华地工会评选优秀职工小家的考核标准.doc

1、谢谢你的观赏附件一：华地工会评选优秀职工小家的考核标准一、有一支密切联系群众，热心为职工群众服务的领导班子。 （10 分） 分工会领导班子健全、分工合作、热爱工会工作、积极主动。创造性地开展工 作，工作活跃。分工会所在的党支部重视，行政支持，分工会工作纳入所在党支部和行政部门 的议事日程。二、动员和组织职工积极参加本单位的改革和建设， 认真完成各项工作。（12 分） 动员和组织职工积极参加本部门的各项工作，全面完成公司下达的生产任务， 组织开展合理化建议、劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、技术革新等群众性经 济技术创新活动。活动中见实效、增效益。充分调动和发挥职工群众的积极性 和创造性。三、加强民

2、主管理，切实维护职工合法权益。 （12 分） 认真贯彻公司职代会精神，执行职代会决议。组织职工学习维权的法律知识， 依法维权。组织分工会职工代表参与本部门的民主管理。如：参与生产经营管 理、精神文明建设、职工的奖金分配、劳动保护、安全健康、文化娱乐等方面 的管理，为职工说话办事、维护女职工合法权益和特殊利益，发挥了维护职工 合法权益的积极作用。四、关心职工 （ 含民工） ，努力为职工办实事、好事。 （12 分） 心系职工群众，热心为职工办实事、好事，如：为下岗职工再就业想办法，出 主意；建立职工活动室；建立职工文化园地；建立职工互助金等。关心职工， 建立职工花名册，了解掌握职工的工作生活状况；

3、关心困难职工的生活状况， 建立了困难职工档案，向党政领导反映困难职工的生活状况，为帮困献计出力； 对生活困难职工和生病住院职工进行看望和慰问。五、组织开展“创建学习型组织，创争智能型职工”活动。 （12 分）组织职工学习科技知识、生产技能知识，营造尊重知识、尊重劳动、尊重 人才、尊重创造的环境和氛围，推动企业管理向人本管理转变。结合实际，突 谢谢你的观赏谢谢你的观赏 出重点，在职工群众中开展读书学习、拜师学艺、岗位练兵、技能比武、劳动 竞赛；购置科技知识、生产技能、报刊、杂志等书籍，建立文化学习园地等活 动。六、积极开展宣传教育工作。认真仔细地做好职工群众思想政治工作，积 极反映职工的愿望和呼

4、声，努力做好化解矛盾稳定职工队伍的工作，在创建劳 动关系和谐华地工作中做出了较好的成绩。 （12 分）七、认真开展“安康杯”活动。关爱职工生命健康 , 宣传教育职工安全生产， 遵守安全生产法律法规，遵守安全生产操作规程，抵制违章作业和违章指挥， 将公司实施的职业健康安全管理体系结合起来，创造性地开展“安康杯”竞赛 活动。（10 分）八、因地制宜，开展职工文化娱乐活动。 （10 分） 组织开展丰富多彩、形式多样、健康向上的文化娱乐活动。有条件的建立职工 活动室、文化园地，没有条件的因地制宜地开展活动，陶冶职工情操，增强职 工队伍凝聚力。九、工会活动经费建账，年底向职工公布账单，账目清楚明了。按规定足额收 缴会员会费。（ 5 分） 十、年初有工会工作计划，开展的各项工会活动有记录（有照片、录相更佳） 。 认真完成公司工会布置的各项工作任务。 年终按要求认真完成工会工作总结。 （ 5 分） 建小家工作由公司工会组织考核，要求材料详实，记录（相片、电子文档等） 真实，考核分值为 100 分，对有创新建小家工作的方法及经验每条附加 10分， 考核得分 85 分以上者获得公司职工小家称号。谢谢你的观赏谢谢你的观赏谢谢你的观赏附件二:工会优秀职工小家情况登记表分工会名称职工人数民工:人评选时间主要先进事迹基层分工会工会委员会附件三:基层