信托投资公司个人信托部会计职务说明书78

1、综合治理部后勤保卫副经理职务讲明书岗位名称综合治理部后勤保卫副经理岗位编号所在部门综合治理部岗位定员直接上级综合治理部经理工资等级直接下级后勤治理专责、安全保卫专责、车队队长薪酬类型所辖人员岗位分析日 期本职：协助经理具体负责治理后勤、安全保卫、车队等工作职责与工作任务：职 责职责表述：协助部门经理制定部门工作打算及分管业务工作打算，并完成分管业务工作总结工作时刻百分比：5%5%工作任务协助部门经理制定部门年度工作打算和时期性工作打算频次：2 2 次/ /年制定所分管的后勤、安全保卫、车队等业务 的年度工作打算和时期性工作打算，并完成 分管业务工作总结频次：2 2 次/ /年职 责职责表述：负

2、责治理公司各类用品的采购工作工作时刻百分比：15%15%工作任务组织制定公司的米购制度规范，包括大宗物 资招投标采购流程、工作程序以及零星物资 采购治理方法等，报请上级领导审核频次：2 2 次/ /年组织各类用品采购的事先调查，依照收集、 汇总各部门采购可能数据，并结合时期性预 算组织编制米购打算，在授权范围内审批物 资采购打算频次：2 2 次/ /年组织大宗物资采购招标、开标、评标频次：2 2 次/ /年负责定期组织合格供应商的调查、评定、筛选工作频次：2 2 次/ /年负责督促后勤治理专责定期收集、分析库存 物资动态，确定合适的储备方案，以在降低 库存成本的同时保证物资供应的及时性频次：2

3、 2 次/ /年职责职责表述：负责治理公司其他后勤工作工作时刻百分比：15%15%工作任务负责公司固定资产的治理，包括车辆、办公 家具、电脑等频次：日常负责治理公司办公区的后勤服务治理和宿舍区物业治理的协调工作频次：日常职 责四职责表述：负责治理公司的安全保卫工作工作时刻百分比：30%30%工作任务组织拟定公司安全保卫制度，报请上级领导 审定后组织实施频次：2 2 次/ /年负责公司的安全保卫制度的执行并定期组织检查频次：日常3 3 / / 5 5协助人力资源部组织对公司职员进行安全保卫方面的培训频次：2 2 次/ /年组织治理安全保卫队伍，包括检查考勤和纪律、考核业绩等频次：日常职 责五职责

4、表述：负责治理公司公务用车工作时刻百分比：20%20%工作任务负责组织治理车辆的日常使用，协调公司各 部门的用车需求频次：日常组织安排公司车辆的大修频次：日常组织进行公司车辆的年审频次：1 1 次/ /年定期组织司机学习交通法规，加强安全驾驶 监督治理，确保出车安全频次：日常职 责六职责表述：协助经理落实内部组织治理工作工作时刻百分比：10%10%工作任务指导所属职员制定时期工作打算，并督促执 行频次：2 2 次/ /年协助部门经理进行部门队伍建设，选拔、配 备、培训、评价所属人员频次：2 次/年协助部门经理进行部门内工作任务分工，合理安排人员频次：2 次/年协助部门经理拟定部门经费预算打算，

5、操纵实际费用支出频次：1 1 次/ /年职责、工作时刻百分七职责表述：完成上级交办的其他工作比 5%5%权力：部门工作的建议权一定权限范围内物品采购的决策权公司车辆的调度权有对各部门安全保卫工作的监督检杳权对直接下级的工作有监督、检查权对直接下级的治理水平、业务水平和业绩有考核评价权有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权对直接下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调 关系公司各部门外部协调 关系公安交警部门、车管所、消防队、加油站、汽车修理厂、公路 局、办公用品销售商等单位任职资格:教育水平大学专科及以上学历专业行政治理专业、企业治理专业、经济治理专业或与公司业务性 质相关的专业培训经历行政治理知识培训、信托业务知识培训、消防安全知识培训、 招标及投标知识培训经验5 5 年以上工作经验，2 2 年以上相关业务岗位工作经验知识掌握企业行政治理知识， 具备一定的信托业务知识， 招标及投 标知识技能技巧熟练使用计算机办公软件，具备一定的口头表达能力、 公文报 告撰写能力5 5 / / 5 5其它：使用工具/ /设备般办公设备，计算机、传真机、打印机、InIn ternet/ltern