郎图测验结果

1、一 每个人都希望了解自己性格，相信你也一定很想知道。下面的部分是依据你的测评结果而得到的关于你性格描述。下图是你的测试结果，从中可以得知你的性格类型为: 主人型热情主动地帮别人把事情做好你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示：你的性格类型特点: 你非常重视与别人的关系，容易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、有很强的责任心。喜爱自己的全部，对自己爱护有加。看到周围的人舒适和快乐，你也会感到快乐和满足，由于很健谈，所以你非常受欢迎。 你热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑。你希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感

2、，竞争和冲突会让你感到不愉快，因此你总是尽力避免发生这样的事情。 你很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力，并且希望别人也如此。你总是着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当。你能很好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。 你喜欢组织众人和控制形势，愿意与他人合力按时圆满地完成任务。喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责，并愿意超出自己的责任范围，做一些对别人有帮助或有益处的事情。在遇到困难和取得成功时，都很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。 二成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作

3、时我们是否有积极主动，努力进取的心态。   你的成功愿望较低。具体表现是    - 对事情要求不高，喜欢轻松、压力少的生活和工作。    - 对失败一般不会有强烈的挫败感，随遇而安，心态平和。    - 主动性较弱，通常只聚焦本职的事，不愿承担过多责任。   给你的小建议：你不妨设立一些小却有挑战性的目标，逐步实现后再给自己一个小奖励作为激励，这样慢慢提高做事的标准。影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。 

4、0; 你的影响愿望属于中等程度。具体表现是：    - 你想要引导他人的愿望一般，不会特别主动表现得很想去影响他人。    - 通常会比较主动地说出自己的想法，但不强求别人接受。    - 会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象，但不太刻意追求。    - 需要时会想办法汲取他人的支持，必要时愿意承担一定的组织和管理工作。    给你的小建议：要提升影响力，多在人多的场合发表见解自己

5、的演讲，更有目的更主动地去沟通都是很好的练习方法。一些需要影响和互动岗位，比如：教师、管理、市场宣传等，是你能得心应手运用影响力的职业。挫折承受：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以           及可能的举动。   你的挫折承受力很高。具体表现是：    - 意志顽强，在逆境中不失斗志，面对失败愈挫愈勇，敢于挑战困难的任务。    - 在

6、新的或不确定的情境下你敢于探索，不惧怕失败，并且把失败和挫折看作是促使     你进步的强大动力。    - 能很好地调节自己的情绪，很快就能从失败的阴影里走出来，重振旗鼓。    给你的小建议： 挫折承受高的人容易忽视潜在的风险，屡试屡败。勇于尝试的时候最好也保持对潜在的风险的理性分析是很实用的建议。人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人       &#

7、160;   际关系。   你的人际交往动机较高。具体表现是    - 在朋友圈或班级、社团里很活跃，对别人的许多事情都很感兴趣，     常被人形容为“八卦”。    - 人缘好，能和不同背景、各种性格的人都相处愉快，得到他们的欣赏和支持。    - 交游广泛，即使复杂的人际关系，你也游刃有余；能通过打理人脉解决一些实际的   

8、0; 问题。   给你的小建议： 既然那么喜欢和人打交道，找工作时你可以多考虑一些管理人、帮助人的工作。下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。你的类型为：“满足型 ”    彩色所在区域是“满足型”类型。面积越大说明程度越强。     你认为找到适合自己的领域来发挥自身价值比什么都来得重要，凡事你大多喜欢顺其自然，通常不会设置太高的目标来强求自己，所以可能给大家留下容易满足和贪图安逸的印象。你在集体中不追求领导地位，喜欢接受指派，把分配给你的特定任务尽职尽责地完成，是很好的

9、团队成员；你比较顺从，不会刻意去影响说服别人。总体而言，你注重适应环境而不是改变环境。生活中你是一个受大家欢迎的人，通常大家也会觉得和你交往没什么压力，很自在。    有得必有失，生活并不是一番风顺的，从小到大我们都会遇到各种各样挫折。这时你是抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待？下图显示了你身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是“开拓型 ”颜色所在区域是“开拓型”类型。面积越大说明程度越强。     你热爱新尝试，面对挑战性新任务或者结果还不确定的时候你会奋发进取，争取每一个可能的机会，不畏风雨，

10、不惧怕风险和失败，不抛弃不放弃，用意志顽强来形容你再合适不过。所以你常常能抓住一些特别的机会。将来在需要面临巨大挑战或开拓新领域的工作三这些优势1. 你愿意投入很大的动力和精力来完成任务、创造成果 2. 你与别人共事的方法很有效，并且感觉友好和睦 3. 你善于记住并利用各种事实来处理细节问题，看问题的角度很现实 4. 你会赞扬别人良好的行为举止，处处培养和帮助他人； 5. 果断坚决而且稳重可靠，给人留下工作认真勤奋、富有效率的美好印象 6. 忠于自己所在的组织，用行动来维护集体的价值观念和原则 7. 组织活动灵活、有效，还不会抛弃该有的职业道德 8. 你有非常强的责任意识，别人不用担心你的诺言

11、不会兑现 9. 如果有已经制订好的公事规章和工作程序，你不会跨越雷池 10. 你善解人意，通情达理 11. 不论是工作还是休闲，你都愿意为团体尽自己的力量 12. 有稳定平和的心态，淡泊名利 13. 敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战哪些不足：1. 过分在意别人的情感和想法，以至于总是给予别人额外的关心和帮助，有时关心的态度过于强硬，容易侵占别人的空间 2. 由于乐意取悦或帮助他人，可能会导致忽视自己内心的需求，难以说“不” 3. 当遇到冲突时，为了保护和睦的人际关系，通常采取回避或是妥协的方式，而非积极的、正面的处理 4. 相当敏感，做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏，担心被忽视，不愿接

12、受批评，从而很容易引发沮丧和郁闷等情绪 5. 通常很难变通，拒绝尝试新方法，习惯根据经验做出决定，以至于信息不足造成决策的草率，同时过分依赖自己的经验，有时比较武断 6. 倾向于只关注具体细节和眼前需要，而对事物的整体情况和长远利益重视不够 7. 难于适应新情况，在不同的工作任务之间来回切换有时会感到困难 8. 不喜欢在紧张的气氛中工作 9. 一个人在过长的时间里工作时可能会变得焦躁不安，需要参加社交活动 10. 斗志不足，容易松懈，通常不愿付出过多的努力 11. 有时表现得莽撞，不计后果四不同的岗位对人有不同的要求。找到适合的岗位会让你如鱼得水，更好地施展自己的才能。下面是依据你的特点推荐出

13、的适合岗位特质：  氛围要友好，能与他人合作，还能够感受到他人的赞赏和支持，最好可以把同事当作朋友 你看重的是工作制度要完善，工作内容也得明确和易于理解，评价标准要清晰 这份工作得能够运用你的细致和计划性，工作成果能够给人们带来实际的帮助 工作需要提供让你组织安排并督促自己和他人工作的条件，你可以确保事情尽可能顺利、有效地进行 你需要同事之间能够建立温暖和坦诚的关系，通过有形或无形的方式帮助他人提高 适合做常规的项目或工作，并且有一定的控制权，太强的压力和应变要求会让你不适应 你可以试试这样做：     1. 看完之后，我们建议你根据它们对你的

14、重要程序进行排序。排序的时候，回想一下过去的学习、经历以及当前学习环境，或者一些工作与实习的经历和感受。     2. 然后想一想：这些经历中哪些我特别满意，哪些我感受非常不好。试着去找一找贯穿在这些经历中的共同点。   大量的研究数据显示某种性格类型的人在某一些职业中聚集特别多。依据你的优势特点，我们推荐了一些适合你的职业：你的优势特点对应的典型职业你可能对卫生保健方面的工作很感兴趣，能直接看到自己的所作所为对别人的帮助。牙医、宠物医生、护士、健康保健医师、运动生理医师、临床矫正医师 你立志奉献社会，从事社会工作，比如传授知识、为别人排忧解难，是个集体主义者。小学/幼儿教师、社会工作者、志愿者、法律顾问、野外探险领队、法院工作人员 你的人际交往能力出色，那些可以接触客户，合作广、关系好、重细节是你注重的工作的要素。公关人员、销售、零售业/餐饮业从业人员、保险代理、人力资源/教育顾问、信贷顾问、口/笔译人员、房地产估价师、客户关系经理 服务业可以发挥你关心照顾别人、关注细节的特点，你也喜欢与人打交道。客户服务人员、美容/美发顾问、旅游顾问、秘书、房地产代理人、会议筹办者     看完这些，你一定会感觉到