文明科室评选表.wps

1、卡子湾片区文明科室评选表序号名称选项备注1党政办/弋 二丿一、V2、，-文明办V,3丿 丿 7 丿 7财政所V,4z -4 丿/ 1社保所V5综治办V6街政科V71 r *( 司法所V8文教站V9J PI经济科V10、 计生办V环 八卫办V注：请在您认为符合标准的科室选项栏内划“V”，最多只能选择六个科室，多选此表视为作废卡子湾片区文明科室评选表序号名称选项备注1党政办/ 弋一二/、V2文明办V3/ 7 丿 Q财政所V474/ |社所V5纟综治办V6街政科V7H JIm司法所V8J lA ) / 1 文教站VV9经济科斗VVkz10三匸Mill计生办VV1 J-1y 2H7J环卫办VV注：请在

2、您认为符合标准的科室选项栏内划“V”，最多只能选择六个科室，多选此表视为作废卡子湾街道文明科室评选统计表序号名称票数备注1党政办-322文明办283财政所204社保所235综治办,266街政科227司法所238In /1文教站219/、7/、k L经济科2010-V 1 1计生办19环卫办24注：根据票数排名在前六名的为文明科室卡子湾街道文明科室评选结果排名表序号名称票数备注丿J1党政办XJ、-3212文明办28厶3X %八,治办、厶O264n I i-i 7J 环卩.办厶O245司法所23o6lA/71社保所23备注：评选程序结束后，结果将上报街道党工委，审批后与总结大会一起表彰。评选标准：

3、（一）政治思想（ 20 分 ）1、考核内容：科室（所）认真贯彻党的基本路线、方针和政策，自觉同街道党工委保持高度一致， 不折不扣地贯彻区委、区政府和党工委决议。能够紧紧围绕街道中心任务开展工作，积极参加政治理论、 业务知识学习和政治活动，注重政治素质及业务能力的提高。积极参加义务劳动、捐献活动和其他集体活 动。 认真执行计划生育政策， 积极参与综合治理工作。 坚持依法行政， 搞好精神文明建设， 做到文明办公、 礼貌待人。2 、考核标准：科室（所）工作人员对上级决议贯彻执行不到位的扣 5 分；受到上级通报批评的扣 3 分；集中活动和学习无故迟到、早退者每人每次扣 2 分；无故缺席者每人每次扣 3

4、 分；不撰写读书笔记每 人扣 3 分；安排撰写的心得体会不能按要求及时完成每人扣 2 分。扣分最多不超过此项总分。（二）工作业绩（ 26 分 ）1、考核内容：科室（所）工作职责、工作目标和工作任务明确，负责人能够以身作则，真抓实干， 工作人员工作积极性高。科室（所）在工作上思想新、点子多，有开拓创新精神，工作人员团结协作，锐 意进取，积极完成各项工作任务，没有误时、误事现象。2、考核标准：科室（所）工作职责、目标和任务不明确，各项工作严重滞后，或未能完成全年岗位 目标任务的， 此项不得分； 科室负责人不能带头真抓实干扣 5 分；领导工作方法落后， 不能按时完成任务， 每次扣 5 分；科室人员工

5、作积极性不高、进取心不强扣 3 分；因个人原因发生误时、误事现象每人每次扣 2 分，情节严重的，另行处理。扣分最多不能超过此项总分。（三）工作纪律（ 18 分 ）1、考核内容：科室（所）人员严格遵守单位内部各项规章制度，遵守劳动纪律，做到上班不迟到、 不早退、不旷工、不脱岗、不串岗，不在上班时间做与工作无关的事情，工作人员要确保通讯畅通；科室 （所）人员不造谣、不信谣、不传谣，不搬弄是非，没有吵架、斗殴现象。提高工作服务效率，执行首问 负责制、限时办结制和一次性告知等机关行政效能建设的各项制度。2 、考核标准：凡违反机关各项制度管理规定的，每人每次扣 2 分；上班迟到、早退每人每次扣 2 分，

6、 出现代签现象，双方各扣 2 分；无故旷工、脱岗每人每次扣 3 分；无故出现通讯不畅通，致使工作受到影 响的，每次扣 3 分；设立投诉电话、投诉箱，被投诉违反机关行政效能建设有关制度的人员，经查证核实 后，违反一项扣 5 分；违反会议纪律、请销假制度等，按机关制度管理规定扣取相应分值。扣分最多不超 过此项总分。（四）卫生秩序（ 18 分） 1、考核内容：各科室室内物品摆放有序，桌面干净整洁，地面无污渍，门窗无灰尘，不在办公室 墙壁上随意张贴或涂抹；办公用品整齐有序、无灰尘、无污垢，档案资料及报纸书刊分类摆放整齐；及时 清扫室外卫生区；工作人员积极创造优美整洁的办公环境，注重个人仪表的整洁和卫生

7、，言谈举止文明， 塑造单位文明形象。认真落实安全生产各项规定，科室（所）无失窃、泄密、失火等问题。2、考核标准：科室（所）内部及外部卫生区域卫生清洁不到位的，按照卫生检查细则相应扣分；工 作人员不按要求着装，衣着不整或着奇装异服者，每人每次扣 2 分；言谈举止有不文明现象，造成群众误 解的每次扣 2 分；值班期间无故出现脱岗、漏岗的扣 3 分；责任心不强，人为造成本科室（所）失窃、泄 密、失火等问题，每项扣 10 分；在机关内部发生重大安全事故的取消该科室（所）全年评选资格。扣分 最多不能超过此项总分。（五）廉政建设（ 18 分 ）1、考核内容：科室（所）工作人员遵守国家法律、法规和政策，执行廉洁自律各项规定，群众满意。 科室（所）人员积极参加党风廉政教育和警示教育，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。自觉树立文明服务意识， 不利用工作之便搞“吃、拿、卡、要”及其他不廉洁行为，不以权谋利，不徇私情，自觉抵制行业不正之 风。2、考核标准：科室（所）人员凡违反国家法律、法规、规定或行政人员行为管理规范，造成上级部 门通报批评的， 取消该科室年度评选资格。 违反廉洁自律各项规定