完整版菏泽教育系统教职工请销假制度及旷工处理办法

1、荷泽市教育系统教职工请销假制度及旷工处理方法为增强教师队伍治理,维护学校园的正常教育教学工作秩序 提升学校园的人事治理水平,使学校园的人事治理工作规 范化,依法保证广阔教职工的合法权益 ,促进我市教育事业持 续、健康开展,特制定本方法.一、假期类别一婚假根据?山东省人口与方案生育条例?2002年9月28日山东省第九届人大常委会第 31次会议通过和其他行政法规对婚 假的有关规定：1. 到达法定结婚年龄男年满22周岁,女年满20周岁依法登 记结婚的,可享受3天婚假.2. 男女双方晚婚男年满25周岁、女年满23周岁初婚的,除 国家规定的婚假外,增加婚假14天.3. 结婚时,男女双方不在一地工作的,可

2、根据路程远近,另给往 返路程假.4. 再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假.5. 婚假包括公休假和法定假.二广假根据?山东省实施女职工劳动保护规定方法? 1991年8 月23日山东省人民政府令第 22号、?山东省人口和方案生 育条例?对产假的有关规定：1. 女职工达法定结婚年龄生育的,产假为90天,其中产前假15 天.2. 女职工晚育已婚妇女年满23周岁生育第一个子女的增加 产假60天,并给予男方护理假 7天,女方所在单位须出具晚婚 证实.3. 难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴 儿,增加产假15天.4. 增加的假期应当在规定的产假后连续使用,男方7天护 理假应当在女方产假期

3、间使用.5. 因身体原因需请保胎假的,其保胎假在产假中折抵.6. 女职工产假期满上班,应经1至2周的适应时间后,恢复 其原劳动定额.因身体原因不能劳动的 ,经医疗机构证实,按 患病的有关规定处理.三丧假教职工的直系亲属父母、岳父母、公婆、配偶、子女 去世时,可根据具体情况,酌情批准1至3天的丧假；教职工因 在外地的直系亲属死亡需要料理丧事的 ,可根据路程远近,另 给往返路程假.四方案生育手术假 1.放置宫内节育器：自手术日起休息 2天,术后一周内单位不安排重劳动.2.取宫内节育器：当日休息1天.3.输精管 结扎:休息7天.4.单纯输卵管结扎：休息21天.5.人工流产: 休息14天.人工流产同时

4、放置宫内节育器的 ,休息16天.人 工流产同时结扎输卵管的,休息30天.6.中期终止妊娠四个 月以上:休息42天.7.产后结扎输卵管：按产假另加7天.8. 因违纪超生而强制执行上述手术的 ,不享受方案生育手术假.五病假1.教职工请病假,须提交县级以上医疗机构疾病证实及 病历卡；请病假三个月以上的,须由县区教育主管部门统一组 织到县级及以上医疗机构进行鉴定,由医疗机构出具病历诊断报告和休假证实.2.病假期间的工资福利待遇,按?国家机 关工作人员病假期间的生活待遇的规定?国发1981152号执行.3.病假时间超过6个月的,其年度考核和工龄分别按 ?山东省党政群机关事业单位工作人员年度考核有关问题处

5、理意见?鲁人发20014号和?内务部关于工作人员在 病假期间工龄计算等两个问题的复函?内人工字第259号文件规定执行.4.病愈后要求恢复工作的病假人员,须持县级以上医院出具的证实,复工后1个月内乂请病假的,复工前后 的病假时间连续计算.5.病假人员在病休期间,不得从事有经 济收入的活动,否那么,停止享受病假,并扣发病休期间的全部工 资.六事假学校教职工因已实行寒暑假,原那么上不予请事假.特殊情 况确需请事假的,一学期应限制在 3天以内,一学年限制在 5 天以内.超过限制天数,学校可酌情扣除局部工资.七离岗进修假1.教职工离岗进修学习,应事先向学校提出书面申请 ,并 提交录取通知书原件及复印件等

6、材料,经学校允许并与学校签订离岗进修协议后,由学校上报县区教育主管部门审批.2.离岗进修学习结束后,需按期返校并向学校提供学员证和缴 费收据的原件及复印件,否那么按旷工处理并扣缴其进修期间 所发的工资.假设在批准给假期间不去学习,乂未到单位上班的 按旷工处理.3.离岗进修学习期间的年度考核按?山东省党 政群机关事业单位工作人员年度考核有关问题处理意见?鲁人发20014号文件执行.4.未经批准擅自离岗进修学习 的,按旷工处理.二、请销假审批手续一各级各类学校必须建立考勤制度 ,做好请假、审批、 登记和销假手续,并将考勤情况记入教职工考勤册.二凡需请假的教职工应填写?请假报告单?,按规定程序办理请

7、假手 续.三请假审批权限：乡镇小学、幼儿园教职工请假 1天以 下,由所在学校领导批准,2天以上5天含以下的报乡镇中央 学校批准；5天以上15天以内由乡镇中央学校领导签署意见 后上报县区教育主管部门人事股审批；县区直中小学及其他各类学校教职工请假5天含以下的由所在学校负责人批准;5天以上15天以内由学校负责人签署意见后上报县区教育主管部门人事股审批；15天以上一个月以内由学校中央学 校负责人签署意见,报县区教育主管部门分管负责人审批；凡请假一个月以上的,须经学校负责人、县级教育主管部门分管 负责人签署意见后,由县区教育主管部门主要负责人批准.四 各级各类学校主要负责人需请假 含公务外出时,须 经

8、县级以上教育主管部门分管负责人签署意见后,由县区教 育主管部门主要负责人批准.五 请婚假应同时提交结婚证书原件及复印件；请产假应 提交结婚证、准生证原件及复印件.需延长产假者还需提交 独生子女证.请方案生育手术假应提交医院有关手术证实.六假期终了时,请假人应及时向单位销假.假期终了还 需继续请假的,应重新申请,按规定逐级上报审批.三、教职工旷工的处理方法一在法定工作时间内,凡擅自离开工作岗位、无故不上班、不按时到新单位报到、未经学校负责人同意擅自调课离 开工作岗位的,视为旷工.二对擅自离岗及履行正常请假手 续但逾期不归的教职工,学校要书面通知其限期返校.通知书 应送达本人或亲属签收,假设拒签,由送达人签字,并注明送达时 间、对象、拒签情形等.通知书送达后仍不返校的,按旷工处理.三根据?山东省事业单位实行聘用制度暂行方法?鲁厅字200543号规定,教职工连续旷工超过 10个工作日或1年内累计旷工超过 20个工作日的,学校可解除聘用合同,并 及时将解聘手续上报县区教育主管部门.四教职工连续