商场火灾应急预案_第1页
商场火灾应急预案_第2页
商场火灾应急预案_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、柏维风格酒店大庆路店 火灾应急预案 为了确保本酒店的,促进酒店的稳定经营,防止 或减少火灾事故的发生,做好火灾事故的救援和疏散 吧火灾造成的危害, 损失及影响减到最低程度, 根据 ? 中华人民共和国消防法 ?和 ?中华人民共和国公安部 61 号令 ?,结合本酒店的实际情况,特制定本应急预 案。一旦发生火灾事故,本预案作为指导性意见组织 实施。一 组织领导1. 成立应急指挥中心 指挥长:未新华 指挥中心下设三个行动小组:火险扑救组,水电管 理,人员疏散组。2各自负责人和人员组成 1火险扑救组 组长:杨鹏成员:董勇 冯项民 陈章成 李建超 王作杰 2水电管理组组长:李红岩成员:薛贺存 张兆良3人员

2、疏散组组长:张凯峰成员:晁代风 毛志刚 周笃轩 职责 各族应在应急指挥中心的指挥下开展工作 1,。应急指挥中心职责:( 1) 接警后迅速查清起火位置,着火物性质火 势大小并准确组织指挥人员扑救。(2)拨打火警 “119向管理区消防队报警(3)指挥现场救火协调各小组工作。(4)协调管理区消防队对事故的调查。2. 火险扑救组织职责(1)接到火警后迅速组织人员赶赴火灾现场, 并做好分工。(2)根据火情,采取有效的扑救方案,迅速控 制火势蔓延,尽快灭火。( 3) 抢救被困的人员必须运用“先控制,后消 灭。救人重于救火, “先重点后一般的原 那么3. 人员疏散组职责(1) 组织各部门人员和顾客迅速撤离现

3、场。(2) 制止住客抢救物品,尽可能防止混乱和 伤亡事故的发生。(3)保证消防通道平安门的畅通。4. 水电管理组职责(1)火灾扑救时,要及时采取正确的供电,供水方式,及时切断电源,确保消防用水。 用电。三 灭火程序 应急指挥中心接到报警后,根据起火位置,火势大 小,调派人员迅速到位进展扑救,同时向管理区消 防队报警。水电组接到指令后,立即切断火灾现场的电源,给 消防水泵加压,火险扑救组,利用附近的灭火器灭 火和用室内消火栓连接水袋水枪向火点射水, 在灭 火人员器材充足的情况下, 可对火势采取四面包围 或两侧堵截的方法, 控制火势蔓延, 进展扑灭火灾。 如果人员,器材缺乏,择要将力量集中在火势蔓

4、延 的方向,或保护价值较大的物资,尽力减少火灾的 损失。人员疏散组要引导顾客和员工尽快有序的撤离, 并 派专人到明显位置引导消防车准确到达现场。II,应急疏散预案由于酒店是经营场所,在人员集中地地方火灾 初期的现场,由于浓烟阻挡了视线,是人晕头转向。 缺氧,有害气体,高温等恶劣环境会让人感觉大难 临头,惊慌失控,争相逃命。从而会相互拥挤,踩 踏造成大量人员伤亡。为了减少后再中人员伤亡, 在火灾初期应采取有效的疏散措施。一. 有组织的疏散当发生为帮助受火灾威胁的人员有持续的脱离 险情,必须对人员进展有组织的疏散才能防止混 舌L,减少人员的伤亡。在灾情发生时要稳定客人 情绪,各工作人员按不同区域对

5、客人按预先规定 的路线惊醒疏散。二. 正确通报防止混乱根据酒店装修材料有阻燃度,如果发生火灾火势 的开展也比拟缓慢。在火灾发生的初期阶段应及 时扑救和通报。不要因为紧张大声喊叫,夸张灾 情。造成恐防混乱,甚至出现拥挤,踩踏。造成 不必要的损失。三. 疏散引导由于人们急于逃生的心里作用,起火后可能会一 起拥向有明显标志的出口,造成拥挤混乱。此时 各工作人员要为客人指明各种疏散通道,同时要 用镇定的语气引导客人按规定的疏散路线逃生。使客人有条不紊的进展疏散,防止平安出口因过 度拥挤而造成堵塞。在发动客人疏散时和客人说 明疏散原因,在疏散的过程中要注意语言的艺术, 不要用“疏散"“撤离"等专业术语。疏散时要 按照先疏散火灾发生的楼层,然后是火灾上面的 楼层,最后是发生火灾下面的楼层。根据灾情的 锁在部位大小,按次序逐步的疏散,如果人员太 多时要组织人员向外拖拉,有人跌倒时还要设法 阻止人流,逊色扶起摔倒人员,必要时强制疏导, 放置出现伤亡事故。四. 制止脱险这重返火场对已疏散的人员要加强脱险后的管理,由于受灾 人员脱离危险后,随着对生命威胁的减小,转而 对财产和生命

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论