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文档简介
1、儿童摄影规章制度【篇一:儿童摄影员工管理规章制度】abc儿童摄影员工管理规章制度为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质,高水平的团队,服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理制度,望各位员工自觉遵守!一、员工本着互尊互爱,齐心协力,吃苦耐劳,诚实本分的精神,尊重上级不得越级打小报告,有何正确的建议或想法写文字报告交于上级部门,本店做出合理的回复!二、服从分配服从管理,不得损毁公司形象,透露本店机密。三、上班不得迟到、早退、旷工、上岗时不得嬉戏打闹,赌博、喝酒、睡觉而影响本店形象。四、工作时接听私人电话不得超过1分钟,卫生实行区域包干制,必须做到整洁清爽。五、认真听取每位客户的建议和投
2、诉,损坏本店财物者照价赔偿,偷盗本店财物者交于公安部门处理。六、员工服务态度:1 、热情接待每位客户(您好!欢迎光临,请!)做好积极、主动、热诚、微笑的服务。2 、了解、各产品向客户合理介绍(工作中不好意思!请稍等!对不起!)走路轻、说话轻。3 、工作后对本次服务是否满意?麻烦你对我们的服务提出宝贵意见!跟单,请慢走,欢迎下次光临!七、员工奖罚规定:1 、全勤奖励100元,迟到、早退两分钟5元,旷工一天扣罚200元,在正常工作时间中未允许者不许请假,请假一天扣除当天工资和全勤奖。2 、第三个月进行评选优秀员工,奖励200元(条件:必须全勤员工,业绩名列第一者,无客户投诉者,无拒客者)客户投诉将
3、取消本次业绩,拒客一次扣罚50元。3 、卫生区域不清洁扣罚5元/次,工作完毕后未整理干净者扣罚5元/次。4 、上岗时不得嬉戏打闹、赌博、喝酒、睡觉而影响本店形象,违者扣罚100元,上班时间接听私人电话不得超过1分钟,违者扣罚50元/次。5 、必须服从分配,服从管理,违者扣罚30元/次。6 、透露本店机密(产品原价、客户档案、工资待遇)查明属实,将扣除当月工资的60%。【篇二:儿童摄影店内规定】儿童摄影店内规定一、仪容仪表:制服要完整清洁及称身,不得穿脏或有皱折的衣服。上班期间一定要佩戴工牌上岗头发男:头发不得油腻和有头皮,而且不得过长。女:头发梳洗整齐,长发要捆绑好,不得戴太夸张的发饰,只宜轻
4、巧大方的发饰,头发不得掩盖眼部或脸部。脸部男:不得蓄须,脸部要清爽宜人,口气清新。女:不得抹太多胭脂水粉,只宜稍作修饰,淡扫娥眉,轻涂口红,轻抹胭脂便可。手部男:不得留指甲、指甲要清洁,指甲内不得藏污垢。女:不得留太长指甲,不宜涂鲜红指甲油,指甲油只可用淡色。脚部男:清洁的鞋袜、鞋子每天上班前要擦亮。女:清洁的鞋袜,不得穿有色的袜,要穿规定的袜色,鞋子每天上班前要擦亮。气味男:保持身体气味清新,不得有异味。女:不得用强烈香料(香水)。二、基本服务规范:1. 无论在公司任何地点遇见客人,都应以微笑面对,并轻声问好。2. 在路道谈话时,如客人经过,应立刻停止谈话,并礼貌迎向客人微笑问候,不可背对客
5、人。3. 在洗手间遇到客人时,应先让客人使用,不可与客人争洗手间或洗手台。上下楼梯时,如与顾客迎面使用,应主动暂停,侧身避让,请顾客先,如同向使用,注意自己步行速度,不可超越,也不要堵住路线。4. 如发现客人有需要帮助及问题时,应立刻主动帮忙及处理问题。5. 如在大厅看到有客人坐着等候,无人处理,应主动上前询问了解情况,不要有“也许有其它人处理”的心态,以防疏忽而引起客人不满。6. 随时注意公司及卖场客人眼光可及之处的清洁整齐,如(桌面的清洁及摆放、地面的清洁,放大框的摆放,相册的整理,玻璃的明亮度,洗手台上是否有杂物,楼梯间的纸屑),令客人有一个舒适、明亮、清洁的环境。7. 营业时间所有人员
6、,不可吃东西,喝饮料。8. 影楼工作人员,不可围坐一桌聊天,以免影响工作士气及影楼形象。9. 确定客人离开时,才能收拾桌面,不要给客人造成不尊重的感觉。10. 工作期间不得食用强刺激气味的食品,如葱、蒜等,要保持口气清新。11. 工作期间,全体员工必须讲普通话,规范使用文明礼貌用语。12. 上班时间为早8:00-12:00下午:14:00-19:00值班人员除外。13. 上班时间不得迟到、早退、无顾旷工、请假要有医院的病假条。14. 正常上班期间没有请假安旷工处理、旷工一天安三天的扣工资15. 迟到或者早退一次处罚10-20元,连续三次迟到、早退安旷工处理16. 每月迟到、早退、无顾旷工五次以
7、上安开除处理,扣发当月工资。17. 店内员工离职必须提前一个月写离职报告,如果没有写离职报告者安自动离职。上述管理制度为亲亲宝贝员工必须遵循的基本行为规范,为了确保各项内容落实到实处,从今日起执行,如有店内规章制度的变动另行通知,【篇三:摄影部规章制度】摄影部规章制度1.2.3.4.1. 摄影师职责摄影师上班之前主动跟化妆师、客人进行沟通、了解客人喜欢什么风格拍摄前检查设备(相机、灯、电池。)摄影师拍完一套存一套片子拍摄完检查片子摄影助理职责上班首先看摄影控表客人到了没,拍摄之前先开好空调(天冷或天热),拿好相机检查相机2. 客人化妆过程中看客人穿什么衣服问摄影师换什么场景,试好光线3. 拍摄
8、完送客人到礼服部交接给礼服师4. 拍摄完关影室灯电影5. 拍摄完打扫影棚,灯、道具归位6. 没拍照一律待在数码部7. 请事假需提前一天通知主管,不得无故旷工3、 上班时间一律不准玩手机,手机一律调为静音4、 摄影部每周一摄影师轮流负责培训助理5、 每月底摄影部技术交流会、总结会议六、7.请假:本公司同仁如不能按规定出勤时,需觅妥职务代理人代理其职务且经主管核准申请经理批准,方可请假,但节假日一率不准请假和批准。公司所有员工未经公司批准一律不准累计休假。8. .临时请假:a在工作时间临时请假,由主管控制核准申请经理批准后经准假。b若上班前需临时请假则需提前一小时,向主管部门负责人请假申请经理批准。9.事假:因事必须亲自处理时,得于前一日请假,请假一日由主管报经理核准,二日以上由公司经理核准,所请的事假根据公司的需要优先以补班偿还,否则扣原薪水的一倍。10.病假:因病不能工作时,应向主管请假,请经理二日及二日以上需具备医生证明,所请之假根据公
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