2018年工作计划范文大全

1、2018 年工作计划范文大全教育财务核算中心学年度工作计划（一）通过对上学年的工作总结、分析； XX- 学年教育财务核算中心将主 要做好以下几个方面的工作：、做好会计基础工作；完成中心基本职能1、做好日常各个中小学校报账工作，严格执行会计法律法规、中心各项规章制度；把好原始凭证审核关，全面履行会计监督职能；2、做好日常财务核算，及时、准确进行凭证处理、审核、记账、 出具财务报表，并配合各个核算学校做好临时财务统计工作， 满足单位 的财务信息需求。、健全和完善专项资金报账制，加强专项资金的监督和管理1、严格执行专项资金专款专用制度，严防出现挪作它用或挤占专项资金的情况发生，充分发挥资金的使用效益

2、；2、加强对专项资金使用进行跟踪监督， 及时掌握资金的使用情况。三、做好各核算单位财务分析工作1、完善财务分析制度，定期进行财务分析，通过分析反映单位财 务方面存在的问题；2、对年度决算数据进行详细分析，提高决算数据的利用率。四、加强会计中心内部稽核，完善中心内控制度1、加强会计中心内部稽核工作，采取会计凭证交叉互审工作，把好集中核算最后一关提高各个核算单位账务核算质量；2、建立健全中心财务各种内控制度，强化财务管理与监督。五、做好中心核算软件升级工作，提高中心核算水平1、认真学习新修订的事业单位会计制度、事业单位会计准 则、中小学校财务制度，切实做好事业单位新旧会计制度衔接和 中心核算软件金

3、蝶技术升级工作；2、更新观念，提高资金支付效率，充分发挥国库集中支付大平台 作用，创新管理模式， 加强对财政资金使用的过程管理， 确保资金安全、 高效。六、指导各学校合理编制预决算，监督学校预算执行协助编制各报账学校年度决算报表。 加强财务管理，明确各项资金使用范围及费用报销标准，提高资金使用效益。七、加强业务培训，提高财务人员的业务能力1、报账员业务培训。主要内容为会计基础工作规范以及规范实际工作中遇见的问题、统一公用经费支出报销口径等；2、新入职财务人员岗前培训。中心针对中小学会计核算业务及系 统自身的特点对新入职财务人员有针对性的进行岗前培训， 尽可能使他 们能在短时间内掌握必需的技能，

4、较快地胜任本职工作；3、中心工作人员业务培训。培训内容为新事业单位会计制度、 事业单位会计准则、中小学校财务制度、新旧事业单位会计 制度有关衔接问题的处理规定等。八、重服务，树中心窗口良好现象加强与学校的沟通联系， 定期走访各核算单位；听取学校的意见和 建议，及时反馈单位财务信息。 强化服务意识， 改进工作作风； 围绕 “规 范管理、提高质量、服务学校、确保运转 ”中心工作宗旨，从规范管理、 提高服务质量入手， 全面加强会计监督核算工作， 发挥教育核算窗口职 能，推进全县中小学校财务工作整体上新台阶。附：XX-学年度工作计划安排表XX 年 9 月 26 日音乐学科工作计划（二）指导思想：新学期

5、，根据市区教研室工作安排， 结合我区音乐学科的教学实际， 深入推进基础教育音乐课程改革， 开展学校音乐课程研究， 加强音乐课 堂教学的研究、指导与评价， 以评价促进音乐课程改革的理念与行为的 统一，抓好第二课堂，促进龙岗音乐基础教育教学的发展。工作要点：1、认真抓好教学常规管理，做好教学常规的指导和检查，加强听 课、评课，针对实际解决问题，认认真真为学校、教师、教学服务。2、加大教改、教研、科研力度，适应课改新形势，以活动促教研， 坚持以“骨干教师培训班 ”、 “学科基地 ”等教研活动为载体，钻研教学教 改理论，向全区不断推出示范课、研讨课。培养一批骨干教师。3 、开展音乐新课程教学评价研究，

6、包括课堂教学评价和学生学业 评价，以此促进音乐新课程教学的健康发展。4、继续认真抓好区教师合唱团、管乐团、舞蹈队，创作、表演出5 月 22 日日举行全区中小学生合唱比赛，争取在市第八届中小学生合唱更多更好的艺术作品，提高音乐教师的专业素养。5、精心组织，认真准备深圳市中小学生第八届合唱节。 举行直属学校及各中学的初赛， 6 月 5 为深圳市第八届合唱节选拔优秀的团队， 比赛中取得优异的成绩。6、结合音乐教师专业特点和要求，有针对性的开展继续教育工作。7、年轻教师开展比武活动，激励我区音乐教师提高专业水平，为 基层教师搭建施展才华的舞台， 本学期五月份将举行全区中小学年轻教 师专业基本功竞赛（五

7、年教龄内） -弹唱跳。8、开展龙岗区音乐优秀科组评选活动，并报送优秀科组参加市音 乐优秀科组评选活动。工作安排：音乐学科周工作安排表周次内容地点1 2科组长、备课组长会议清林小学 x月x日上午8 :45 小学音乐骨干教师教学观摩市实验学校1、跟踪式教研活动2、研训一体教学观摩研讨3、教师艺术团开始排练各个学校优秀移动业务员工作计划 （ 三）一、主营业厅治理方面：（一）业务方面：1、在年初制定了 xx 年营业中心治理办法 、营业员考核细则 、 业务稽核治理流程和考核办法，从制度上加强业务治理，理顺作业 流程。同时严明治理制度，综合考核，论绩取酬。2、加强业务培训，在营业中心开展每日一题、每周一试

8、，提高营 业员的业务水平。3、每日一会，利用早会的时间对营业员进行业务培训，本稿件版 权是，请登陆原创网站查看及时快捷地传达市公司的各种相关业务通 知，随时调整营业厅的业务操作处理措施。4、20xx 年 7月 21 日起在营业前台实现了电子免填单服务，即实 现了营业工单业务的变革。5、完成了市场经营部交办的各项生产任务，同时对今年的客户资料的核实及帐单邮寄等大型修改工作都保质保量完成，（二）服务方面：1 、于 20XX 年 1 月 24 日，邮电大厦主营业厅装修完成，在新厅内 增设了 vip 客户接待室、饮水机、休闲座椅及其他的自助设施，从服务 环境上尽量满足XX用户的需要。2 、建立建全投诉

9、受理流程，确保窗口的用户投本着首问负责 制的原则，在第一时间内得到回馈和解决。3、每周召开一次服务质量分析会，定期对服务工作进行总结，集 体分析前台一周来的投诉或业务处理案例，发现不足及时整改，好的做 法给与激励。4、改变早会的方式，由传统的开会方式改为列队击掌喊口号，鼓励营业员的斗志，为天的开始创造良好的情绪。5、加强服务礼仪培训， 每月定期学习 河南礼仪服务讲座 和欧 顾得礼仪服务讲座，并对营业员的站姿、坐姿行姿、蹲姿及其他营业 服务礼仪进行实践操作。6、从今年年初开始，营业厅实现了用户回访制度、红旗落谁家和 营业员的星级评选活动， 这些提升服务的举措，用户及营业员的收效都 很好。7、营业

10、中心从年初开展争创 “青年文明号 ”的活动，并于 20xx 年 1 月被评为XX市市级青年文明号”、20XX年11月被评为黑龙江省 省级青 年文明号 ”的光荣称号 ;同时 20xx 年年底，向省公司申报 “星级营业厅 ”， 并有六名营业员即营业厅内 50% 的营业人员分别被省公司评为二星级 和一星级营业员。精准扶贫工作计划（四）（一）总体思路XX 年，我们将继续深入贯彻党的十八大精神，继续坚持精准扶贫 方针，加快转变经济发展方式， 抓住济源市列入太行山片区的大好机遇， 提高扶贫标准，加大扶贫投入，扎实开展整村推进、搬迁扶贫、科技扶贫、“雨露计划 ”培训和产业化扶贫等专项扶贫工作，认真开展定点帮

11、扶 工作，加大行业扶贫和社会扶贫力度， 全面做好我市扶贫开发各项工作。（二）目标任务加大农村扶贫开发力度， 创新扶贫开发模式， 对 4 个贫困村实施整 村推进工程 ;完成“雨露计划 ”培训 600 人，提高贫困农民劳务技能 ;完成 160 人独居、散居贫困群众的搬迁扶贫任务，改善贫困地区群众生产生 活条件 ;选择 4 个村开展到户增收项目，切实增加群众收入 ;开展产业扶 贫贴息贷款工作，带动贫困户就业脱贫 ;认真开展老区村建设，改善革 命老区村发展条件 ;扎实搞好定点扶贫，深入持久开展社会帮扶。（三）主要工作1.全面开展搬迁扶贫XX 年计划完成搬迁 40 户 160 人，坚持群众自愿原则，对生

12、存条件恶劣地区的扶贫对象实行迁户并 村，充分考虑资源及就业条件，因地制宜，科学规划，有序搬迁，把迁 户并村与新型农村社区建设、 小城镇建设、产业聚集区建设有机结合起 来，引导搬迁对象向中小城镇、产业集聚区、新型农村社区集中。确保 搬得出、稳得住、能发展、可致富。 同时做好市级搬迁工作。2.分类实施整村推进发展特色支柱产业， 增加贫困农户收精神文明、生态文明协调发展，实以改善贫困村生产生活条件， 入为着力点，促进贫困村物质文明、 现贫困村整体脱贫。 XX 年计划实施 4 个村整村推进任务，按照河南 省财政扶贫整村推进专项资金管理办法 的规定， 重点用于村级道路建 设、小型农田水利设施和小型农村饮

13、水安全配套设备建设。3. 搞好雨露计划培训加大“雨露计划 ”培训力度，促进贫困农民就业增收。以促进扶贫对 象稳定就业为重心， 以提高贫困农民职业技能素质为目标， 积极创造条 件，促进培训就业农民向城镇转移。结合贫困村产业实际和需求开展农 村实用技术培训。 XX 年计划培训 600 人。4. 稳步推进到户增收项目选择贫困人口比较集中和具有产业发展基础的村， 在改善生产生活 基本条件的同时， 以村为单位， 实施到户产业发展项目， 实现增收目标。 XX 年计划开展 4 个村，实施到户产业发展项目。乡镇统计工作计划（五）XX 年，统计工作将紧密围绕镇党委政府的需求， 并按照上级统计部 门的总体要求，严

14、把统计质量关，在提高工作效率的同时，确保提供真 实、准确的统计数据。在不断提高创新意识、竞争意识和服务意识的同 时，努力做到思路创新、制度创新、工作创新。我们重点将做好以下几 项工作一）进一步完善各项统计工作制度，严格考评程序为了促使统计工作进一步向规范化、 制度化转变， 我们要不断完善 相应的奖惩办法， 并落实责任制， 确保统计报表的按时上报和统计数据 的质量。一是落实责任到人。针对任务重与人手少的矛盾，我们坚持 一岗多责，一人多职 的工作模式， 特别是从 XX 年开始，我们对各类各 项报表要进行考核评比，通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖 惩，把每项工作任务都落实到人到岗，确保每项工

15、作都做到有人抓、见 成效；二是不断完善各项统计制度。没有规矩不成方圆，好的工作效率 要靠好的制度来支撑，所以要制定具体的岗位责任制度、培训制度、工 作业绩评比制度、报表报送制度、村 xx 考核制度等；三是严格执行奖 惩制度，今年我们将对各 xx 村的报表进行综合考核评比，从报表的及 时程度、报表的数据质量等进行综合考核评比，年终评比出报表及时报 表质量高的 xx 村给予经济上的奖励。二）规范统计基础台帐，努力夯实统计工作基础逐步建立起 “农村牧区住户基本情况台帐 ”，重点保存好夏季普查台 帐、全国人口普查台帐和农业普查台帐， 建立健全农调户台帐和个体工 商户台帐，努力做好今年的经济普查工作和全

16、国第一次污染源普查工 作。这些基础台帐要同时建立在镇和各 xx 村，以便镇村两级能及时、 准确掌握农村牧区的基本情况。这些工作将充分显现它的优越性， 在一 些专题调查和临时性调查中将起到事半功倍的作用， 在涉及到象母猪补 贴和煤炭补贴这样的惠农资金发放上起到决定性控制作用， 而不会出现 象现在这样老百姓闻风而动， 一哄而起， 让政府在对待这些事情上很被 动，最终还不能真正体现党委政府的意图。同时还能给 xx 村一年的工 作省一半力。三）加强统计培训，不断提高基层统计人员业务素质做好统计工作，队伍是关键。只有提高基层统计员业务素质，保证 基层统计工作队伍的相对稳定， 才能保证基层统计工作的连续性和严密 性，才能保证统计基础源头数据的质量，才能促进统计工作朝着 “快、 精、准”的目标不断迈进。 为此 xx 年我们将在镇党委政府的大力支持下， 对村 xx29 名统计员进行系统的业务和技能培训，不断提高基层统计人 员的业务素质。同时指导全体统计工作人员立足本职干好工作。四）以统计法为保障，努力营造和谐的统计环境依法治统是我们做好一切统计工作的前提和保障。 XX 年我们紧紧 围绕提高统计数据质量这一