总部与现场管理部门之间的关系_第1页
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文档简介

1、总部与现场管理部门之间的关系公司对项目实施指导、支持、监督、管理和服务,负责总部范围内 和社会上的各种资源的调配,保障项目的人力、财力、物力的有效投入, 就重点事宜与政府及相关职能主管部门进行协调沟通。项目部在公司总 部的授权下,代表公司履行对业主的合同责任和承诺,代表公司与工程 各方进行有效的协调、沟通、谈判和决策,对工程的各项管理目标负第 一责任。项目经理部的项目经理则是由总公司选派,由总公司向其下达“项目目 标管理责任书”。项目部在总公司授权范围内,对本项目的成本核算、 财务管理以及工程质量、安全、进度、文明施工等负全部的责任,并行 使以下职权:1. 是人事管理自主权。项目都有权自主决定

2、其管理班子的配各,项目经 理可以在公司内部人才市场自行选聘所需的各类经济技术人员,并与其 签定聘用协议;项目经理有权对项目部成员的工作情况进行考核、奖惩, 对聘用期间不能胜任工作的,可依据聘用协议的有关约定予以解聘。2. 是作业队伍选择自主权。项目部承接施工项目后,可以在公司内部劳 务市场,采用招标方式择优自主选择作业队伍。作业队伍选定后,必须 先签定用工协议,后进场施工。在施工过程中,对不能满足项目要求的, 项目部有权依据有关约定予以清退。3. 是项目资金使用自主权。各项目部都在公司内部银行设立独立的资金帐户,在保证按“项目目标管理责任书”的有关约定完成各项上缴费用的前提下,项目部对其帐户下

3、的工程款拥有完全的自主使用权,公司不得无故拆借、挪用和截留,对确需拆借的,必须通过协商方式,事先征 得项目部同意。4. 是项目经营自主权 。在公司授权范围内, 项目都有权与业主及有关单位 部门洽谈施工合同及设计变更、工期顺延、工程索赔等相关事宜;按照 项目目标管理责任书的要求,项目部拥有承建项目的施工生产指挥 权、技术质量管理权、施工进度控制权、建筑材料采购权以及项目成本 核算等权力;项目部有权自主决定完成各项承包指标后施工项目剩余利 润的分配和本项目部成员的薪酬及奖励办法。施工总部与现场管理部门之间的关系详述1. 总部对项目部机构成员的管理为进一步整顿规范项目法施工, 促使项目班子 人员的组

4、成和流动更加合理和规范, 有利于项目部人员的管理及项目班子整体 功能的发挥,结合公司的实际情况,对项目部机构成员作如下要求。1.1 组织机构的设置现场组织管理机构为公司的项目管理部, 项目部作为工程 施工任务的实施者履行公司交办的任务, 公司对项目部进行监督、 检查、指导、 考核和服务,确保工程合同的全面实施。根据工程项目的规模、结构、技术和 工艺特点、难易程序及工作量的大小,设置业务管理部门,配备相关人员,提 倡一岗多责,一专多能。1.2 项目经理部人员的组成按照“动态管理和优化组合”的原则,项目经理部 分别由项目经理、项目副经理、项目技术负责人和施工技术、计划、预算、质 量、安全、材料、财

5、务等专业管理人员组成。应根据具体的工程规模和复杂程 序,配备相应的专业技术人员,必要时可配备一定的财务及政工等管理人员。1.3 项目经理的产生项目经理必须具备的基本条件: 一是要具有强烈的社会责 任感;二是要具备能充分调动项目人员积极性, 圆满完成项目各项指标所应具 有的领导素质; 三是要具备一定的知识能力, 包括基础理论知识、 专业技术知 识、专业管理知识; 四是要具有丰富的施工实践经验; 五是要取得专业技术职 称和项目经理资质。2. 总部赋予项目部的管理权限与职责2.1 总部赋予项目部质量管理权限与职责为加强工程施工质量管理, 提高项目 施工质量水平结合公司的实际情况,对项目部施工质量管理

6、作如下要求: “技术是质量的保证” 的认识, 切实做好各项技术工作, 尤其是做好各级技术 交底工作和编制特殊工程的作业指导书的工作, 帮助指导施工班组明确技术要 求、质量标准,确保工程质量最终实现合同规定的目标。“自检、互检、交接检”的三检制度,对各分项、工序实施质量控制,以便发 现问题及时纠正。 项目质检员, 应认真履行职责, 坚持按照国家现行的质量验 收评定标准, 对每一分项进行检测追踪, 最后核定其质量等级。 公司工程部每 月组织两次质量检查, 检查内容包括实测和查阅质量记录。 对查出的问题项目 部要认真组织整改。 项目部应在每周或每个分项完成后进行一次质量检查并进 行施工班组质量简评, 组织质量竞赛, 保证工程在确保质量的前提下, 顺利完 成施工任务。项目部在基础、 主体等分部工程交与质检部验

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