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文档简介

编写: 培训部 初审: 复审: 批准 编写: 培训部 初审: 复审: 批准 编写: 培训部 初审: 复审: 批准 编写: 培训部 初审: 复审: 批准 备注:1、全年培训120课,每月培训课数120/12=10课;实际总培训课时数815H,每月培训课时数815/12=68H,平均每人培训课时815/2500人=0.33H;2、全年培训课共分为三级,分别为一级(公司级、二级(事业部级、三级(部门级,其中一级培训课为9课,二级培训课为4课,三级培训课107课;3、全年培训课覆盖较为全面,但重点仍以三级培训课程为主体,即表现生产管理、技术、品质类,其中移动49课,福高23课;辉达18课;高迅27课,工模研发21课,职能部门22课。4、每次一级培训结束后,培训专员对培训记录进行保存。包括:培训签到表、培训通知、培训请假单、学习报告、培训申请表、单项课程培训报告及纸档的培训教材和试卷。5、每次二级培训结束后,各事业部人事文员对培训记录进行保存。包括:培训签到表、培训通知、培训请假单、学习报告、单项课程培训报告及纸档的培训教材和试卷6、每次三级培训结束后,各部门文员对培训记录进行保存。包括:培训签到表、培训通知、培训请假单、学习报告及纸档

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