2015年公司安全生产目标责任书

1、2015年公司安全生产目标责任书2015年公司安全生产目标责任书为贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加 强安全生产管理，杜绝、减少各类事故，实现“安全、健康、快速” 发展，根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求，结合 年度事业计划，公司决定向你单位下达 XX年安全生产目标。一、主要指标1、无重大安全责任事故；因工轻伤率控制在 3%。以下；因工重伤 率控制在0.25 %。以下；无环境污染事故。2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。3、企业内无刑事案件发生。4、无计划外生育。5、无越级上访和群体事件发生。6、无重大交通事故和火灾事故。二、安全管理指标1、贯彻落实安

2、全生产法、职业病防治法、山东省安全 生产条例等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，行政一 把手全面负责本单位安全生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和 安全生产管理“五同时”制度。2、建立健全安全生产管理机构和管理网络，落实安全生产责任 制，层层分解安全生产管理指标，有完善的各种安全生产规章制度、 操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安 全生产。3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种 作业人员上岗率；各种事故隐隐按期整改率达 100%无违章操作、违 章指挥的现象发生；特种设备及厂内机动车

3、辆应确保安全运行，必须 在年审检验周期内使用；消烟除尘设备设施运行完好率85%4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议；对派遣、 实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。7、消防器材状态完好率为100%定期进行消防演练。三、考核、奖罚1、奖励:全年完成责任书各项指标，奖励安全生产第一责任人安全生 产奖金5000元。安全员1000元。2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生 产奖；在安全管理指标中，没完成、没达到或超过一项扣罚全年安全 生产奖金额的10%

4、二项20%以此累加。3、由运营管控部会同有关部门，每半年考核一次责任书完成 情况，考核结果作为年终奖励的依据。四、执行时间附送：2015年公司尾牙晚会致词2015年公司尾牙晚会致词 尊敬的各位领导、各位嘉宾、全体员工： 大家晚上好 !首先我对一直以来关心、支持 x 公司发展的各级领导和各位朋友 表示诚挚的谢意 ! 向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位同 仁，向给予公司理解和支持的每一位员工及其家属，表示衷心的感谢 正是你们的努力和付出，公司才得以快速成长并日益成熟，成为行业 中的佼佼者 !回眸 2015，人民币对外升值，国内高通涨，原材料和人工成本达 历史新高的艰难时期，公司也度过了不平

5、凡的一年，遇到了很多困 难。但在公司全体员工的共同努力下，我们仍然取得了可喜的成绩， 基本达成了年度目标计划。开发拓展了很多新产品及新市场，培育了 一批新人和新客户，公司进行了大量的流程优化工作为公司规范化管 理打下了坚实基础，多年来公司产品取得了美国，加拿大，英国，澳 大利亚。欧盟等多项产品认证。连年被税务部门授于纳税大户和 A 级 诚信企业的光荣称号。新添了很多生产，测试，模具设备。进行了今 后几年的经营战略部署，并计划在 2015年投资 2 亿元兴建 14 万平方 新厂房等等，不一一列举，以上这些对公司的可持续发展奠定了良好 的基础。为了弘扬团队精神，传承优良作风，表彰优秀员工，经各部门

6、根 据相关制度民主评选，我们评选出了一大批优秀先进个人，他们为公 司的发展默默地奉献，他们的敬业精神值得让大家学习，让我们以先 进为榜样，团结奋斗，锐意进取。在此我对这些员工表示衷心的祝贺 其实有许多优秀员工这次没有当选，希望你们再接再厉，在明年的评 选中脱颖而出，成为公司的骄傲 !回顾总结过去，我们也应该清醒地认识到，公司内部还存在着很 多有待解决的问题，例如，我们的创新意识，服务意识、成本意识、 品质意识、危机意识有待提升、车间现场 5S 管理有待改善。员工的职 业化程度急需提高，因此我们还需要不断加强学习、培训，进行批评 与自我批评 , 改变观念，勇于创新，提高自身综合素质以适应企业发展 的需要。展望201N年，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们， 规范化、标准化、精细化、高效化将成为公司 201N年的管理重点，希 望全体员工在新的一年里，齐心努力，再创辉煌 ! 迎接更美好的明天 !在这新春佳节到来之际，我向在座的各位领导和各位同仁表示节 日的祝贺 ! 快过年了，请带上笑容，带上祝愿，多陪同家人父母。向亲 朋好友拜个年。因各种原因不回家的员工