凝心聚力谋发展

1、凝心聚力谋开展有为进取续新篇大庆市第十二中学2021年工作汇报我校始建于1969年9月,现隶属大庆油田教育中央.学校占地面 积36000平方米,建筑面积 8491平方米两栋教学楼、一栋实验楼.现有386名学生近90%的学生属外来务工子女,东风新村76名,9个教学班.教职工 55人平均年龄45岁,中学一级教师25名,中学 高级教师18名,中、高级教师占教师总数 76%.一年来,在中央党委、 中央的领导和关心下,认真贯彻落实中央“ 4334 总体设想,以科学开展 观为统领,围绕教育教学这个中央开展工作,在全体师生员工的共同努 力下,较好地完成了各项工作,中考成绩：省重点高中含自费入段 率66% ,

2、省市重点高中含自费入段率 95% ,两项指标均超去年同期 水平,完成了中央下达的指标.学校党支部被评为中央先进党组织,学 校被评为中央文明单位.下面将我校一年来的主要工作,向在座的各位 领导和同仁做以简要汇报.一、2021年工作回忆一坚持理念为先导,充实办学思想 ;J I在学习、总结的根底上,结合学校实际,我们重新调整确立了学校 的办学思想：办学理念：面向全体学生,促进全面开展 办学目标：学生成才、家长放心、社会满意 办学精神：教师：敬业有为、团结奋进 学生：勤奋质朴、笃学自立校训：以学生开展为本,为学生成人成才奠基 办学思想确实立,为学校的开展建设指明了方向.二坚持德育为首,标准育人行为1、

3、抓好师德师风建设.一是学习讨论教育部新公布?中小学教师 道德标准?,增强爱岗敬业意识； 二是选树典型,学校总结出以优秀教师 于洪杰为代表的四个优秀教职工典型,用典型事迹感召教师,增强教师爱心、责任心；三是举行班主任经验交流会,相互交流学习,共同提升.通过学习教育,标准了教师行为,学校没有“三乱现象发生.2、抓好学生行为习惯养成教育.学校以“做文明学生,好习惯伴我 行为主题,开展多种形式的习惯养成教育,培养学生“学习、卫生、纪 律、秩序等良好习惯,通过教育,学生行为习惯明显好转.3、抓好德育常规工作.学校通过开展节日纪念日活动、文明班评11比、值周检查总结、警校共建活动、成立各类义趣小组等,丰富

4、德育内 容.4、抓好?弟子规?学习活动.通过听专家讲座和?弟子规?的学 习,我们感到开展?弟子规?学习活动,让学生懂得“仁、义、礼、智、 信：学会感恩、学会做人,对我们的学生非常必要.目前,学校已启动 中华传统文化?弟子规?的学习,并为师生印发与购置了?弟子规?学 习材料,还在一年级抓了学习试点.相信通过?弟子规?的学习,一定 会对传承中华传统文化和培养学生思想品德起到积极作用.5、抓好校园文化建设.今年我们从学校的实际出发,制定了 “培育 良好习惯、传承铁人精神、弘扬民族精神、办学成果展示为内容的系列 校园文化设想,以“培育良好习惯,做合格中学生、“传承铁人精神,鼓励 我们前行、“弘扬民族精

5、神,爱我锦绣中华为主题,新增制作了 20余块 宣传板；还结合建校 40周年,制作了 “奋斗的历程,光辉的业绩视频宣 传片.三坚持教学为主,抓实教学质虽一是注重培训,提升素质.利用两个假期,集中对教师进行校本培训.今年的培训,我们精选了 6节全国优质课和专家点评电教片,组织 教师培训；在平时教学中,我们还组织教师外出观摩听课学习,先后到过36中、34中、景园中学、14中等学校,我们领导班子还集体到34中学学习取经,通过培训学习,进一步提升了教师的整体素质.二是注重常规,夯实根底.定期常规检查,总结催促课堂教学.三是注重活动,促进教学.今年我们确立了目标教学课堂模式,围 绕目标教学思想,在去年“三

6、个一教学活动备好一节课、上好一节课、i ,'11评好一节课的根底上,上学期,学校开展了 “走进新课程的“说课、讲 课、评课系列教学活动；在此根底上,下学期,推出六节优质示范课进 行了展示活动.有90%以上的教师参与了活动,并在活动中得到锻炼提七、I局.四是注重备考,保证质虽.对毕业班工作,采取“四定定目标、定 责任、定任务、定举措进行治理,在教学上做到“四落实 落实方案、 落实标准、落实方法、落实效果,学校领导干部“参与、指导、效劳毕 业班工作.五是注重科研,创新教学.学校定期组织教师开展教科研活动,积 极参加中央的教科研活动,有三名教师承担了国家“ 一 -五课题研究, 课题分别是“农

7、民工子女数学学习义趣的培养、“初中信息技术课学生审 美情趣的培养和“初中生英语自主学习水平的评价.这些课题已取得阶 段性成果,为教育教学创新奠定了根底.四以开展为本,探索特色办学.一是开展办学展示活动.多年来,由于家属区老化,加上周边两所 小学整合,导致学校生源萎缩,一定程度上影响了学校的开展.针对生 源递减的实际,我们采取“走出去请进来方式主动开展工作.一方面, 我们走访学区内生源校,征求意见、沟通情况、联络感情、取得支持； 另一方面,开展了 “我们一起走进初中生活展示活动,把生源校的领导、 老师、家长、学生们请进来,通过任课教师的课堂教学展示、优秀毕业 学生及家长现身说法、校级领导专题讲座

8、及参观教学成果展示、办学 条件,让兄弟校的老师、新生家长、学生走近学校、了解学校,从中认 可学校,选择适合学生开展的学校.这次活动,收到了良好效果,较好I"I I地稳定了生源.二是提出了特色办学的设想.我们学校的学生大都是农民工子女,他们是经过择校测试筛选剩下的学生,根本属于学习差、品德差的“双差生：共同特点是习惯不好、学习成绩低下,家庭教育跟不上,单亲家庭 多约占30% ,学生的治理难度大.这些学生中,一局部到初三、初 四年级要流失就业,少局部要升学.针对学生两极分化和不同开展方向, 学校经过反复酝酿,确定了 “双向选择的特色设想.就是学生在完成规 定文化课根底上,到初四年级开始进

9、行自主选择,对少局部成绩较好选 择升学方向的学生,继续深化文化课的学习,为升学打好根底；对另一 局部学习成绩较差的学生,在完成一定的文化课根底上,学校开设局部 社会实践和劳动技能选修课,以讲座的形式,供学生选择学习,为职业 学校对接和将来就业做准备.我们结合学生文化课的学习,初步设立的 选修课有：计算机应用、种植养殖、电焊气焊技术等.目前,已尝试开 设了计算机应用、写字课、生命科学等课程.特色办学的设想,为稳定 生源,普及九年义务教育,减少学生流失,增加学生生活技能,发挥了 重要作用.五突出人本关心,保证教育教学1、增强甲型流感的防控工作.目前,甲型流感的防控工作日趋突 出,学校成立了防控领导

10、小组,并有专人负责防控具体工作.坚持晨午 检制度、报告制度、居家隔离制度等等,通过严细认真的工作,目前, 学校没有发生甲型流感传染源,保证了学校良好的教学秩序和正常教育 教学.2、努力改善教职工的生活福利.今年,我们通过内部挖潜节省i ,'11通勤费用、节约水电费和争取减免物业费,筹集了局部费用,千方百 计为职工办实事、办好事.保证了职工节日生活福利和教师节补贴及中 考兑现的发放,较好地解决了因作息时间变化带来的职工就餐、午休难 的问题,还与大庆医专联系解决单身职工的食宿问题,增加了职工自助 式体检福利,组织职工联谊两次, 慰问患病职工4次.今年恰逢建校40 周年,经过学校多方争取,在

11、中央和上级有关部门领导支持下,为职工 购置了表达精神风貌的工作服等等.实践证实：职工福利的改善,充分 表达了学校的人本关心,增强了学校的凝聚力,调动了职工的积极性, 有力地保证了教育教学工作.六提升思想熟悉,践行科学开展观开展学习实践科学开展以来,学校党支部能够以教育教学工作为中 心,提出了： “三个结合了即：学习与提升思想熟悉相结合、学习与教育教 学工作相结合、学习与发挥模范作用相结合,使学习活动扎实有序开展, 推动了学校工作科学、健康开展.七强化平安意识,保证校园平安平安工作得到保证.在强化平安教育,提升师生平安意识的同时,学校努力做到：“周有平安提示、月有平安教育、年有平安总结,今年我

12、们还从细微入手,完善了学校的平安举措,增加了走廊的照明设备、教 学楼四楼的平安防护栏、在要害部位增加了冬季防滑地毯、增设了平安 警示牌、更换了消防器材、撤除了教学楼一楼的防护栏,还定期组织了 学生危及时刻疏散演习.这些工作都有效地保证了校园的平安和师生的 平安,实现了全年平安无事故的目标.存在的主要问题和困难I Il'I I一是教师队伍结构不合理.一线教师年龄偏高平均年龄45岁,再过三年,将有九名教师退休,需要补充教师,完成新老交替.二是学生生源不稳定.由于“双差生较多,初三、初四年级学生还 有流失的趋势,学区内择校的学生较多.三是教学质吊的提升举步维艰.主要原因是生源素质较差.四是局

13、部校舍亟待维修.学校大门外砖脱落严重,二号教学楼漏雨 严重,教学主楼内部破损严重,学校操场年久失修等等,这些工程亟待 维修.五是平安工作任务艰巨.学生居住分散,通勤学生多,学生就学的 半径较大,局部学生跨越世纪大道上学,存在着平安隐患.二、2021年工作总体设想一指导思想以科学开展观为统领,认真贯彻落实中央工作会议精神,围绕学校中 心工作,深化课程改革,推进育人工作,增强学校治理,促进校园文化建 设,齐心协力创立平安和谐校园,努力使学校持续开展.二工作目标保持队伍和谐稳定提升教育教学水平提升校园文化品位创立标准化学校保证平安无事故三工作思路2021年的整体工作思路是：“两优化、三个提升.两个改

14、善、一个探索 E11两个优化：即优化团队意识,优化学校治理方法.推进学校开展,思想意识需要先行,因此,教职工的思想意识尤为重要,学校要通过多种渠 道对职工进行教育,使职工具备学习意识、课改意识、开展意识、大局意 识、创新意识.为学校达标准上水平、创特色谋开展,奠定了思想根底； 在治理上,除执行原有的治理制度和方法外,今年学校推出了职工考核管 理方法,把劳动纪律、工作状态、工作业绩、师德师风等内容纳入其中, 进行虽化考核,实行每天一检查,每月一通报,每期一总结,每年一评价, 使学校治理工作,逐步标准化、制度化和科学化.三个提升：即：提升教师的业务素质、提升教学质虽、提升学生的思 想品德.一是通过

15、外出学习、校本培训、教师根本功练习、强化教科研、 请专家讲座、师德师风建设,促使教师业务素质得到提升,打造过硬教师 团队；二是通过开展教师上公开课、示范课、教师听课、互评、领导深入 教学和教科研活动,提升课堂教学效果,同时,狠抓毕业班工作,促使教 学质虽得到提升；三是通过开展丰富多彩的文体活动、主题教育、中华传 统文化和社会实践教育、培养学生良好行为习惯,促使学生思想品质得到 提升.两个保证：即：保证学校通过标准化验收、保证学校平安工作无事故.今年,学校确定了创立标准化学校的目标,围绕创立工作,做到“六个落实：即：落实方案、落实分工、落实责任、落实标准、落实进度、落实要求.上下一心全力以赴做好

16、达标工作,通过创立使学校达标准上水平.平安工作是学校工作中的重中之重, 平安工作要努力实现“五到位,即：宣传到位、 教育到位、检查到位、整改到位、总结到位,通过扎实的工作,使平安工 作防患未然,保证平安无事故,最终实现校园平安和谐.l'I I两个改善：即：校园文化建设和职工生活福利的改善.校园文化建设,要突出环境育人气氛, 继去年主题校园文化建设的根底上,今年新增“中华传统文化,教师风采,?职业道德标准?、校园之星评选等校园文化内容, 逐步完善校园文化整体设想,同时要探索年级、班级文化特色,丰富校园 文化内容.让校园文化贯穿德育工作之中.学校要从教职工利益出发,努 力改善职工生活福利.继续搞好节日生活福利,千方百计解决好职工关心 的乘车、就餐、午休等实际问题,力争为职工办实事.从点点滴滴做起, 时时处处关心职工工作和生活,表达单位的温暖,最大限度调动职工积极 性.一个探索：特色办学.