精编-餐饮推广主任职位说明书

1、、基本资料职位说明书职位名称推广主任所属部门区域市场部职位编号职位职等 4直接督导职位/人数3-15-40职位人数直属主管推广经理人（按区域配置人员）可轮调职位不轮调可晋升职位推广经理间接督导职位/人数、职位在组织中的位置三、职位目的根据营销中心品牌传播原则，在推广经理及区域月度市场目标的指引下，对辖区内餐 厅的品牌及广告传播进行工作进行督察和指导，协助餐厅提升顾客满意、营业额、品牌、 确保品牌信息得到正确的传播，餐厅达成目标。四、职责序号 职责权重 时间占比1 营业额管理：A 、指导、督察餐厅市场统一活动：根据市场统一活动要求，指导、督察餐厅市场统一活动执行， 协调活动细节、调配各餐厅物品及

2、活动执行意见的收集汇总呈报等相关事宜，使活动在餐厅终 端按活动标准执行，确保市场统一活动达成目标；B、 制订区域推广计划及目标：在推广经理的指导下，分析区域内营业额走势及各种竞争因素，制 订区域推广计划及目标，确保区域推广工作长期的效的执行。C、 制订辖区餐厅 S 提升方案：通过对辖区餐厅的深入走访和营业额分析， 寻找辖区餐厅营业额提 升的机会点，制订辖区餐厅 S 提升方案，供推广经理及区域督导决策。辖区餐厅户外指示广告的开发：根据区域年度户外广告投放计划，在各餐厅负责开发各类户外指示广告，使得餐厅的可见度和知名度得到提升。40% 40%2 顾客管理：A、开展提升顾客满意度的活动： 根据市场部

3、每季的顾客意见满意度调查， 寻找顾客满意提升机会 点，制定方案并开展辖区餐厅的活动。B、指导、督察辖区餐厅的服务水平：根据市场部顾客服务指引及推广主任巡视指引，定期或不定 期巡视餐厅，指导、督察辖区餐厅的服务水平，确保餐厅的服务工作按标准执行。服务训练：针对餐厅服务不足，开展针对性的训练工作，确保餐厅服务水平维持在一个较高的水平。 30%30%3 品牌管理：A、协助新店开业推广：根据新店开业计划，协助餐厅经理完成新店开业的广告宣传、品牌推广活动，保证新店开业顺利进行了及广告传播的准确到位；B 、 指导、督察辖区餐厅的 VI 应用：根据市场部 VI 标准规范，对各餐厅 VI 应用进行监督，及时

4、指正不规范应用并督促餐厅及时更改，确保区域餐厅保持统一规范的品牌视觉形象。C、策划辖区内餐厅品牌推广活动：根据年度餐厅活动计划，在推广经理的指导下，寻找区域品牌活动机会点，策划餐厅品牌推广活动并组织实施，使金味来品牌在餐厅周边社区得到深入推广和维护；。指导、督察辖区餐厅快乐大本营活动的开展：根据市场部快乐大本营推广规划，指导、督促辖区 餐厅按标准要求开展快乐大本营活动，确保快乐大本营活动得以顺利实施。 20% 20%4 辖区餐厅推广团队建设：根据辖区餐厅人才发展，对餐厅姐姐、推广代表进行有效训练，提升餐厅推广团队业务技能及士气，控制餐厅推广人员的流失率，使餐厅的推广团队始终保持好战斗力； 。

5、10% 10%五、工作联系联系内容推广活动沟通、团队培训沟通相关推广活动及促销品事项相关物品配送及到货跟进电视广告或餐厅户外广告费用支付品牌活动的推广筹备、执行联系；联系对象（部门或单位）公司内 营运中心、营运部 营销中心各部门 配送中心 财务中心公司外 政府相关部门、广告公司六、权限人事权限： 1、餐厅姐姐晋升审核权； 业务权限： 1、审批餐厅 VI 更换的相关物品2、新店开业的相关促销物品的审核七、工作特征工作环境 餐厅、社区商圈、区域办公室 八、任职资格项目必备条件理想条件22-26女年龄区段 21-30性别要求 无要求1、学历、专业和工作经验 中专/ 高中以上；2、市场营销专业或市场相关专业1、 相关推广工作经验 2 年以上 大专/ 中专毕业；2、 广告或市场营销专业；3、 4 年以上市场推广工作经验1、 专业知识技能要求 广告媒介管理；2 、 人力管理；3、基础广告知识和市场营销知识；消费者行为分析熟练使用能使用