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文档简介

1、当今的社会是一个信息知识迅速发展,科技浪潮源源不绝,不断更新换代的社会;是人才辈出,竞争日益激烈的社会。面对发展速度如此快速,行业如此纷杂形势,要找一份工作可能是易事,但是找一份适合自己并能使自己不断发展提升的职业,可能要难很多。在一味的学习和实践中,我们应该停下来,认真思考一下自己的职场人生,为今后事业的发展做一个全面的,长远的打算,认真规划一下职业生涯。不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在

2、实现自己的梦想。在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地? 俗话说,欲行千里,先立其志。否则,漫无目的的乱走一遭,岂不殆误时机,浪费年华?因此,试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。对职业生涯规划的认识············&#

3、183;····························3 职业生涯规划的含义···················

4、83;····················3 大学生职业生涯规划的意义···························&

5、#183;······3 职业生涯规划的流程及方法··································3 我的职业生涯规划思路·····

6、;······························4 自我剖析···················

7、;··································5 本人职业生涯成功标准的界定(职业终极目标)············

8、·····5 客观职业规划测评··········································5 基本分析报告

9、···········································5 职业发展报告·····

10、3;·····································9自身条件的主观判断···········

11、·····························13 工程机械师诠释···················&#

12、183;··················15 机械行业的概述·····························

13、3;·········15 机械行业的发展前景···································16 工程机械师的发展前景·

14、83;·····························17 职业生涯的定位及规划··················&#

15、183;·····················17 个人职业生涯规划的定位··························

16、·········17 我的定位········································

17、;······17 定位依据··········································

18、3;···18 人生职业生涯发展道路·····································19 长期职业生涯规划宏观阐述·····

19、·····················20 相关能力的要求···························&#

20、183;············20 短期(大学阶段)规划目标微观阐述··················21 职业生涯规划的风险评估及战略调整·············

21、···············22志愿行业、公司以及职位分析·······························14 职业生涯战略

22、路线的风险评估·······························22 职业生涯规划的反馈与调整···············&#

23、183;·················23 结束语·······························&#

24、183;24 附属机械工程师考取条件································25职业生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标地职业,编制相应的工作、教育和

25、培训的行动计划,对每一步骤的时间、 大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义:(1)职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。(2)职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。(1)设定职业目标志向:目标志向是事业成功的基本前提,没有目标志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生

26、涯中最重要的一点。(2)自我剖析:自我剖析的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。(3)职业生涯机会的评估:职业生涯机会的评估,主要是评估包括行业、公司、职位三要素对自己职业生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。(4)职业生涯的定位:职业生涯的定位主要在于目标的设定,是职业生涯规划的核心,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中

27、期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。(5)实施职业生涯规划的行动与措施:在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。(6)评估与回馈:俗话说:“计划赶不上变化”。影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选

28、择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。在上述职业生涯规划流程的基础上,我们总结得出职业生涯规划的“GROW”模式,如下图所示:一、本人职业生涯成功标准的界定(职业终极目标)二测测评结果:包括基本分析报告和职业发展报告两部分1. 基本分析报告:性格类型:心理学中,人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质,即人们在生活、工作中独特的行为表现,包括思考方式、决策方式等。为了便于更好地理解,下面是每个维度的简单解释:下面的部分综合了本人的性格测评结果进行全面地描述 非常重视与别人的关系,容易觉察出他人的需要,并善于给他人实际关怀,待人友好、有很强的责任心。喜爱自己的全部,

29、对自己爱护有加。看到周围的人舒适和快乐,你也会感到快乐和满足,由于很健谈,所以你非常受欢迎。 热情,有活力,乐于合作,有同情心,机敏圆滑。你希望得到别人的赞同和鼓励,冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的人际关系,对于批评和漠视非常敏感,竞争和冲突会让你感到不愉快,因此你总是尽力避免发生这样的事情。 很实际、有条理,做事彻底,有一致性,对细节和事实有出色的记忆力,并且希望别人也如此。你总是着眼于目前,在经验和事实之上做出决策,将事情安排妥当。你能很好地适应日常的常规工作和活动,不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。喜欢组织众人和控制形势,愿意与他人合力按时圆满地完成任务。喜欢安全和稳定的环境,

30、支持现存制度,注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责,并愿意超出自己的责任范围,做一些对别人有帮助或有益处的事情。在遇到困难和取得成功时,都很积极活跃,希望付出能得到回报或赞扬。(2)动力理论有人雄心勃勃,不知疲倦地去实现自己的理想?有人做事情适可而止,不愿意多去尝试一些新鲜的东西?在遭遇挫折时有人像泄气的皮球,一直在失败的阴影中徘徊,有人却能愈败愈战?根据动力人格理论,人格是指人的外在表现,所呈现出来与众不同的做事方式、决策方式等等。而在这些方式背后,有一种内在的驱动力,促使人格的表现,即动力。动力这里指动机、驱动力,是为实现一定的目的,激励人们行动的内在原因。动力能够引起人们的行动,

31、维持这种行动朝向一定目标,并且强化人们的行动,是人们活动的推动者。- 做事有特定的目标和方向;愿意承担一定的责任。- 面对新尝试时(比如组织同学的特别活动等),往往会参照以前的经验和方法 来进行。- 对人和事的要求不高不低,这种“中庸”也让周围的人感到自在,而不至于压 力太大。影响愿望:- 喜欢指导别人怎样完成一件事,希望别人遵循自己提供的方法。能够及时和有效地传 达自己的观念和想法,并且能够让别人去贯彻和实现自己的想法。- 希望事情的进度和结果尽在你的掌握中。- 看重自己的影响力,尽量在别人面前展示,也非常在意自己在别人心目中的地位。 挫折承受:- 遇到挫折时感到沮丧,但不会深陷其中不能自拔

32、。- 能从失败中总结教训,避免重蹈覆辙。- 新事物或新环境出现时,虽然会有点害怕,但还是会小心地试水挑战。人际交往:- 和别人打交道时感觉很自如,不拘束;具有一定察言观色的技巧。- 愿意与人为善,乐意和他人合作。- 不会涉入别人的事,和朋友保持适当的距离,坚持自己的空间。(2)适合的岗位特征: 氛围要友好,能与他人合作,还能够感受到他人的赞赏和支持,最好可以把同事当作朋友你看重的是工作制度要完善,工作内容也得明确和易于理解,评价标准要清晰 这份工作得能够运用你的细致和计划性,工作成果能够给人们带来实际的帮助 工作需要提供让你组织安排并督促自己和他人工作的条件,你可以确保事情尽可能顺利、有效地进

33、行 你需要同事之间能够建立温暖和坦诚的关系,通过有形或无形的方式帮助他人提高,适合做常规的项目或工作,并且有一定的控制权依据本人的优势特点,相应的一些适合的职业:(5)喜欢动手修理家电自己优势盘点:1 学习成绩优秀,担任班干部,班级群众基础好,父母、亲人、班主任、任课老师关爱,动手能力较强2 做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。 3 考虑他人与集体感受,注重人际关系的塑造,以群体的认可为极大满足感 4 善于从小处了解洞察他人动机,敏锐,评价他人基于客观判断,能够就零散事工程机械师诠释: 从事机械工程领域工作的专业技术人员,中国机械工程学会开展的机械工程师资格认证

34、通过统一资格考试、业绩考核和同行评议相结合的方式对专业技术人员进行评价。通过广泛的国际联系,积极推进专业技术人员资格的国际互认。机械行业概述: 机械行业是一个国家的基础支柱产业,在国民经济占有重要的地位,我国机械行业现有生产企业近5万家,而且数量还在不断增加,导致市场竞争日趋激烈,优胜劣汰趋势更加明显。机械行业生产集中度低、生产力水平低下的现状严重阻碍了行业的发展,机械行业急需技术创新1)多品种、小批量、离散制造,生产过程具有加工/装配性质,制造工艺复杂,机器设备和工具繁多;2)市场竞争激烈,要求根据市场与客户个性化需求快速响应;3)预测生产和按客户订单设计生产并存,紧急插单的情况较多;4)进

35、口件采购周期较长,整机的装配时间和交付时间存在不确定因素;5)制造外包以及组件采购的周期和质量对整机有较大影响;6)连续作业的要求,服务响应必须及时、准确,而施工地点又处于交通不便的偏远地区,对维修零配件/备品备件管理提出了很高的要求;7)由于产品结构复杂,工程设计任务重,不仅新产品开发要重新设计,老产品生产中也存在大量的重新设计,设计版本需要不断更改;8)销售对象主要是建筑、交通、基础设施等行业客户,以项目销售为主要形式,销售模式采用直销和经销商组合方式,销售过程管理复杂。行业特点:·产品层次复杂,结构庞大、呈现系列化工程机械行业产品结构都比较庞大,产品通常呈现系列化。产品层次也非

36、常复杂,以挖掘机为例,产品总成就包含了铲刀总成、左提升缸总成、右提升缸总成、软管总成、联接器总成、泵总成、托架总成、衬套总成、工作油泵总成、手柄总成、链轨总成等几十个。·变形产品多、零部件多、装配关系复杂工程机械行业产品加工变形较多,包含很多零部件,装配关系复杂,跨加工厂或车间的流程较多。·制造工艺齐全、过程复杂工程机械行业制造过程比较复杂,工艺齐全,包含了下料、粗加工、精加工、磨加工、抛丸、喷漆、热处理等各个工艺流程。·一般都具有CAPP、PDM,并且应用情况较好更快,出口产品所占份额比例仍然有限,基本维持在15% 20%左右。5 石化通用机械、农业机械、仪器仪

37、表、机械基础件四个子行业,的工业总产值位于机械行业前四名,工业总产值 过了1000 亿元,合计共占机械行业总产值的69%, 在行业中占有举足轻重的地位。有混头,刚开始入行时感觉没有前途,但搞几年后会发现这个行业真是越老越吃香,上升的潜力还是非常大的,不像有的行业基本上就是吃青春饭的。机械工程师以后的发展空间很大,中国的工业水平一般,高技术水平人才短缺,前途是非常光明的。1. 我的定位经过对人格类型以及动力理论的分析以及对相关行业、公司、职位的背景了解,我综合各方因素给职业生涯的定位是: 行业:机械行业 公司:大中型企业 职位:公司主要工程师 2: 定位依据回顾我的性格和职业测试结果,可以看到没

38、有一项是说是适合做这个行业的,但我是一个喜欢创新,对新事物的尝试十分有兴趣。从小就好动,喜欢玩各种各样的机械,从小对机器就有从很厚的兴趣,一接触到机器就兴奋,家里的机器都基本留有自己的痕迹。所以即使自己的测试结果没有说自己适合做这个行业,但我还是坚持自己的兴趣爱好和自己成为高级工程师的梦想,把自己将来的职业定位在机械行业。 也对自己提出的挑战大中型企业里的机器设备比较先进完备,虽然对自己有很大的挑战,但处于对机械行业的喜欢,我愿意挑战自己,而且在大中型企业能够得到很好的发展每个人都希望自己走得很远爬得好高,我也不例外,从小就喜欢玩机械的自己,能在自己喜欢的领域工作了,如果不起得好的成绩怎么可以

39、说是自己的兴趣爱好呢,即使现在自己不是学校这个专业的,但我有信心自己能把自己培养成为一名顶级的工程师,所以我选择成为一名高级工程师接下来,我从长期和短期两方面进行职业生涯规划宏观与微观的阐述:相关能力的要求1学习计划:大学二年级:要通过大学英语四级考试;通过计算机2级考试;熟悉掌握专业课知识。大学三年级:要通过大学英语六级考试;通过计算机4级考试;着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力,同时锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;尽量多体验兼职,积累工作经验。大学四年级:目标应锁定在工作申请及成功就业上,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件,

40、强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。 2学生工作:工作实施:加入学院的社团,积极参与学校、学院各类文体比赛,锻炼自身各方面的能力,认真学习前辈的经验,务求掌握学生活动的策划组织流程社会实践:平时有时间久参加兼职,放假期间打暑假工,到工厂的车间去了解,接触机器,向相关人员了解怎样成为一个工程师。3求职计划(1)学位证书、资格证书,是我们求职的敲门砖,是一个公司招聘人才的首要条件,因此,我们要在大学生期间,拿到相关的证书。(2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书,更多的是注重的个人的能力与素质,所以,我们在大学期间学习的同时,还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。(3)对于刚毕业的大学生来说,经验的缺乏是一个很突出的问题,要想在众多应聘者中脱颖而出,就要在变方面占优势才行,所以,我们还要在大学生活中积累更多的工作经验,这一方面可以通过兼职来实现,但在其过程中,要懂得总结经验。(4)一定要在大四之前把简历制好,留下更多的时间来找工作。(5)要时刻关注招聘信息,积级参加招聘活动,在公司选择我们的同时也选择一个适合自己的公司。职业发展道路充满着不确定性,我们永远无法准确地预期明天将要发生的事情。所以,在作职业生涯的过程中,我们有必要考虑未来

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