交流建立一个平台.二、活动内容1、活动对象：天津职业技术师范大学在校生2、活动时间：XX年8月16日-8月28日3、活动地点：天津职业技术师范大学第二、第三教学楼三、活动安排（1） 宣传、报名工作1、宣传及报名时间：8月16日-8月22日2、报名 方式：（1） 517现场填写报名表.2关注职协微信公众平台 ,回复“首页,翻开图文消息,点击志愿者报名.（2） 志愿者培训1、8月20日之前将培训会大会所需要的资料准备完毕主持稿、PPT等.2、8月22日前将

15、志愿者资料准备完毕,并通知志愿者培训地点、时间.3、8月23日中午12:00 ,在104教室召开志愿者培训 大会. 1主持人介绍此次活动的的目的、流程、主要 内容并讲解志愿者礼仪标准.2播放PPT,现场展示并教授展板、易拉宝的使用 方法.3讲解招聘会当天的本卷须知,并以纸质的形式分发到志愿者的手中.（3） 志愿者面试1、面试时间：8月25日18:00-22:00 2、 面试地点： 112、114、107 教室3、面试内容：面试志愿者,并由负责人监督.四布展大会1、8月27晚6:00在106教室开布展大会.2、负责人具体安排布展本卷须知及分配各个楼层部署部门.3、各部门到各楼层开始布展,分配展位

16、.4、每两个展位安排一名志愿者或协会内部成员.5、布展完毕后,会长、副会长以及老师到各楼层检查 布展情况.6、检查完毕后,由负责人公布各层志愿者的 最终名单,志愿者和协会成员方可离开.五招聘会1、志愿者和协会成员于 8月28日7:00在第二教学楼 门前、第三教学楼门前集合,集合完毕后有序进入第二、第三教学 楼.2、志愿者站在自己的展位上,并协助所负责的用人 单位做好招聘工作.3、中午志愿者轮流吃饭.4、用人单位全部离开后,开始撤展工作,并把所用物 品全部归还并由负责人清点物资.5、职协内部成员检查调查问卷是否收齐,收齐后交给 本楼层的负责人.6、撤展完毕后,在106室开总结大会.7、大会结束后,职协工