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文档简介

1、质量治理体系与措施依照招标文件对工程质量标准及质量治理内容的要求, 并结 合本工程的建设特点, 在工程建设过程中, 我公司将遵守和执行 国家、广东省、珠海市现行的关于工程质量的各项法律法规、规 范、标准、条例等各项规定及招标文件的相关要求,并建立健全 质量治理体系, 落实执行工程质量创优技术保证措施、 将工程质 量目标层层分解责任到位, 针对每一个分解目标制定可行的质量 治理实施操纵方案。通过全方位的操纵治理以达到质量、投资、 进度之间的完美结合,实现工程的总体质量目标。第一节 质量治理体系与措施1. 质量治理指导思想建立并保持行之有效的规范化的质量治理体系, 是企业保持 质量优质水平的有效手

2、段。在项目建设过程中,我公司将按照 IS09001各项文件规定规范运作,以IS09001质量治理标准为要 紧运作模式,并发扬我公司的质量治理特色, 强化以人为本意识、 全员意识,实行全过程监控。针对拟定的质量治理目标,建立严 谨的质保体系,依照工程具体特点,制定质量保障措施,从材料 设备、施工工艺、竣工交付等方面加以操纵。采纳先进的施工质量治理技术,精心组织、精心施工,创建优质精品工程。2. 质量治理目标质量治理目标:本工程获得“广东省建设工程金匠奖”。3. 质量保障体系在施工过程的各个时期, 将整体和各时期工程质量操纵目标 层层分解,并通过思想保障、组织保障、制度保障、措施保障和 经济保障,

3、将分解后的每个质量操纵目标由每一道工序和岗位的 责任人负责。建立形成全方位、全过程、全人员、全项目、全天 候的质量保障体系。中标以后,我公司将遵循全面质量治理的差不多观点和方法, 开展全面、全过程的质量治理活动,建立施工质量保障体系,并 在体系的运行过程中不断地完善, 质量保障体系见下图。 在施工 时,建立健全包括施工质量、测量、试验、计量、机械、安全、 材料治理等部门在内的一整套质量保障机构, 同时发挥党政工团 齐抓共管的作用,加强质量意识教育,围绕质量方针目标,进行 一系列治理活动。质量保障体系是运用科学的治理模式, 以质量为中心所设置 的质量保障体系, 达到要求的循环运作, 质量保障体系

4、的设置可 使施工过程有法可依, 但关键是在于运转正常, 只有正常运转的2 / 45保证体系,才能真正达到持续改进操纵质量的目的。质量保障体系质质质技量量量术操系教教纵任育育检 验体质量保障体系图质量 措 施 落 实经奖 济优 手罚 段劣为保证完善的质量保障体系持续有效的运转, 我公司将对每 个分项工程的质量责任层层分降落实到所有治理人员, 每周召开 质量例会分析解决质量问题。落实质量目标,将目标进行量化:(1)工程最终竣工验收合格率: 100%(2)工程安装一次检验合格率: 95%以上(3)顾客中意度: 95%以上树立质量意识,按照 GB/T19001-2000 标准治理要求明确责 任定期考核

5、业绩。 各岗位人员与项目经理签订质量责任状, 建立 奖惩制度,促进各项工作的顺利进行。加强创优宣传, 及时组织全体治理人员、 劳务班组长对规范、 规程进行学习,强化施工人员的创优意识。4. 质量治理操纵措施通过多年来大型工程的施工实践, 我公司积存了丰富的总承 包经验,在工期、质量、安全、成本、文明施工及总包、分包协 调等方面都已形成了独特的治理优势, 重点推行目标治理、 跟踪 治理、平衡协调治理;积极主动处理好与业主、监理单位、设计 单位、质安站、政府监管机构、各专业分包人、专项供应商、独 立承包人等的关系,保证质量保障体系的正常运行。我公司将把“质量预控、过程精品、以人为本、质量第一” 作

6、为工程质量治理操纵原则。质量预控: 在项目治理中, 事先完善各种措施, 用“人、机、 料、法、环”和“图纸、方案”各方面条件的完善来保证质量。过程精品:最终质量目标的实现,是大量的分项、分部工程 质量目标实现后的综合结果。 对项目整体而言, 将按照实施的不 同时期、不同专业的不同特点,对质量目标进行分解,制定相对 应的措施, 抓过程保结果, 以抓过程精品治理来保证各分解目标 的实现。以人为本:充分调动人的积极性、 制造性,增强人的责任感, 强化“质量第一”的观念,提高专业水平,幸免人为失误,以人 的工作质量带动工序质量进而提高工程质量。4.2 工程质量治理流程为保证差不多确定的质量保障体系能有

7、效运作, 本工程将制 定“工程项目质量打算” 。“项目质量打算” 配备的保证手段将覆盖整个工程, 成为工 程施工指导性文件,它要紧包括以下治理内容:合同评审治理对招投标文件和合同草案进行评审, 确保合同条款完善、 明 确。正式合同签订前及执行期间,对合同进行评审会签,强调质 量一票否决权。4.3.2 组织治理设立本工程项目治理的组织架构图, 要紧包括项目经理、 项 目副经理、技术负责人、 质检员、材料员、资料员、专业工程师、 安全员、施工员、造价员等以及公司采购部、财务部及人力资源 部等部门。 明确以技术负责人为工程质量的负责人, 项目经理是 工程质量的责任人,质检员是工程质量的执行人。4.3

8、.3 人员培训与资格对上岗人员进行有针对性的职业培训, 专门作业人员要求猎 取作业证书方可上岗, 治理人员亦应猎取相应岗位职业证书方可 上岗。4.3.4 文件和资料治理 为实现质量目标,对编制的质保手册、程序文件、作业指导 书以及业主提供的工程图纸、 技术资料等进行归档、 编目、标识, 并做好对外、对内文件发放等工作,对作废文件进行标识处理。4.3.5 材料(设备)采购治理 工程项目部协助公司采购部建立合格供应商名单, 并定期对 其进行评审, 采购产品时制订完整的打算, 签订周详的合同并用 相应的规范、标准严格进行验证。4.3.6 材料工艺的检验、试验与测试 规定凡进场的工程材料、 半成品必须按国家规范、 行业规范 进行验收,内容包

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