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文档简介

1、岗位说明书职务名称：部长文件编号：直属上级：物流本部本部长版 本 号：工资级别：页 码：职务编号：所属部门：进出口部岗位目的：进出口业务的管理及协调直接管理人数：8职务位置： 职责与权限：职责：1、基本职责： 负责公司进出口业务及部分国内采购业务的组织实施、管理及协调；2、协调职责：A. 协调部门与其它部门之间的运作；B. 协调部门与国外供应商之间关系；C. 协调部门与国内供应商之间关系；D. 协调部门与相关政府职能部门之间的关系；3、管理职责：A. 提出及完善部门的组织架构；B. 明确部门各职位的职责权限及相互关系；C. 协调部门各组织的运作；D. 编制部门的工作计划及经费预算；E. 协调部

2、门与其他部门之间的运作；F. 负责本部门人员的招聘及考核；4、实施职责：A. 组织安排部门的日常工作的实施；B. 负责部门业务相关的规章制度编写；C. 组织完成公司进出口计划；D. 组织完成部门培训计划；5、文件审批职责：A. 负责采购合同的审核；B. 负责部门程序文件的审批；6、权限：A. 赋有执行经营管理机构权限规定中赋予的职责权限；B. 总经理赋予的其它权限；职务调遣：（表示可升迁或调任的职位） 可升迁至物流本部副本部长及分公司经理岗位资格要求：教育背景: 大专以上经验： 具有三年以上从事进出口贸易工作经验;岗位技能要求：专业知识： 管理专业，了解国际贸易的各种操作方式，精通日语、英语更佳;能力与技能：具有

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