下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、综合生产计划案例分析首先,从库存上来看,除雪机在最后4期均有大量库存,所以这个生产计划不是最佳的。 为了更有说服力,我们对这个案例建模分析。TC PG PS IGiISMiNiFDGDSA1. 符号说明总成本,$第i期除草机生产数量,台 第i期除雪机生产数量,台 第i期末除草机库存,台 第i期末除雪机库存,台 第i期初熟练工人数,人 第i期初招聘工人数,人 第i期初解雇工人数,人 预测第i期除草机需求量,台 预测第i期除雪机需求量,台 第i期加班工时数,小时2. 已知条件由案例可知:生产成本单位工时需求单位库存成本除草机$951.8人*工时$8/期除雪机$1102.5人*工时$10/ 期需求量
2、期别割草机除雪机1 - 212000160003 - 48500040005 - 68000007 - 83200050009- 1080003500011 - 12300045000人员成本薪水$6000/ 人 * 期招新$2000/ 人 * 期解雇$6000/人*期每个员工每期工作 300小时,每个员工每期加班时数不得超过60小时,新进员工在第一期的平均生产力是熟练员工的一半,因此可以假设新进员工有效的工作时数只有一半。3. 建立模型min ?=刀 95?+ 110?+ 8?+ 10? 6000 (?>? ?+ ? + 2000?-+ 28?1.8?> 2.5?K 300(?+
3、 0.5?>? ? + ?分 0.5?7= 0.98(?-1+ ?-1)- ?s.t.?= ?1+ ? ?= ?!+ ?餡????= ?+ ?< 60?E ?,?E 1,6模型求解时,需从题意代入边界条件:M0=350人,IG0=500台,13)=4500台。4. 求解及结果借助lingo建模计算,可得最佳生产计划:员工人数加班时数割草机除雪机期别熟练新聘解雇制造库存制造库存11-1235050045001-234370806040700292001550040003-434300205806860012800005-63360020160672000007-83290003200
4、0016440114409-103220008000032880932011-123150010030000356800合计1,9887048,900219,50042,000100,50024,760计划的成本如下:薪 资:(1988 + 7)X $6000 = $11,970,000 加 班费:48,900 X $28=$1,369,200雇佣成本:7 X $2000=$14,000制造成本:219,500 X $95=$20,852,500库存成本:47,000 X $8=$ 336,000100,500 X $110=$ 11,055,0002,4760 X $10=$ 247,600
5、总计:显然, 作了柱状图。$ 45,844,300此方法比原方案要合理,节省了$990,092 !为了有所对比,我将改进前后的变化人员2500020000150001000050001月-2月7月-8月9月-10月11月-12月加班时数.1加班时数.2产品80,00070,00060,00050,00040,00030,00020,00010,0000II.II Hu. L. II.1月-2月3月-4月5月-6月7月-8月9月-10月11月-12月制造(草).1 -制造(草).2库存(草).1 库存(草).2制造(雪).1 制造(雪) .2库存(雪).1 库存(雪).2可以发现,在人员上,现方
6、案比原方案要来的精简一些,因为人的成本都很高, 还有就是新方案明显充分利用了加班时间,这是成本降下来的最主要原因,加班成本却很便宜。从生产上来看,改进后的方案只是稍稍有所改善。Lingo代码:sets :stage/1.6/: PG,P S,IG,IS,M,N,F,A,B,DG,DS; en dsets data :DG=12000 85000 80000 32000 8000 3000;DS=16000 4000 05000 35000 45000;en ddatamin =sum(stage:95* PG+110* PS+8*IG+10*IS+6000*(M+N+F)+2000*N+28*A); for (stage(i)|i#GT#1:M(i)<=0.98*(M(i-1)+N(i-1)-F(i);M(i)>0.98*(M(i-1)+N(i-1)-F(i)-1;IG(i)=IG(i-1)+PG(i)-DG(i);IS(i)=IS(i-1)+PS(i)-DS(i););for (stage:gin (M);gin (N);gin (F);1.8* PG+2.5* PS<=300*(M+0.5*N-F)+A-0.5*N*B;A=B*(M
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 黄山学院《材料力学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 淮阴师范学院《中学思想政治学科教学论》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 淮阴师范学院《现代教师礼仪》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 淮阴师范学院《雕塑》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 淮阴师范学院《大学体育》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 淮阴工学院《通信电子线路》2022-2023学年期末试卷
- DB5115-T 129-2024《油樟优树选择技术规程》
- DB 3705-T 14-2024《城市大脑场景应用开发规范》
- 噢易教育桌面云解决方案(100点)
- 劳动防护用品知识培训考核试卷
- 教师教学述评管理制度
- 建立网络安全管理责任制明确安全工作职责和责任
- 安徽省工伤职停工留薪分类目录
- 30题南昌轨道交通集团供电技术类岗位岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 农贸市场摊位招商方案
- 医疗设备采购 投标技术方案 (技术方案)
- 《化学课程思政元素》
- 2024继续教育《医学科研诚信与医学了研究伦理》答案
- 门诊品管圈课件:提高门诊治疗患者健康教育的满意度
- 职业生涯报告六篇
- 作业本印制服务投标方案(技术标)
评论
0/150
提交评论