版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、xxx医院继续医学教育管理规定 及奖惩制度作者:日期:13涞水县医院继续医学教育管理规定及奖惩制度(2015年修订版)为了进一步加强我院继续医学教育工作,建立和完善适应上级卫生主管部 门卫生改革与发展需要的继续医学教育制度,不断提高卫生专业人员的能力素 质,更好的为人民健康服务,根据市卫生局保定市继续医学教育学分授予和 学分登记管理实施细则(2014年版)»,制定本制度。第一章继续医学教育学分授予和学分登记管理实施细则、学分分类按照继续医学教育活动,学分分为I类学分和n类学分两类。(一)、I类学分1、国家级继续医学教育项目。2、省级继续医学教育项目。3、推广项目。参加以上继续医学教育
2、活动可授予I类学分,以上三种项目中均包含现代远 程继续医学教育项目。(二八n类学分自学笔记、全国继续医学教育委员会和省继续医学教育委员会指定并统 组织考核的学习项目、市级继续医学教育项目、外出进修、发表学术论文、科 研立项、出版医学著作、考察和调研报告、医学译文、单位和科室组织的学术 活动等其他形式的继续医学教育活动授予n类学分。二、学分授予标准(一)、I类学分计算方法1、参加国家级继续医学教育项目活动,参加者经考核合格,按 3小时授予1学分,主讲人每小时授予2学分。每个项目所授学分最多不超过10学分。2、参加省级继续医学教育项目活动,参加者经考核合格,按6小时授予1学分,主讲人每小时授予1学
3、分。每个项目所授学分最多不超过6学分。3、国家级推广项目按课件的学时数每3小时授予1学分,每个项目所授学分最多不超过5学分;省级推广项目按课件的学时数每6小时授予1学分,每个 项目所授学分最多不超过5学分。4、国家级、省级远程继续医学教育项目按批准的学分数授予学分,每个项目 所授学分最多不超过5学分。5、省、市级学会举办的学术年会,每次授予省级I类学分不超过3学分。(二)、n类学分计算方法1、参加市级继续医学教育项目活动,参加者经考核合格,按6小时授予1学分,主讲人每小时授予0.5学分,每个市级项目所授学分最多不超过5学分。参加 人员仅限市级及以下医疗卫生单位。2、由全国继续医学教育委员会或省
4、继续医学教育委员会制定或指定的杂志、音像、光盘等形式的有关“四新”的学习资料,学习后经考核,按委员会规定 的该资料的学分标准授予学分。3、凡自学与本学科专业有关的知识,应先定出自学计划,经本科室领导同意后执行,写出综述,在科室交流,每年最多不超过2学分。4、经单位批准,到上一级医疗卫生单位进修(含出国培训)满半年并考核合格的,视为完成当年规定的 25学分(不区分i、n类学分)不满半年且考核合格的,每月授予0.5学分。凡当年参加卫生支农,援外(援藏)医疗队6个月以上者,视为完成当年规定 的25学分(不区别i、n类学分)5、在刊物上发表论文和综述,按以下标准授予学分:第一作者-第三作者(余类推)国
5、外刊物10 - 8学分具有国际标准刊号(ISSN)或国内统一刊号(CN)的刊物 6 - 4学分省级刊物5 - 3学分地(市)级刊物4 - 2学分内部刊物3 - 1学分6、科研项目课题类别课题组成员排序(余类推)12345国家级课题109876学分省、部级课题87654学分市、厅级课题65432学分已批准的科研项目,在立项当年按以下标准授予学分:7、出版医学著作,每编写1000字授予1学分。&撰写出国考察报告、国内专题调研报告,每3000字授予1学分。9、发表医学译文,每1500汉字授予1学分。10、单位组织的学术报告、专题讲座、技术操作示教、手术示范、新技术推广等,每次可授予主讲人2学
6、分,授予参加者0.5学分。11、临床病理讨论会、多科室组织的案例讨论会、大查房,每次可授予主讲人1学分,授予参加者0.5学分。第10-11项两项合计每年最多不超过3学分。第311项由单位继续医学教育职能部门审查授分。四、学分要求(一)、所有卫生专业技术人员,医、技、药、预防、保健、护理等专业技术人员(含护士)均要参加继续教育,每年至少完成25学分,其中I类学分6学分,n类学分19学分。(二八卫生专业技术人员所获i、n类学分按单位级别和专业分类要求,两类学分不可互相替代。3名奖金300元,三等奖补考不及格罚款200元。2)、科室奖设(科室平均成绩):一等奖一名奖金1000元,二等奖1名奖(三八
7、产假人员每年完成继续医学教育学分 12学分(不区别I、n类学分)。五、继续医学教育学分证书的登记和审验(一)、我院学员到省外学习的,学习结束后一周内,将有效学分证明,交 至医务科、护理部录入ICME系统,进行学分登记,逾期不候。如无法录入ICME 系统,则该学分不予承认。(二八 我院学员到院外省内学习的,须持IC卡在课堂刷卡。(三)、每年11月30日前应完成本年度学分任务。每年12月份我院开始本年度学分审验工作。六、继续医学教育管理(一)、每年审验结果在内网上公布。审验过程中,经核查发现有弄虚作假的卫生人员,所获年度学分一律作废;对完成不好的科室进行通报。(二)卫生人员参加和完成继续医学教育活
8、动情况做为个人年度考核必备内容之一,继续医学教育达标是岗位聘任、续聘、技术职务晋升、执业再注册、 年度考核合格、调整工资的必备条件。第二章继续医学教育奖惩制度、医务人员岗位基本技能训练考核等(一)、院外凭比赛获奖证书申请奖励,院内比赛凭医务科护理部的成绩单。(二)、奖励级别1、院内岗位基本技能训练考核类别的考试1 )、个人奖设:一等奖一名奖金 500元,二等奖 5名奖金200元。不及格人员罚款100元并参加补考。金800元,三等奖1名奖金500元。平均成绩不及格科室罚款 500元。2、县级比赛,我院奖励一等奖(或第一名)奖金 1000元,二等奖(或第 2-3名)奖金800元,三等奖(或第4-6
9、名)奖金500元。3、市级比赛,我院奖励一等奖(或第 1-3名)奖金3000元,二等奖(或第4-8名)奖金2000元,三等奖(或第9-16名)奖金1000元。4、省级比赛,我院奖励一等奖(或第 1-4名)奖金5000元,二等奖(或第5-10名)奖金3000元,三等奖(或第11-20名)奖金2000元。5、国家级比赛,我院奖励一等奖(或第1-5名)奖金10000元,二等奖(或第6-15名)奖金8000元,三等奖(或第16-30名)奖金5000元。6、凡有人员获得上述第2-5条奖项的科室,我院奖励该科室:县级比赛1000元,市级比赛2000元,省级比赛3000元,国家级比赛5000元。7、凡有我院
10、人员获得上述第2-5条奖项的,我院奖励组织参加比赛的职能科室:县级比赛1000元,市级比赛2000元,省级比赛3000元,国家级比赛5000 元。8、如院外比赛连续两年以上获一等奖,由院周会讨论给予个人、科室、职能科室特殊奖励。(三八 医务科、护理部组织的技能培训及考核,负责培训的老师,每次培训给予补助50元;考核的评委,每次考核给予补助 50元。二、科技成果奖励(一)、凭批文及获奖证书到医务科、护理部申请。(二八 必须是我院做为承办单位的方可获得此项奖励。(三八 同一成果有县市等多级科技成果奖励的,按其中获奖最高的给予次奖励。(四八 科技成果奖金由课题组自行分配。(五八奖励级别1、市级科技成
11、果我院奖励一等奖奖金 3万元,二等奖奖金2万元,三等奖奖金1万元2、省级科技成果我院奖励一等奖奖金 5万元,二等奖奖金4万元,三等奖奖金3万元。3、国家级科技成果我院奖励一等奖奖金 8万元,二等奖奖金6万元,三等奖奖金5万元。三、论文(一)、凭发文杂志到医务科、护理部申请。(二)、发表的论文必须是在国家新闻出版总署“新闻机构查询”网上可查的期刊。(三八 核心期刊收录论文以北京大学图书馆当年或最近一年的中文核心期刊目录总览为标准确定是否属于核心期刊论文。(四)、论文仅奖励第一作者。(五八奖励级别1、核心期刊论文,我院奖励奖金 500元2、非核心期刊论文,我院奖励奖金 300元。四、申报继续医学教
12、育项目(一)、通过我院进行申报、获各级继续医学教育委员会正式批文、我院作为承办单位、并成功举办的继续医学教育项目,方可给予此项奖励。(二八 奖金由项目实际申报人自行分配。(三八 外请专家讲课的,专家费用不涵盖在此项奖金中。(四八奖励级别1、市级继续医学教育项目,我院奖励1学分项目奖金600元,2学分项目奖金700元,3学分项目奖金800元,4学分项目奖金900元,5学分项目奖金1000元。2、省级继续医学教育项目,我院奖励1学分项目奖金2000元,2学分项目奖金2200元,3学分项目奖金2400元,4学分项目奖金2600元,5学分项目奖金2800元,6学分项目奖金3000元。3、国家级继续医学教育项目,我院奖励1学分项目奖金4000元,2学分项目奖金4400元,3学分项目奖金4800元,4学分项目奖金5200元,5学分 项目奖励金5600元,6学分项目奖金6000元。五、申请奖励流程(一)、交相关证书、批文至医务科、护理部审验。(二八审验通过后填写继教奖励申请表,由医务科、护理部批准盖章。(三八主管院长、院长签字。(四八 将申请表交至财务科,领取奖金。第三章附则一、本制度自2015年5月1日起施行,原涞水县医院继续医学教育管理规定及奖惩制度(2015版)(涞医字第【2015 12号文件)同时废止。二、本制度由涞水县医院继续医学教育
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国画故宫课件教学课件
- 2024年保卫服务合同
- (完整版)特种设备应急预案
- 2024年建筑工地木工班组劳务承包合同
- 2024年度生态补偿机制实施合同
- 2024年应急运输响应合同
- 激励学生课件教学课件
- 2024年度教育设备采购与维护合同
- 2024年度欧洲汽车制造与销售合同
- 2024年大宗商品物流合同
- 第十二讲沟通
- 欧洲合同法PECL韩世远译
- 上海市徐汇区初三英语二模精美含答案听力材料
- 成都住房公积金单位缴存登记表
- 西师大版二年级上册数学《 5.7 小小测量员》PPT课件
- 海洋生物活性物质-活性多糖
- 防止机车乘务员超劳细化实施办法
- (完整版)小学生AABB式词语大全及简单版
- 六年级家长会家长代表演讲稿-PPT.ppt
- 浅谈以体育游戏促进幼儿体能发展
- 事业单位处分条例2021事业单位工作人员处分条例
评论
0/150
提交评论