




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上煤改电盾构工程安全监理交底的主要内容:1 明确本工程使用的国家和本市有关工程建设安全生产的法律、法规和技术标准;2 阐明合同规定的参建各方安全生产的责任、权利和义务;(略)3 介绍施工阶段安全监理工作内容;4 介绍施工阶段安全监理工作的基本程序和方法;5 提出有关安全资料报审及管理要求。一 安全管理工作概念 安全监理工作的性质是发现安全问题,督促施工单位消除安全事故隐患。项目监理部的安全生产监理工作实行总监负责制。安全监理不得代替施工单位安全管理。二 本工程监理依据: 1 建设工程安全监理规程(DB11/3822006) 2 建设工程安全生产管理条例(国务院第393号
2、令) 3 北京市安全生产条例 4 建设工程施工现场安全资料管理规程(DB11/3832006) 5 北京市市政基础设施工程(暗挖施工安全技术规程)(DBJ 01-872006) 6 建设单位与监理单位签订的委托监理合同 7 建设单位与施工单位签订的施工合同 8 北京市给水排水管道工程施工安全技术规程三 施工阶段安全监理工作的主要内容 1 检查施工单位现场安全生产保证体系的运行,并将检查情况记入项目监理日志。 每天检查施工单位专职安全生产管理人员到岗情况; 抽查特种作业人员及其他作业人员的上岗资格; 检查施工现场安全生产责任制、安全检查制度和事故报告制度的执行情况; 检查施工单位对进场作业人员的
3、安全教育培训记录; 抽查施工前工程技术人员对作业人员进行安全技术交底的记录。2 检查施工安全技术措施和专项施工方案的落实情况。3 检查施工单位执行工程建设强制性标准的情况。4 审查施工单位填报的安全防护、文明施工措施费用支付申请表,签发安全防护、文明施工措施费用支付证书。5 施工现场发生安全事故时应按规定程序上报。四 危险性叫大的分部分项工程的安全监理1 项目监理部应指派专人负责危险性较大的分部分项工程的安全监理。2 监理工程师应依据专项施工方案及工程建设强制性标准对危险性较大的分部分项工程进行检查。3 专业监理工程师或安全监理人员应按照安全监理实施细则中明确的检查项目和频率进行安全检查,每周
4、不少于二次;监理员每日应重点进行巡视检查;检查人员应详细记录检查记录。4 监理人人对发现的安全事故隐患应及时发出监理指令并督促整改,必要时向总监理工程师报告。五 施工机械及安全设施的安全监理 1 施工现场起重机械拆装前,监理人员应核查拆装单的企业资质、租赁合同、设备的定期检测报告及特种作业人员上岗证,并在相应的表格上签字;监理人员应检查其是否编制了专项拆装方案;安装完毕后监理人员应该核查施工单位的安装验收手续,并在相应的表格上签字。2 监理工程师和安全监理人员应检查施工机械设备的进场安装验收手续,并在相应的验收表上签字。3 监理工程师和安全监理人员应参加施工现场模板支撑体系的验收并签署意见,对
5、工具式脚手架、落地式脚手架、临时用电、基坑支护等安全设施的验收资料及实物进行检查并签署意见。六 施工用电的安全监理1 非电工严禁拆卸电器线路、插头、插座、电器设备、电灯等。2 使用电器设备前必须先检查线路、插头、插座、漏电保护装置是否完好。3 电器线路或机具发生故障时,应找电工处理。非电工不得擅自维修和排除故障。4 使用振捣器等受持式电动机械和从事湿作业时,要由电工接好电源,安装漏电保护器,操作人员必须穿戴好绝缘鞋、绝缘手套。5 在架空输电线路附近工作时,一定要保持安全距离。 七 施工安全监理资料的报审及管理 1 安全监理资料的内容 建设工程委托监理合同(含安全监理工作内容); 监理规划(含安全监理方案)、安全监理实施细则; 施工单位安全管理体系,安全生产人员的岗位证书、安全生产考核合格证书、特殊作业人员岗位证书及审核资料; 施工单位的安全生产责任制、安全管理规章制度及审核资料; 施工单位的专项安全施工方案及工程项目应急救援预案的审核资料; 安全监理专题会议纪要; 关于施工安全的工作联系单、监理通知及回复单、工程暂停令及复工审批资料; 关于安全事故隐患、安全生产问题的报告、处理意见等有关文件; 安全监理工作用表(见附录)。2 安全监理资料的日常管理 安全监理资料管理的基本要求是:收集及时、真实安全、分类有序
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 个人一周工作计划(5篇)
- 个人生活计划书(5篇)
- 电梯刷屏广告投放协议(19篇)
- 有关特许经营合同(17篇)
- 七年级英语下册 Unit 8 Is there a post office near here Section A 第2课时(3a-3c)教学设计 (新版)人教新目标版
- 猪场租赁合同集锦(16篇)
- 售后部个人工作计划怎么写(4篇)
- 晋升工作总结报告范文分享(3篇)
- 安全教育幼儿园班会课总结(14篇)
- 借助校园资源整合科学与综合实践活动
- 2025年武汉数学四调试题及答案
- 中国纺织文化智慧树知到期末考试答案2024年
- (正式版)HGT 6313-2024 化工园区智慧化评价导则
- 电梯曳引机减速箱的设计、建模与运动仿真分析机械
- 河北省用人单位录用人员身份核查登记表
- 《给教师的100条建议》电子书
- 老视的机制及治疗的研究进展
- VDA6.3的P2-7条款
- 工程联系单表格(模板)
- 混凝土搅拌机设计论文
- 《Clean,Not Clean》RAZ分级阅读绘本pdf资源
评论
0/150
提交评论