珠海总工会劳动保护有奖知识竞赛

1、谢谢观赏珠海市总工会劳动保护有奖知识竞赛一、判断题（请在后面答题卡中将正确的题号涂黑）1、“劳动保护”是指保护劳动者在生产（经营）活动中的生命安全和身体健康的综合性、跨门 类的边缘科学。（）2、 劳动保护科学由劳动保护科学管理、安全技术和职业卫生三个部份组成。（）3、“安全技术”是指为防止在生产（经营）活动中发生伤亡事故，保障劳动者的生命安全，运用安全系统工程学的观点、方法，分析事故的原因，掌握事故发生的规律，制定防止事故发 生的措施，而在技术上、设备上、个人防护上所采取的一整套措施。（）4、 “职业卫生”（又称劳动卫生、工业卫生）是指为了保障劳动者在生产（经营）活动中的身 体健康，防治职业病

2、和职业性多发病等职业性危害，在技术上、设备上、医疗卫生上所采取 的一整套措施。（）5、当前我国的安全生产方针是“企业管理，安全第一，预防为主”。（）6、 “三同时”是指：凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目（含引进项目），其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。（）7、 工会劳动保护监督检查的三个条例是指工会劳动保护监督检查员工作条例、基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例和工会小组劳动保护检查员工作条例。（）8、三级安全教育是指新入厂职员的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全 教育。（）9、工伤事故”是指发生使人身受到伤害的事故，即在工作时间

3、、工作区域范围内受到外力作用而发生的与生产（工作）有关的伤害事故（包括人身伤害、中毒、中暑等）。（）10、 童工是未满18周岁从事生产劳动的少年儿童。（）11、 高处作业是指凡在降落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高度进行的作业。（）12、 安全帽、安全带、安全网是建筑施工的“三宝”。（）13、中华人民共和国安全生产法规定，工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。（）14、 按工厂安全卫生规程规定工厂工作场所的通道的宽度不能小于1米。（）15、 用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35 C以上的高温天气露天工作及温度在33C以上

4、的作业场所工作。（）二、单选题（请从备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）16、 中华人民共和国安全生产法第五十二条规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当（）。A 、报告安全生产监督管理部门B 、立即作出处理C 、及时研究答复17、按中华人民共和国职业病防治法规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应按国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。A 、上岗前 B 、上岗前和在岗期间C 、上岗前、在岗期间和离岗时18、 按中华人民共和国职业病防治法第三一条规定，企业应对劳动者进行（）。A 、上岗

5、前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训B 、职业卫生法律法规知识和职业病预防知识的培训C 、职业病预防知识和生产操作技能的培训19、按中华人民共和国劳动法规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工是指（）的劳动者。A 、年满十六周岁未满十八周岁B 、年满十四周岁未满十六周岁C、年满十四周岁未满十八周岁20、按特种设备安全监察条例第二十七条规定，特种设备使用单位应当对在用特种设备进行 谢谢观赏谢谢观赏经常性日常维护保养，并定期检查，自行检查的周期是（）。A 、至少每月二次B 、至少每月一次C 、至少每两个月一次21、 按工伤保险条例

6、规定，工伤保险费由（）缴纳。A 、用人单位 B 、职工个人 C 、用人单位和职工个人按规定比例分摊22、 广东省高温天气劳动保护办法第十三条规定，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到（），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。A、33C 以下 B 、33CC 、35C23、圆形、蓝色底上画了一个白色的戴着眼镜的人头，这个安全标志表示（）。A 、注意碎屑飞溅伤害眼睛B 、禁止戴眼镜作业C 、必须戴防护眼镜24、企业应如实向员工告知其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和（）。A 、安全检查措施B 、设备维护保养措施C 、事故应急措施2

7、5、 对接触有毒粉尘的工人应选用（）。A、防毒口罩B 、防尘口罩C 、十二层的纱布口罩26、以下哪项属于不违反消防安全规定的？（）A、大型商场的防火卷帘下堆放商品B、宾馆里通往封闭式消防疏散楼梯的防火门处于常开状态C、灭火器放在显眼易于拿到的地方27、 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（）是劳动者享有的职业 卫生保护权利。A、检举、控告B 、批评、检举和控告C 、举报、告发28、按GBZ1-2002规定，日接触噪声 4小时，工作地点噪声声级的卫生限值是（）。A 、85分贝 B 、88分贝 C 、91分贝29、下列哪种毒物可致再生障碍性贫血、白血病？（）A、苯 B 、氯 C

8、、锰30、对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查的费用由（）承担。A、接受健康检查的劳动者B 、聘用劳动者的单位C、聘用劳动者的单位与劳动者按一定比例分担三、多选题（请从备选答案中选择2个或以上正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）31、工会劳动保护工作的主要任务有（）。A、组织广大职工开展群众性的劳动保护监督检查活动B、广泛深入开展劳动保护的宣传教育活动，提高广大劳动者的法律意识和自我保护能力C、组织和发动劳动者开展事故和职业病发生的预测预防活动32、企业安全生产教育的形式（）。A、新工人三级安全教育B 、特种作业人员安全培训C、经常性安全教育33、划分因工伤亡事故和非因工伤亡事故基

9、本要素（）。A、工作时间（含加班加点）内发生的B、工作地点，即发生在生产（工作）岗位上或企事业生产（工作）活动所涉及的区域内C、工作性质，即因从事生产（工作）而引起，或与生产（工作）有关，或从事对社会有益 的工作（活动）而引起34、 预防事故有哪些措施有（）。A、提高设备的安全可靠性B、提高劳动者的整体素质C、工作场所的合理布局，切实做好个人防护35、以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（）。A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并 提出调岗要求B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位C、 女职工孕期从

10、事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意， 将其调离原岗位36、 下列属于人的不安全行为表现形式有（）。A、在没有排除故障的情况下操作，没有做好防护或提出警告B、在不安全的速度下操作和工作在运行中或有危险的设备上C、处于不安全的位置或不安全的操作姿势37、下列哪些属于尘肺？（）A、矽肺 B 、硅酸盐肺C 、混合性尘肺38、 使用有毒物品作业场所劳动保护条例第三十九条劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得哪些资料？（）A、作业场所使用的有毒物品的特性、有害成分、预防措施、教育和培训资料B、有毒物品的标签、标识及安全使用说明书等有关资料C、可能影响安全使用有毒物品的其他有关资

11、料39、 用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施？（）A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、建立、健全职业病危害事故应急救援预案C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案40、 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的 （）。A、规章制度和操作规程B、工作场所职业病危害因素检测结果C、职业病危害事故应急救援措施41、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（）A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护 措施C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和

12、个人使用的职业病防护用品，改善工作条件，拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业42、职业病防治法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触（）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、粉尘B 、放射性物质C 、细菌43、依据中华人民共和国职业病防治法，下列表述正确的是（）。A、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照 国家有关工伤保险的规定执行B、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权 向用人单位提出赔偿要求C、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的

13、，其医疗和生活保障由 该用人单位承担44、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。A、种类B 、后果及预防C 、应急救治措施45、 职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A、职业史和职业病危害接触史B 、体检报告单 C 、职业健康检查结果和职业病诊疗谢谢观赏劳动保护知识竞赛答题卡姓名：联系电话（手机）；身份证号码：工作单位名称：填涂要求正确填涂方式答题卡150300004500014029000130280004300012027000uo2600041000100250004000090240

14、0039000802300070220003700060210003600050200003500040 均 ooo ooo二单选题180001700016000ABC三、多选题330003200031000ABC答题须知1、竞赛答题时间截止至 2014年6月30日，以信封上寄出日的邮戳为准。2、劳动保护知识竞赛命题范围包括：中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动 法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职 业病防治法、工会劳动保护监督检查三个条例、工伤保险条例、女职工劳动保护特 别规定等有关法律法规内容。3、试题共45题，其中判断题15题，单选题15题，多选题15题，判断题只填涂正确题，单选题只有一个正确选项，多选题每题至少有两个正确选项，请选择正确答案用黑色钢笔或签字笔，把答题卡上对应的“O”涂成实心“”，并填写好答题卡上的其它信息，在信封正面标注“劳动保护