员工激励机制调查问卷

1、B较商c差不多D较低E非常低7您对公司的奖励制度是否满意？ *BA非常满意B般C不满总：8您认为公司评比优秀员工的方法是否合理？ *BA非常合理B基木合理C不清楚D不合理9促使您从事目前这份工作的原因是？忆A良好的工资收入B良好的匸作环境C良好的团队氛鬧D良好的发展前景10您觉得目前工作的挑战性如何？ *cA很有挑战性B比较有挑战性C 一般D毫无挑战性11您所在的组织对员工进行的培训内容是？ B*A管理知识与技巧培训B专业知识.技能以及发展趋势C现场操作与经验培训D没有培训.无法回答12您认为当前的企业能否给您提供职业发展空间？ *BA几乎没有再往上发展的空间B有一定的发展空间C发展空间很大1

2、3您认为自己的能力是否得到了充分发挥？枕A已尽我所能B未能完全发挥C没感觉D对我的能力有些埋没E没有能让我施展的机会14当您取得成绩时，您希望公司用什么样的方式激励您？林A物质奖励B培训机会C对您的出色表现上级及时口头或书面认可D得到荣誉（榜样.标兵）E普升职位F参与管理15您的努力工作在薪酬中有明显的回报吗？ *AA是的，有明显回报B有回报但是不完全体现我的努力C不确定.有时有回报D完全没有回报16您的工作是否得到上级和同事的认可？ *CA非常认可B比较认可C 一般D不被认可17现在的工作是否能满足您的成就感？ *CA很满足B比较满足C 一般D没有满足感工作中您最关心的是什么？ *DA被认同

3、感B被尊重感C匸资薪水D自我价值的实现19.日常工作中，您经常受到表扬与鼓励？*CA经常B有.但不多C偶尔D从未20您认为上司的沟通对您有激励作用吗？祝A非常有B有点作用C不淸楚D没有21 您对现在的工作环境和条件？ *c A非常满意B比较满意C 一般D不满意22在您的思想里，您把这件和公司的关系定义为？ *AA只是一种简单的雇佣关系工作貝是一种谋生的工具B没有深入思考这个问题.觉得这个问题没有思考的必要C希望能在公司实现自己的价值并为公司创造利益D只把公司半做枳累经验的地方23您在公司是否能感受爱与归属？ *CA完全可以B比较可以C 一般D感受不到24您认为个人的发展比待遇更重要？ *AA非

4、常同意B同意C不清楚D反对25.根据公司的发展战略和现阶段面临的挑战，您认为应该特别注重对哪些行为 进行激励？ *AA管理模式创新的行为B敬业负责的行为C降低成木、费用的行为D合作进取的行为26在以下几件事中，您认为哪件事您最成功？ *DA贏得同事的尊重B得到上司的青睐C在短时间内进入公司的管理层D恻满完成了一项事先认为很难完成的1：作，肯定了自己的价值和才能27您现在的薪酬由哪几部分组成？ *FA|S|定薪酬B奖金C津贴D绩效薪酬E社会基木保险F其他2&您认为目前在工作中，最需要的是？ *CA同事或上级对您的关注B改善工作环境C提高薪酬待遇D上级注重队员工丄作能力的培训E公司注重对员工悄商的培养F规范考核制度.促使我们全新投入丄作.我就可以不想那么女了G我不知道我到底需要什么29您留在公司的原因是什么？ *A C FA较合理的薪酬福利B匸作的稳定性C良好的人际关系D人性化的管理机制E个人的职业发展机会F可以学习很多有用的知识和经验G出于多年工作感情的基础30您对公司的