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文档简介

1、第二章需求分析2.1 功能需求(一)对功能的规定本系统相应的需求有以下四个方面：(1)能够存储一定数量的员工信息，并方便有效地进行相应的员工数据操作和 管理，这主要包括：员工信息的录入、修改及删除。(2)对一定数量的管理员进行相应的信息存储与管理，这其中包括：管理员登陆、注册以及注销登陆(3)能够对员工的信息进行自定义检索，这其中包括：全部查询、按员工 ID查询、按性别查询。(4)数据保存：需要长期保存在数据库中的信息包括：员工信息、管理员信息。(二)输入输出要求(1)添加、修改员工信息：通过用户提供的员工 ID,性别等，向数据库传送 信息，然后在数据库索引员工信息是否符合要求， 符合要求后再

2、更新相关数据， 并将这些数据存入员工信息记录文件，最后输出显示存储成功；否则报错。(2) 查看员工信息：进入员工信息管理系统，只需要查询的员工即可，然后 系统根据输入的信息，在员工信息管理系统数据库中索引查找相关信息，最后将员工的信息输出显示。(三)其他功能需求数据的安全性、完整性要求：员工、管理员信息各项数据信息必须保证安全性和 完整性。2.2 数据流图员工信息管理系统的数据流程图符号如图:源或宿('、>加工1 k文件数据流图数据流程图符号(1)员工信息管理系统顶层数据流程图:精选范本，供参考!调用员工信息各部门信息管理系统写入员工信息修改信息管理员（2）员工信息管理系统一层数据流程图:员工信息表（1.2 一层数据流图）（1.3 一层数据流图）(3)员工信息管理系统二层数据流程图:(二层数据流图)(4)员工信息管理系统三层数据流程图:岗位信息管理请求分类岗位添加 岗位删除 岗位信息修改 岗位信息查询员工添加员工信息管理请求分类员工删除员工信息修改员工信息查询（3.13三层数据流图）2.3 E-R 图1）各实体之间关系（2.1各实体间关系）2）员工实体联系图1.13）系统用户实体联系图1.24）岗位属性实体联系图1.35）部门属性实体联系图1

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