工程竣工资料归档移交表

1、工程竣工资料归档移交表竣工日期： 年 月 日交档日期：年 月 日（共四表，第一表）工程名称：项目经理:序号资料名称原件页数复印件页数合计页数一安装项目部分1竣工资料封面2目录3图纸会审纪要4工地现场会议纪要5基础复测交验记录6开工报告或开工通知7钢结构进场检查验收记录8中间结构验收记录；隐蔽，程验收记录9工程竣工验收通知单10验收资料移交表11施工组织设计、施工方案12工程施工联系单（设计更改联系单、甲方各类传真、联系函件等）13甲方的各类签证14钢结构焊接分项工程质量验收记录钢结构（钢构件焊接）分项工程检验批质量验收记录15焊钉焊接分项工程质量验收记录钢结构（焊钉焊接）分项工程检验批质量验收

2、记录16普通紧固件连接分项工程质量验收记录钢结构（普通紧固件连接）分项工程检验批质量验收记录17高强度螺栓连接分项工程质量验收记录高强度螺栓连接副扭矩系数复验报告高强度螺栓连接副检查记录扭矩扳手标定记录高强螺栓施工记录钢结构（高强度螺栓连接）分项工程检验批质量验收记录18安装抗滑移系数复验报告19单层结构安装分项工程质量验收记录钢结构（单层结构安装）分项工程检验批质量验收记录20多层及高层结构安装分项工程质量验收记录钢结构（多层及高层结构安装）分项工程检验批质量验收记录竣工日期： 年 月 日移交人签名：交档日期：年 月 日接交人签名：（共四表，第二表）工程名称：项目经理:序号资料名称原件页数复

3、印件页数合计页数21压型金属板分项工程质量验收记录钢结构（压型金属板）分项工程检验批质量验收记录22防腐涂料涂装分项工程质量验收记录钢结构（防腐涂料涂装）分项工程检验批质量验收记录23防火涂料涂装分项工程质量验收记录钢结构（防火涂料涂装）分项工程检验批质量验收记录24钢结构分部（子分部）工程验收记录25施工现场质量管理检查记录26竣工验收证书工程竣工图（本图不用装订，力口附）一竣工结算资料1工程竣工结算证书2追加工程款签证3增加工程量联系单4增加工程量清单5其他结算资料三制作项目部分1（制作资料）竣工验收资料封面2目录3钢结构焊接制作分项工程质量验收记录钢结构焊接制作分项工程检验批质量验收记录

4、1)钢材质保书、中文标记及厂家提供的检验报告2)重要钢结构（一级焊缝）焊材料抽样复验报告3)烘培记录（焊条、焊剂、熔嘴、药心焊丝）4)焊工合格证书5)焊接工艺评定6)超声波探伤报告（共四表，第三表）工程名称：项目经理:序号资料名称原件页数复印件页数合计页数7)组合焊缝尺寸、表面缺陷检查记录8)预后热施工记录、工艺评定报告4焊钉焊接分项工程质量验收记录焊钉焊接分项工程检验批质量验收记录1)焊钉瓷环质保书2)焊接工艺评定5普通紧固件质量验收记录普通紧固件分项1)各种普通紧固件质保书2)工程竣工图（本图不用装订，力口附）6高强螺栓连接分项工程质量验收记录高强螺栓连接分项工程检验批质量验收记录1)高强

5、螺栓质保书2)扭矩系数复验报告3)制作抗滑移系数复验报告7钢结构（零件及部件加工）质量验收记录钢结构（零件及部件加工）分享工程检验批质量验收记录1)钢材质保书2)钢材复验报告（建筑安全等级升-级、大跨度等六种情况）3)矫正制作工艺报告4)纠正施工记录5)边缘加工工艺报告（需边缘刨削时）6)边缘加工施工记录（需边缘刨削时）8钢结构（构件组装）分项工程质量验收记录钢结构（构件组装）分项工程检验批质量验收记录9钢结构（预拼装）分项工程质量验收记录钢结构（预拼装）分项工程检验批质量验收记录竣工日期：年月日交档日期：年月日接交人签名:移交人签名:工程竣工资料归档移交表（共四表，第四表）工程名称：项目经理

6、:序号资料名称原件页数复印件页数合计页数四其它1工程施工晴雨表2安全资料（安全开工报告、安全台帐等）3工程安装进度质量记录4工程联系单（内部）5材料计划供应清单6材料制作清单7材料发货清单8施工日期9工程照片移交人签名：接交人签名：竣工日期：年月日交档日期：年月日备注说明，非正文，实际使用可删除如下部分。本内容仅给予阅读编辑指点：1、本文件由微软OFFICE办公软件编辑而成，同时支持WPS。2、文件可重新编辑整理。3、建议结合本公司和个人的实际情况进行修正编辑。4、因编辑原因，部分文件文字有些微错误的，请自行修正，并不影响本文阅读。Note:itisnotthetext.Thefollowingpartscanbedeletedforactualuse.Thiscontentonlygivesreadingandeditinginstructions:1. ThisdocumentiseditedbyMicrosoftofficeofficesoftwareandsupportsWPS.2. Thefilescanbeeditedandreorganized.3. Itissuggestedtoreviseandeditaccordingtotheactualsituationofthecompanyandindividuals.4. Duetoeditingreasons