国际外包就业和收入分配之文献综述

1、 专稿 了工资差距 # 而且阻碍了技术的获取速度 $ 后者 同时意味着更低的生产增长率和更少地参与国际 市场 $ 就整个国家而言其导致了在实际工资上一 个 较 小 的 增 长 $ 而 更 为 可 怕 的 是 # !"#$ ! 国际贸易问题 " !""# 年第 $ 期 此 # 增加对发展中国家的外包研究 # 不仅能在学 术上完善对外包的研究 # 而且能帮助我国等发展 中国家对外包的就业和收入分配有更为正确和深 入的理解 # 从而制定有利于本国经济发展的外包 政策 $ 注释 + ! 此处的弱价格替代性是指本国和外国劳动要素相对价格 %&(*+,&am

2、p;- % ./.& 认为 在 现 行 的 比 较 弹 性 的 相对工资体制下 # 低技能的劳动力非常有可能被 永久地排除在劳动市场之外 ($ 四 结论 如上所述# 外包冲击导致了短期的就业损 失 # 使劳动力需求出现了有利于高技能劳动力的 转移 * 从长期看 # 得益于竞争力的提升 技术进 步和教育投资的扩大 # 外包对就业和收入差异化 的影响将大为缓和 $ 事实上 # 长期内高技能劳动 力和低技能劳动力的比例也将发生变化 $ 劳动力 需求的变化将影响劳动力供给 # 更多的低技能劳 动者会加大对自身的教育投资 $ 为了减少外包对 一国在就业和收入分配方面的负面影响 # 政府应 该致力

3、于加强信息基础设施建设和教育投资 # 同 时还应该避免过多地采用税收和补贴方式来吸引 外国直接投资 $ 企业则应该充分利用外包带来的 竞争优势提升竞争力 # 在长期内创造更多的就业 机会 $ 但 是 # 正 如 0&1" 023&, 和 4526 0*"*%./7& 所说 + 过去 ./ 年中 # 大多数发达和不发 达国家的非熟练工人的社会相对地位都经历了下 降 # 但是大量的已有研究仅讨论了发达国家的变 化# 而忽略了发展中国家正在发生的改变$ 因 的改变 # 不会导致在要素相对需求上的明显替代 $ " 这种技术变革的 , 偏向性 ( 可

4、能有两层含义 # 一是部门 偏 向 性 % (&86$- 9:( &# 另 一 是 要 素 偏 向 性 % ;:<6$- =:( &* 即 技 术变革在部门或是要素的影响上并不是一致的 $ # 笔者认为 # 此处的贸易侧重于与外包活动有关的贸易 $ $ >&-?:"# >$5" 和 A-1<&( %7BBC & 认 为 作 为 对 熟 练 劳 动力相对需求的增长的解释# 这种产业内转移与国际外包是不 一 致 的 # 而 大 概 可 以 归 于 D6$1E&- !D:?5&1($"

5、; 型 的 关 于 贸 易 影 响 部门就业的论述 $ % 这里 , 不同的经理人 ( 是指分别分配给低技能劳动力和 高技能劳动力工人的经理人 $ 参考文献 A FGG&-H IJ :" KL 4:1,"G&-H %./M & ,NO P(6-=56$"21 F;O+6( $; Q"6&-"26$"21 R56($5-8"G " 2 .S. T-$586$" U$&1V ( W$-6 X?&-<:" Y$5-":1 $; F<

6、$"$?<( :" 4":"<&!7C %. &+7ZB./L I2-6?56 FGG*- T&6&- FGG&-V % ./ & , _2=$- U2-,O6 F;O86( $; R56($5-8"G "aO- Q"a5(6-21 Q"6O-aOEO"aO"8OH ( Q"6O-"26$"21 bOcOd $e F+$"$?+( 2"a 4"2"+O 7CH MCBMML I$1GO- A"-GH X$eO I2"1O3H % ./ & , _2=$5- PO?2"a FeeO+6( $e Q"6O-"26$"21 R56($5-+"Gf FcaO"+O 4-$? T12"61OcO1 P262H ( Q"6O-"26$"21 bOcOd $e F+$"$?+( 2"a 4"2"+O 7CH MMgL % 责任编辑 王瀛 & !"#$%"&