学校安全生产责任制度

1、学校安全生产责任制度为了加强对安全生产的管理，确实贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治 理”的安全生产方针，执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任 制。预防和减少各类事故的发生，保障学校师生职工的生命和财产安全， 学校依 据国家和本市的有关法规，结合学校的具体情况，特制定本制度。一、学校校长安全职责1. 本校校长是学校安全生产第一责任人，对学校的安全生产工作负全面领导 责任。2. 对本校的安全生产、劳动保护、职业健康工作负全面领导责任。应把安全 生产、劳动保护、职业健康工作列入重要议事日程； 研究和解决安全生产中的迫 切问题和重大问题。3. 认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、

2、职业健康的方针、政策、法 律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大 事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术和职业健康标准。4. 健全学校安全生产、职业健康安全保证体系，配备专职安全人员，保证安 全管理体系的正常运行。5. 批准、发布学校安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救 援预案等。6. 定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。7. 组织制定安全生产、职业健康的具体指标和目标，纳入任期和年度目标管 理，并组织实施。8. 在组织编制审定学校年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施 计划，并在人、物、财方面给予保证。9.

3、 认真执行“五同时”。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须 同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。负责对各副职分 管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。10. 对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。二、学校安全主任的安全职责1协助校长领导和管理安全部门，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期向校长汇报，对本学校的安全工作负具体的领导责任。2. 认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。3. 定期召开安全生产会议，专题分析研究学校生产中的安全及劳动保护问题， 并制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全

4、工作。4. 组织制订安全技术措施计划，检查、考核计划的实施完成情况。5. 组织领导学校安全大检查和专业安全大检查，对查出的不安全因素，应组 织制定整改计划，纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成。6. 组织制订学校的各项安全管理制度和安全技术操作规程，总结和推广现代 安全管理方法和先进经验。7负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持 “四不放过”原则，对改进措施的落实负责。8对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。三、学校安全部门管理人员职责1在学校校长和学校安全主任的领导下，组织和推动学校安全生产工作，认 真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，

5、并积极组织做好生产中 的安全工作。2. 编制学校安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划要求执行。3负责制订学校安全生产管理制度和安全技术操作规程，并督促检查各单位 执行情况，对违章者有权按照有关规章制度进行处罚。4. 定期组织安全大检查和专业安全检查，对查出的隐患下达整改通知书，督 促有关部门采取措施及时整改，对危及员工生命安全的紧急情况，有权令其停止 生产并立即报告领导研究处理。5. 对员工进行安全生产教育和培训，负责对新进学校员工、临时工、外来实 习人员进行安全知识教育。6. 组织参加工伤事故的调查、分析和处理工作，对事故责任者提出处理意见， 提出预防措施，并督促按期实施。按照国家规定

6、做好工伤保险工作。7. 做好工伤事故的统计、上报工作。建立、健全事故档案。8. 参与重大设备事故、爆炸事故、中毒事故、火灾事故、建筑事故、交通事故等的调查、分析、处理工作，协助有关部门共同研究制定预防措施，并督促按 期实施。9负责劳动保护用品质量验收和发放，同时指导督促员工正确穿戴和使用劳 动保护用品。四、财务部安全职责1认真贯彻执行国家关于企业安技措施经费的规定，专款专用，定期核算。2. 对安全技术、劳动保护、防尘、防毒、防暑降温、安全教育培训等所需费 用不得削弱。3. 对不符合国家安全标准的劳动保护用品有权拒绝报销。五、员工个人安全职责1. 认真学习和执行劳动保护、安全生产的政策、法令、法

7、规以及学校有关安 全的规章制度。2. 树立“安全生产，人人有责”思想，关心本校的安全生产工作，积极参加 安全生产活动。3. 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否 齐全完好。4. 按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5正确使用安全设备和个人防护用品；有权劝阻和制止他人的违章作业，发 现不安全情况应及时报告学校领导和安全部门。6正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事 故应正确处理，积极参加抢救，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详 细记录。参加事故分析，认真执行“四不放过”原则，协助领导实施防止事故措 施。本制度自公布

8、之日起施行。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识丑、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责

9、任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。1