[公务员考试]解读2创新引领苏州抢先机杨优势赢未来

1、精品文档解读2 创新引领苏州抢先机杨优势赢未来 本报记者 钱 怡 “可以说，苏州的创新环境比英国都好。是一个做事情的地方，是创业的首选地。 牛津大学组织工程与生物加工过程中心主任，牛津首位华人终身教授崔占峰在2021苏州国际精英创业周上给苏州打出了高分。 9月22日，苏州创新创业环境推介会走进北京大学，学子们惊呼小桥流水的古城苏州“创新开展不可思议。 当全球进入空前的创新密集和产业变革期，各国纷纷将推动科技创新作为走出危机、站立浪头的关键举措。苏州没有耽溺于骄人成绩，而是先人一步紧紧抓住新科技革命浪潮，将创新引领标举为主战略。市第十一次党代会明确提出：今后五年，苏州科技创新能力要走在全国前列，

2、力争建成国家创新型城市。 “创新引领开展，科技成就未来，苏州只有依靠创新，才能赢得先机、赢得优势、赢得未来。 路径选择 创新为核心动力，人才作强大引擎 苏州，这艘承载着无数辉煌的大船，在新一轮开展中如何劈波斩浪继续领航，党代会报告点亮了一座灯塔。“过去依靠要素高消耗来维持高增长、凭借低本钱劳动力实现低层次扩张的开展模式已难以为继，我们必须不为传统的模式所困坚决破除一切阻碍科学开展的思想禁锢但凡有利于转型升级、创新开展的事情都要敢闯敢创、先行先试。 敢闯敢创就是在“前无古人的疆域中求索、开拓，这是苏州一次次实现跨越的勇气和魄力，也是苏州经济社会根底给予的强大信心。苏州每次创造性的举措，是审时度势

3、的抢抓先机，是因地制宜的选择可持续开展的路径，同时，更表达出苏州人特有的独具匠心的精致。“始终坚持创新引领、人才为先的路径选择，把创新作为经济社会开展的核心驱动力，把人才作为推动转型升级的强大引擎。 这便是党代会报告为苏州创新引领战略最简洁的注解。 创新，从来不会一帆风顺。注重精巧，但更具谦和大气的苏州“旗帜鲜明地鼓励探索、崇尚创新、善待挫折、宽容失败，向产业创新要开展，向管理创新要质量，向制度创新要水平，最大限度地激发创新创造活力和内生动力。 有了创新这个城市开展的不竭动力，苏州便能冲刺新高度，打造创业新天堂，构筑“三大高地，即“坚持创新第一驱动，构筑最具创新活力高地；坚持人才资源第一资源，

4、构筑人才集聚高地；坚持新兴产业第一方略，构筑新兴产业开展高地。 这是今后五年，苏州经济社会开展的总体要求。 精巧布局 科技创新工程，打造“三创首选地 创新，不是口号，更不是随波逐流。党代会报告为苏州的创新实践找到了落脚点实施科技创新工程，抓住国家创新型城市建设试点机遇，积极实施创新引领主战略，全力打造人才集聚、创新引领的现代化苏州。 具体来说，科技创新工程包括三大方面，一是通过完善的科技创新体系，高端的企业家队伍，地标型的创新企业，匹配度高的科研机构，发挥政府、高校、科研院所和企业多方优势，强化资源与资本、科技与产业、产品与市场“三大结合，推动更多创新成果加速转化为现实生产力，加快创新型城市建

5、设。 二是以更加开放的态度、更加灵活的机制、更加优惠的政策、更加贴心的效劳，大力培育和引进高层次科技和现代效劳业人才、高素质管理人才、高技能实用人才、高水平创新创业团队，以人才高地打造创新高地、产业高地、竞争高地，加快形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。 三是着力优化创新环境，加大政府对研发活动的支持力度，形成以政府投入为引导、企业投入为主体、社会资本广泛参与的多元化科技创新投入体系。 三方面各有侧重，却环环相扣。政府、企业高力度支持多元创新，科技资源才能得到高效整合，人才才会快速集聚。反过来，高端人才的交流切磋，才能释放创新因子，科技资源才能获得向心力，政府、企业支持创新的热情便更加

6、高涨，创新成果转化生产力的速度才能不断加快。这样的苏州，便真正成为“创新人才争相向往、创业激情充分迸发、创优成果高效转化的首选之地。 实践突破 走进一流高校引智，做强创新先锋企业 对于科技创新，苏州其实一刻也没有放松过。 党代会报告提出实施科技创新工程时指出：“加快形成一支具有战略眼光、创新理念和质量意识的现代企业家队伍，培育一批拥有自主知识产权和自有品牌的地标型创新企业。其实，苏州已于近期出台?培育开展创新先锋企业的指导意见?，明确“十二五期间，我市形成300家创新先锋企业，10家以上产值超百亿元的领军型创新企业，创新先锋企业年度奖励金额最高达500万元。 苏州今年上半年新增省以上研发机构2

7、2家，产学研成果显著。 就在9月22日至23日，我市党政代表团赴北大、清华、中科院，全面推进新时期战略合作，吸引“一院两校先进科技资源与苏州产业开展全面对接，签署院地校地合作协议3个，各类创新工程24个。这一举措，不仅在北京高校中引起热烈回响，也印证了报告中“扶持一批与地方产业结构相匹配的科研院所发挥政府、高校、科研院所和企业多方优势，推动更多创新成果加速转化为现实生产力的新要求。 就在9月27日，为了落实党代会关于“在创新科技体制机制上先行先试，全力推动参与苏南自主创新示范区建设精神，苏州市与省科技厅正式签署厅市工作会商制度议定书，明确支持苏州申报国家股份代办转让系统试点，推进高新技术企业挂

8、牌交易。组织苏州工业园区科教创新区、苏州科技城、昆山科技创新园参与苏南自主创新示范区建设，集成省市之力推动纳米产业做大做强。 在不久前落幕的2021苏州国际精英创业周上，1826名海外人才参会，其中九成以上来自海外或具有海外背景，七成以上具有国际知名高校博士学位，共携带创新创业工程1924个，其中自主拥有专利668项。创业周现场，共有328个工程签约落户苏州，377个工程也表达了合作意向，苏州以实际行动“全面落实姑苏人才方案，实施1010工程，打响苏州国际精英创业周品牌。 数据标杆 过去成绩 “十一五期间，我市自主创新能力明显提升，科技进步综合评价得分居全省首位，成为全国第二批创新型城市建设试

9、点和国家高技术效劳产业基地。人才结构持续优化，全市人才总量到达105万人，入选国家 “千人方案人数达50人，居全国地级市首位。 崭新目标 今后五年，苏州科技创新能力走在全国前列。科技和教育对经济开展的支撑作用明显提升，全民科学素质不断提高，到“十二五期末，全社会研发经费支出占地区生产总值比例达3%以上，科技进步奉献率达65%，人才总量达150万人以上，力争建成国家创新型城市。 人才心声 只要有梦想有才干这里便是创新的沃土 闻颦鼓而思良将，在“十二五转型升级、创新开展的关键时期，苏州对人才深情专注，这一点在党代会报告中充分流露：“坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投入优先保证、人才制度

10、优先创新，力争在育才、识才、聚才、用才上走在全省、全国前列。 对此，苏州吉玛基因股份掌门人张佩琢深有感触。 张佩琢是标准的“60后，在国外生活了十年毅然回到中国创业。经历了在上海创业起步期后，他赶上了苏州工业园区开展新兴产业、斥巨资创立生物纳米园的新时期，于是转战苏州。 “育才、识才、聚才、用才，每一个环节苏州都用心在做，我是有切身体会的。 回想起在苏创业的经历，张佩琢连连感慨当初的选择没有错。在政策上，进入园区后他就先后入选园区领军人才，苏州市创新创业姑苏领军人才，江苏省“双创双百创新创业领军人才，工程2021年入选江苏省重大成果转化工程，单此一项就获得了江苏省及园区配套近千万元的无偿支持。

11、2021年又顺利入选中组部“千人方案，其间曾参与多项国家863工程和重大新药创制工程。几年的时间里，在苏州得到的各种资助总额达两千多万元。“其实，园区内企业得到这样规模资助的还远不止我们一家。 张佩琢说，其实在这期间，政府部门做了大量的效劳工作，及时通知什么工程又出来了，符合哪些政策支持等。他现在还深深记得园区窗口效劳人员，加班为他办理工商变更手续的事情，而效劳人员与他素未谋面。 张佩琢说，党代会报告给他这样的创业人才带来无穷的动力，这是一座城市在给他们传递一个信号：苏州永远向人才敞开怀抱，只要有梦想有才干，这里便是播撒创新种子的沃土。 观点点击 创新是社会的集成创新更应关注创新源培育 市科技

12、局局长黄戟说：党代会报告很好地指出了苏州经济社会开展现阶段的内在需求问题，创新是其中最重要的需求之一。这是降低企业综合本钱、缓解资源承载能力、提高群众生活质量等需求的集中表达。报告指出要“更加自觉地把创新贯穿工作的各个领域、各个方面，这提醒我们重新认识创新的内涵。有研究者认为，一家企业的利润奉献份额中，50%来自模式创新，30%来自技术创新，20%来自创意设计和形象宣传。这就告诉我们，创新不单单是技术开发，而应该是整个社会在体制机制上的集成创新。 苏州当前要做大做强高新技术产业规模，有了量的积累才能有质的飞跃。苏州科技工作应该要把眼光放到新兴产业布局，像纳米、小核酸、机器人这些目前还没有大量产

13、业化的前瞻性技术才是苏州未来开展的方向。 黄戟认为，报告中将“高层次科技和现代效劳业人才、高素质管理人才、高技能实用人才、高水平创新创业团队作为引才思路非常好。 “眼下我们更应该关注创新源的培育，这是苏州亟须补的一堂课。 黄戟说，高校科研资源、高端人才智力资源是最珍贵的创新源，“一个高端人才就意味着一个先进产品，一个创新团队就意味着一个优势产业。随着产业层次提高、城市功能提升、城市形态的改变，人才结构也将更趋合理。“苏州完全可以通过文化、科技实现超越，成为类似英国剑桥一样具有世界影响力的城市。 市发改委主任谢鸣认为：在大规模引进科技人才的同时要大规模引进经营人才。经营创新是和技术创新同样重要的一种重要创新方式。 “如果引进一个阿