公司车辆管理制度试行

1、公司车辆治理制度试行为认真落实车辆治理四项禁令无证驾驶、酒后驾驶、违章驾驶、公 车私用要求,全面增强 公司以下简称公司交通车辆治理,合理科 学使用资源,提升效劳质量,限制费用支出,保证车辆治理制度化、标准 化、科学化,结合公司实际,特制定本方法.第一章车辆使用治理第1条 禁止公车私用.公司机动车辆,应用于生产经营和公务活动； 未经领导同意,不得私白外出、外借车辆和用于与工作无关的其他事情.第2条车辆使用治理2.1公司所有车辆实行统一治理,归口部门为总经理办公室,分别按 车号设册登记治理,建立车辆台帐明细包括车辆保管、使用、检验、维 修、保险等档案.2.2公司车辆一律由总经理办公室根据各部门用车

2、去向和车型统一 调度各部门使用车辆时,应事先填妥“派车单,经部门负责人核准、 总经理办公室确认、相关领导批准后,交总经理办公室统一调派.机动 车辆法定节日及恶劣天气出车,须由总经理办公室得到主管领导批准.2.3驾驶员和用车人在用车过程中不准有违纪现象 如：运输违禁物 品,参加婚礼等,如发现有违纪现象者,除按有关法律、法规及公司相 关规定处理外,对相关人员给予一定的行政和经济处分.第3条车辆资料3.1公司各种车辆的附带资料,除行车执照、保险卡由各使用人携带外,其余均由总经理办公室专人保管, 不得遗失,如该车移转时应办理车 辆转籍手续,并将该车各种资料随车转移.3.2所有车辆的备用钥匙由总经理办公

3、室统一保管.第4条总经理办公室车辆治理员根据工作分工每月对公司车辆耗油 量、行驶旅程记录、违章、车辆修护、保险等情况进行统计、汇总,交车辆使用人核实,必要时签报单位主管领导查核.如车辆耗油超标准指不正常,应及时到指定车辆维修站调整修理.第二章 车辆维修、保养、油料治理第5条车辆维修5.1车辆维修需司机书面或口头提出,填写“车辆维修申请单,经 车辆治理员复核签字后交总经理办公室负责人审批,方可到指定维修站或 4S店修车,维修站提出具体维修意见包括维修工程和大致需要的经费, 由车辆治理员实地验证方可进行维修.维修后车辆治理员检验被更换的配 件是否属实,否那么不予报销.5.2维修站需提供一式两份的维

4、修单,上面注明维修工程、费用、配 件说明、行车公里、保险期限、故障原因等详细情况,修车人、驾驶员、 车辆治理员、总经理办公室负责人在维修单上共同签字有效,否那么费用由驾驶员或维修站担负.5.3车辆在外地发生故障确需修理时,司机 请示车辆治理员和总 经理办公室负责人同意前方可修理, 并将所换旧件带回公司核验,确认无 误前方可报销,否那么一切费用白理.发现弄虚作假一次性罚款500元,并 写出书面检查在公司全体大会上通报.5.4根据动态治理模式对公用车辆维修进行监管.第6条车辆保养和清洁6.1车辆保养由公司总经理办公室驾驶员负责, 日常车辆保养由本车 驾驶员负责.每6000公里到指定修理厂或4S店更

5、换机油、三芯,并做好 动态治理台帐记录,保证车辆的正常维修保养.6.2公司驾驶员根据车辆治理分工,定期对公司车辆进行检修和保 养,保证车辆状况良好每月不少于一次.每天检查公司包括领导 车辆清洁度,如不干净应及时擦洗或到指定洗车店进行清洁.第7条 公司车辆所需座垫、工具、拖把、灭火器等其他附属用品的 配备由总经理办公室统一负责,由总经理办公室统计、申请,经公司领导 同意后,根据规定档次进行配备.第8条车辆治理员和保险专责应动态掌握公司车辆的年检、保险、 行驶公里数、车船税、油料、洗车卡使用等情况,提前做好每辆车的年检 工作,做好车船税、保险等各种手续的办理和费用缴纳工作, 及时充值油 料,按规定

6、发放洗车卡,保证车辆正常运转.确因车辆破旧无法正常通过 年检的,车辆治理员应提出书面申请,经核实和批准后,通过其他途径解 决处理.第三章车辆交通平安治理第9条 公司总经理办公室为车辆交通平安治理的归口部门,负责监 督交通平安治理工作；设立兼职车辆交通平安员,协助公司开展交通平安 治理工作,协助公安交通治理部门调查、分析、处理本单位交通事故,并 负责监督本单位驾驶员、车辆的保险、索赔等工作.第10条 定期开展车辆交通平安活动与培训.总经理办公室结合公司 和季节特点,组织开展多种形式车辆平安教育活动.第11条 做好驾驶人员的岗位培训,认真学习中华人民共和国道路 交通平安法?和中华人民共和国交通事故

7、处理方法?等有关规定,增强 对驾驶员的思想教育和业务技术培训,不断提升驾驶人员的素质和交通安 全意识,原那么上每季度进行一次集中学习和讨论.第12条交通事故等级划分及处理道路交通事故,是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其它在道 路上进行与交通有关活动的人员,因违章行为,过失造成人身伤亡或者经 济损失的事故.交通事故等级的划分,依据公安部及上级有关规定进行,共分轻 微、一般、重大、特大四个等级.稍微事故：指一次造成轻伤1至2人,或者经济损失缺乏2千元 者.一般事故：指一次造成重伤1至2人,或者轻伤3人以上者,或 者经济损失缺乏3万元的事故重大事故：指一次造成死亡1至2人,或者重伤3人以上10人

8、以下,或者经济损失3万元以上缺乏6万元的事故.特大事故：指一次造成死亡3人及以上,或者重伤11人及以上, 或者死亡1人,同时重伤8人以上,或者死亡2人,同时重伤5人以上, 或者经济损失6万元及以上的事故.第13条 事故调查,统计报告交通事故统计归口总经理办公室. 车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生,除向附近警察机关报案 外,并须即刻与公司总经理办公室联络, 总经理办公室负责人和车辆治理 员即刻前往处理外,并即通知保险公司办理赔偿手续, 抢救伤者,并注意根据公司生产事故调查规程?等有关规定,发生重大交通事故, 肇事部门领导应立即向总经理办公室报告, 由总经理办公室立即向公司领 导及集团公司报告.

9、 发生一般交通事故,肇事部门负责人不得隐瞒事故情况, 应立即 把事故情况向总经理办公室报告,并由总经理办公室立即向公司领导及集 团公司报告.对隐瞒事故者公司将给予严肃处理.第14条奖惩方法凡涉及 公司交通事故处分表条文见附件 1者,当事人必须 在出事后3个月内将罚款交清,否那么由总经理办公室通知财务执行.对事 故索赔及修车等票据,经手人必须存留复印件,连同事故科责任判定书与 上报文字材料一起交到总经理办公室报送及存档.第四章驾驶员治理第15条 公司员工驾驶机动车辆持有中华人民共和国机动车辆驾驶 证,严格根据驾驶证所列准驾车型开车.第16条驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通治理条例? 及有 关

10、交通平安治理的规章规那么,平安驾车,文明开车,不准危险驾车 包括 高速、爬头、紧跟、争道、赛车等,并应遵守公司其他相关的规章制度.第17条严禁酒后驾驶机动车辆,切实做到“驾车不饮酒、饮酒不驾 车,公司员工上班时间和出车期间严禁饮酒.晚间驾驶要注意休息,不 准开疲劳车,驾车时禁止吸烟、饮食、闲谈和打 ,出车途中不准向乘 车人索要钱物、礼品.驾驶员患病、情绪不正常、睡眠缺乏严禁开车.第18条驾驶员应严格根据道路交通标志规定行驶, 雨、雾、冰雪等 恶劣天气行车,应限制车速,保证行驶平安.驾驶员应保持车辆状况良好, 保持良好形象和作风,根据操作标准行驶.第19条 驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的

11、保养,经常检查 车辆的主要机件.第20条 出车前,驾驶员要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是 否正常,发现不正常时,要立即加补或调整.出车回来,要检查存油量, 发现存油缺乏一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油.第21条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和 位谿,不能在不准停车的路段或危险地段停车.驾驶员离开车辆时,要锁 好保险锁,预防车辆被盗.第22条 驾驶员对白己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全.第23条 接送领导、员工上下班、出差的驾驶员,要准时出车,做好 行车前准备,不得误点.第24条 专职驾驶员对总经理办公室的工作安排, 应无条件服从

12、,不 准借故拖延或拒不出车.上班时间内未被派出车的,应随时在总经理办公 室等候,不准随便串岗,并服从其他工作安排.有要事确需离开总经理办 公室时,要告知总经理办公室负责人去向和所需时间,经批准前方可离开. 出车外出回来,应立即到总经理办公室报到,遇特殊情况不能按时返回的, 应及时设法通知总经理办公室负责人,并说明原因.第25条驾驶员 应保持24小时开机,保证信息畅通,便于及时 安排工作.情况特殊确实不能及时接通 的,事后一定要说明原因.第26条 下班后,驾驶员应将车辆停放在指定地点,不准私白用车.第27条 驾驶员未经领导批准,不得将白己保管的车辆随便交给他人 驾驶或练习驾驶,严禁将车辆交给无证

13、人员驾驶,任何人不得利用公司车 辆学开车.第28条总经理办公室每月负责对本部专职驾驶员进行考核,将考核 等级作为每月发放浮开工资的依据.对于工作勤奋、遵守制度、表现突出 的,可视具体情况调整浮开工资系数.对工作怠慢、违反制度、发生事故 者,视具体情节给予警告、记过、降级、处分直至除名处理.第五章其他第29条公司机动车违反交通规那么罚款由使用人负担；因公行驶而违 反交通规那么,如属人为过失其罚款由当事人负担,如经交警部门判定责任 后,其原因归属于公司的,其罚款由公司负担.由于车辆保险、年检逾期 等被罚款由车辆治理员和保险专责负担.第30条 本规定与法律、法规、上级的规定不一致时以法律、法规、 上

14、级的规定为准.第31条本规定涉及的车辆发生费用系指公司本部所使用和治理的 车辆第32条本规定的解释权归公司总经理办公室.附件：1.公司交通事故处分表2. 公司机动车辆档案3. 公司驾驶人员档案4. 公司车辆治理责任书公司交通事故处分表事故类型经济损失因公出车处分肇事司机因私出车对肇事司机的处分对部门负责人主要责任次要责任较轻事故V 2000元100元0损失白负,扣2个月奖金.0般事故0.2-1万元200元50元损失白负,扣3个月奖金.01-2万元白付3%白付1%损失白负,扣半年奖金.02-3万元白付5%白付2%损失白负,扣半年奖金.0重大事故3-6万元2000 元800元损失白负3万,扣半年奖

15、金,待岗 2个月.400元特大事故> 6万元3000 元1000 元损失白负5万,扣半年奖金,待岗 2个月.500元车牌号车辆颜色车辆类型J牌型号发动机号车驾号车 主使用人 1车主地址发证机关河南省郑州市公安局车辆治理所登记日期发证日期车辆状况使用人车辆行驶证复印件粘贴处车辆的相关手续记录机动车辆行车口证环城快速路收费证口车船使用税证口车辆购谿附加税证口 车辆排污证口车辆年审情况2021 年2021 年2021 年2021 年日期/险 种费用日期/险 种费用日期/险 种费用日期/险 种费用车辆年审保险2021 年2021 年日期/险 种费用日期/险 种费用日期/险 种费用日期/险 种费用车辆年审保险车辆二保记录维护日期维护内容费用备注车辆人修记录大修日期大修内容费用备注车辆事故情况事故日期事故情况简述车损情况公司驾驶人员档案姓名性别出生年月家庭地址部门职务联系 驾照种类领证日期档案编号发证机关驾驶证复印件粘贴处平安行驶学习记录学习时间学习地点学习内容备注事故情况统计事故时间事故原因简述备注备注：公司车辆治理责任书为了增强车辆治理,保证工作用车,预防交通事故发生,根据公 司车辆使用治理方法?,签订车辆治理责任书.1. 保证严格遵守公司及本部门单位车辆治理的各项规定.2. 未经领导同意,不外借车辆.3. 严格遵守交通规那么,严禁酒后开车,不开英雄车、赌气车, 不准