车间管理实习周记

1、车间管理实习周记篇一：车间统计实习周记篇一：生产实习周记山东*学院人力资源管理专业生产实习周记年级20XX级专业班级4班姓名学号指导教 师实习时间：20XX年2月15日至20XX年3月10日 公共管理学院第一周：（1）实习内容：带着些许激动的心情不知不觉之间已经在临沂新程金 锣集团山松生物制品有限公司人力资源部进行了一周的生 产实习，开始实习的第一周主要是接受岗前培训，人力资源 部的科员刘姐热心的为我介绍了山松公司的企业文化、企业 精神、规章制度、安全教育等内容，通过刘姐耐心的讲解我 逐渐熟悉了山松公司的内部机构设置体系和人员编制方案， 岗位职责分工，根据工作需要如何合理调配人力资源，如何 招

2、聘员工、选拔、入职培训、工作考核、员工奖惩、升降、 福利、调动、保险、辞退。以及如何做好公司各部门月季度， 年季度优秀人才的选拔推荐工作，如何对员工开展转正、定 岗，以及组织鼓励员工考取相关专业资格证书，并对他们进 行评审聘任等一系列的具体组织工作。此外还熟悉了员工日 常管理工作，包括考勤的管理、薪酬绩效的考评，公司高管 外派学习以及鼓励员工取得相应学历的奖励，审批加班费、 节日酬金、补贴、津贴的发放，人事档案的托管，劳动合同 的鉴证等日常工作环节。如何做好各类先进人物，各类奖励 人选和人才的推荐工作，人事档案的管理过程等日常的工作 环节，力争通过一周的培训让我这个实习生能尽快融入工作 冈位。

3、（2）本周实习收获和体会今天是周末，挑一个晴朗的早晨记下我生产实习第一周 来的实习心得和体会。生产实习，虽然不是真正的工作，但 却是我将来工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人 士的一个不可或缺的必经阶段。刚进入公司的第一天，一切 都很陌生，也很新鲜。一张张陌生的面孔，不认识但是都面 带微笑很友善。一周的时间很快就过去了，在这一周里，我 尽量让自己更快地去适应环境，更快地融入这个大集体中， 因为只有和部门上司、同事都处理好关系，才能有利于自己 工作的展开。另外，在上一周的接受岗前培训的过程中，我 深深体会到要想做好目前的工作还有好多好多需要学习充 电的地方，比如我主要协助的招聘、档案管理等

4、方面的理论 知识，之前在课本中学到的不过是一些框架性的知识，有些 细节还需要细化学习并且运用到实践中。（3）主要存在问题通过接受第一周的生产实习岗前培训，在刘姐讲解部门 人力资源工作某些模块的时候，有时候会有既熟悉又陌生的 感觉，比如说在讲解到招聘模块的时候，工作分析是一个很 重要的环节，但是要想做好这个环节的工作还需要认真温习 一下老师课堂上讲过的知识点，渐渐的开始觉得应该学会实 践和理论相结合，温故知新，真正实现能把所学达到致用的 转变，不能把自己学过的知识全部还给老师，学过的东西要 时刻拿出来巩固，才能真的掌握这个知识， 理解它、吃透它， 做到事半功倍。（4）拟米取措施利用中午休息或是晚

5、上下班的时间把以前学过的的人力资源专业的书本找出来或是到一些专业网站上学习查资 料，重新温习一遍这些相关的知识，以及工作分析的方法， 相关的岗位说明书的制作。这些以前看似很难的知识，突然 觉得变得容易了许多。第二周：（1）实习内容生产实习第一周充实的岗前培训结束了，迎来了第二周的具体工作，这一周接触的主要是山松公司的人事档案管理。在人力资源管理的工作中，建立健全人事档案保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。在这一周的实习时间里还是在刘姐的热心指导下我大致 做了以下工作：1. 对人事材料的归档，首先要对材料进行鉴别，看其是 否符合归档要求，其次，按照材料的属性，内容，确定其归 档的具体位置，再

6、次在目录上补登材料的名称；最后将新材 料放入档案；2. 检查核对档案，对人事档案材料本身进行检查，如查 看有无霉烂，虫蛀等，并对人事档案保管的环境进行检查， 如查看库房门窗是否完好，有无其他存放错误等；3. 人事档案的传递，一般是由于工作变动引起的；4. 人事档案保密制度的学习。作为人事档案保管人员不 得擅自将人事档案内容泄露，严守秘密；5. 人事档案的统计，主要包括对人事档案的数量，材料 收集补充情况，档案保管情况，利用情况库房设备情况和人 事档案工作人员情况的统计。（2）本周实训或实习的收获和体会通过为期一周的山松公司的人事档案的接触，使我明白 了人事档案是了解、储备公司人才的重要手段，是

7、人事制度 改革必不可少的依据，为人事制度改革提供重要的信息支 持。人事档案是培养，考察，预测，人才的重要手段，是实 现人力资源的重要依据，作为现代企业能否建立一支知识 化，年轻化，专业化的人才队伍，人才的管理是基础，是前 提，是关键。一份人事档案可以完整提供一个全面信息为企 业或公司发现人才，培养人才和使用人才提供准确可靠的依 据。（3）主要存在问题在这一周接触山松公司的人事档案保管工作的过程中， 我发现有些个别的人事档案材料的内容质量不高，其有些人 事档案材料中空洞的、形式的内容较多，实际性的少，反映 个人经历、学历、工资、政治面貌等一般情况的多，反映个 人道德品质、业务能力、工作经验、技术

8、专长的少，反映过 去情况的多，反映现在情况的少。尤其是一些材料定性结论 多，定量描述少，或者只讲优点，避免缺点，内容总结和组 织意见尽是套话，无法全面公正的评价和反映员工的真实情 况。（4）拟米取措施建议部门修订完善山松公司人事档案内容制度，切实从 公司人力资源管理和利用的角度出发，把反映个人业务水 平、技术专长、工作业绩、个人信用、职业培训、违法记录 等方面的内容纳入人事档案材料中去，适当多采用一些定量 的指标考核员工，另外，定期组织对人事档案工作的考核评 估。第三周：（1）实习内容由于年初部分人员的流失，让我在本周有幸跟在部门前 辈们的后面参加了山松公司在 20XX年的首次招聘录用工作，

9、由于招聘岗位的不同、人员需求数量与人员要求的不同，此 次招聘分为了内部招聘和外部招聘。.在外部招聘工作中，我主要协助发布招聘信息，电话通知，组织面试，外部招聘 的主要渠道有：通过人才招聘会，用报纸、网站等发布招聘 信息；大中专毕业生自荐；在职员工介绍等。对于内部招聘， 主要是从公司内部各部门之间调动或是提拔的，这样做有利 于提高员工士气，培养员工积极进取的精神。当某个部门出 现空缺岗位时，人力资源部门会及时地将空缺岗位的性质、 职责及其所要求的条件等在布告档或是公司网站首页上以 布告形式向广大员工公布，希望有能力的员工毛遂自荐，再 召开内部竞聘会，竞争上岗，择优录用，或者由相关科室推 荐其熟悉

10、的人选，然后根据员工档案了解员工教育、培训、 经验、业务技能等方面的信息，经过组织人事部门共同考核 筛选，最终录用。内部招聘有利于节约招聘成本，同时由于内部员工互相熟识，往 往认同度较高，有利于今后工作的开展。，通过这次招聘经 历，我发现很多看似简单的东西做起来并不容易，尤其是干 人事，办事之前应该把事情从前到后考虑周全，预想可能发 生的各种突发状况。怎么安排可以避免这些状况的发生。(2) 本周实习的收获和体会由于我自己还是一个刚刚走上实习岗位的新手，却要去 招人，有点紧张也有点兴奋。招聘工作是人力资源工作的重 中之重，录用人员的好坏真接关系到公司未来一年甚至是几 年的发展，因此部门经理非常重

11、视这次招聘工作，采取了一 系列的措施，投入了大量的人力、物力和财力。(3) 主要存在问题在此次有幸参与的山松公司的招聘工作中，我注意到了 山松公司在用人及其晋升方面存在缺陷，私营企业总是难免 有家族制的烙印，山松公司也不例外。重要的部门当中大部 分本家族的人员。对于制度规范还不是很健全的私营企业， 任用熟悉的人或亲人在相关部门可以起到有效的监督防范 作用，但长此以往不利于企业的进一步发展。有些主要部门 的经理、畐U经理几乎都是从公司刚起步就加入进来的老员 工，他们有的有很强的工作能力，有的却已近不能适应新岗 位的能力要求了。这种现象也会导致新鲜的血液难以很快进 入公司的核心领域发挥作用。公司成

12、立不久，在摸索发展过 程中必然还存在着许多不规范之处。例如在用人晋升方面没 有形成严格的体系制度基础。此外，有些部门仍存在少部分 员工上班耗时间现象。(4) 拟采取措施针对发现的以上问题，建议完善员工培训制度。对本职 工作缺乏理论基础的老员工给予定期培训，由浅入深，强化 他们对所在岗位的理论认知。对新员工进行企业文化培训， 增加他们的对归属感。对一线的工人加大安全教育力度，防 范安全事故的发生。员工培训要有长期性、计划性、稳定性。每个企业都是在不断改革中前行的。相信在所有山松人 的共同努力之下，最后祝愿山松公司会越做越大，越来越好，更上一层楼！篇二：统计学专业毕业实习周记范文原创全套 统计学专

13、业毕业实习周记全套（本人在统计学专业相关岗位3个月的实习，十二篇周记，总结一篇，全部原创，共6500字，欢迎下载参考）姓名：杜宗飞学号：20XX090118专业：统计学专业班级： 统计学专业01班指导教师：赵晓明第1周作为统计学专业的大学生，我很荣幸能够进入统计学专 业相关的岗位实习。相信每个人都有第一天上班的经历，也 会对第一天上班有着深刻的感受及体会。尤其是从未有过工 作经历的职场大学们。头几天实习，心情自然是激动而又紧张的，激动是觉得 自己终于有机会进入职场工作，紧张是因为要面对一个完全陌生的职场环境。刚开始，岗位实习不用做太多的工作，基 本都是在熟悉新工作的环境，单位内部文化，以及工作

14、中日 常所需要知道的一些事物等。对于这个职位的一切还很陌 生，但是学会快速适应陌生的环境， 是一种锻炼自我的过程， 是我第一件要学的技能。这次实习为以后步入职场打下基 础。第一周领导让我和办公室的其他职员相互认识了一下， 并给我分配了一个师父，我以后在这里的实习遇到的问题和 困难都可以找他帮忙。一周的时间很快就过去了，原以为实习的日子会比较枯燥的，不过老实说第一周的实习还是比较轻松愉快的，嘿嘿，俗话说万事开头难，我已经迈 出了第一步了，在接下去的日子里我会继续努力的。生活并 不简单，我们要勇往直前！再苦再累，我也要坚持下去，只 要坚持着，总会有微笑的一天。虽然第一周的实习没什么事 情，比较轻松

15、，但我并不放松，依然会本着积极乐观的态度， 努力进取，以最大的热情融入实习生活中。虽然第一周的实习没什么事情，比较轻松，但我并不放 松，依然会本着积极乐观的态度，努力进取，以最大的热情 融入实习生活中。第2周过一周的实习，对自己岗位的运作流程也有了一些了 解，虽然我是读是统计学专业， 但和实习岗位实践有些脱节， 这周一直是在给我们培训那些业务的理论知识，感觉又回到 了学校上课的时候。虽然我对业务还没有那么熟悉，也会有 很多的不懂，但是我慢慢学会了如何去处理一些事情。在工 作地过程中明白了主动的重要性，在你可以选择的时候，就 要把主动权握在自己手中。有时候遇到工作过程中的棘手问 题，心里会特别的

16、憋屈，但是过会也就好了，我想只要积极 学习积极办事，做好自己份内事，不懂就问，多做少说就会 有意想不到的收获，只有自己想不到没有做不到。第二周实习快结束了，来这里有一段时间了，虽然同事 们都很好，工作也轻松，对工作的环境有一定的了解，但真 正在这里生活了，还是会觉得有些不适应。与当初想象中的 职场状态似乎有些差距，我相信我会适应职场生活。第3周不知不觉进入了实习的第三周，生活还在慢慢的适应， 每天按部就班的工作。除了学习岗位相关的业务知识，我还 加强大学统计学专业相关知识与自己岗位相结合，努力让统 计学专业相关知识应用到实际工作中。实习不想在学校，很 多工作遇到的很多问题都只能自己钻研，不过好

17、在有很多资 料可以查，大学里学习的统计学专业相关知识能够帮上忙， 也不枉大学的学习。不懂时就查查资料，也培养了自学能力， 同时了解许多相关的知识，一举多得。经过2个多星期的正式实习工作，我已经慢慢适应这样的作息和工作方式了。以前在学校的时候，有时候偷懒或者身体不适，就会请假或 者逃课，老师也会很理解很包容我们这群他眼里的“没长大 的孩子”。但是现在开始上班，同事中没有人再会把我们当 成孩子，也不会像老师那样宠溺和包容我们。不管是谁，迟 到都是会受到领导的批评。所以每天早上都不敢偷懒，准时 起床去上班，有时候为了不迟到，不吃早饭都是常态。为了 给大家留下好的印象，我都要提早去办公室，把办公室清扫

18、 一下，再给大家打上热水。虽然都是一些微不足道的小事情， 但是也算是给这个办公室做出的一些贡献。第三周实习快结束了，我相信下个星期我能做得更好， 每天进步一点点。第4周这周头一天星期一，我终于接到实习以来的第一个真正 的工作任务。虽然在这儿实习了快一个月了，但是工作的内 容无非是协助同事，帮帮忙，打打杂。大部分的时间都是闲 着的，我的师父今天终于分配给我第一个工作任务，我充分 利用了大学里面学习的统计学专业相关知识，把第一个任务 圆满完成。师父说，通过他的观察，说我态度积极，并且耐 的住性子，已经初步通过了他的考验，所以分配给我一个工 作任务，对我进行进一步的考验。这个看似简单的工作任务 就是

19、耐心和细心，一个小小错误就会导致所有的错误。我想 说，师父，我准备好了，我会认真完美的完成这个任务的，定不会让您失望。接下来几天，开始正式接手相关工作，因为是新人，所 以在实际执行过程中有很多的缺陷与不足，还好有师傅的指 导，我顺利地完成了工作任务。几天的实习加学习使我深刻 感觉到，以前自己对课本的知识掌握的不够透彻，也不能很 好的将理论与实际相结合。感觉有很多东西要学习，所以总 是感觉时间不够用。因此，我给自己制定了一些计划和目标， 首先了解现行的一些规范、看统计学专业相关书籍、学会熟 练使用办公软件，掌握工作方面的细节问题，努力提高自己的工作修养。第5周转眼之间，实习已经过去了一个多月。

20、经过几天的忙碌， 终于完成了实习以来的比较大工作任务，而且是比规定的时 间提前了一天。为了确保这个工作任务完成的更加完美，我 对任务的各个环节进行了不下十遍的检查，确保不出现一个 错误。星期三的早上，因为紧张又因为兴奋，很早的就跑去上 班，将做好之后的数据放在师父的桌子上，等待师父的检查。在等待师父到来的这段时间里，时间好像变得特别慢，每一 分钟都好像在跟我作对，就是过不去的感觉。后来师父终于 来到了办公室，我假装镇定的跟师父说，任务已经做好了， 放在你桌子上了。师父只是微微的点了点头，说，知道了。 这多少有点让我失望和担心，师父完全没有说什么时候会去 检查，也没有布置给我下一个工作任务。之后

21、我又再次陷入 了无所事事的工作状态。在空闲时间，结合统计学专业，我努力学习与岗位相关 的知识，为以后的工作打下牢固的基础。 要多想多思考多问、 多问why;对知识要学精学透，不能广而不精。最重要的是 建立起自信，相信自己。给自己准确定位，并朝着这个方向 不懈努力。记得一定要言出必行，说到做到！第6周这一周，我开始深入学习与自己岗位相关业务知识，得 到同事的帮助下，我先从规范下手，就是熟悉下当前统计学 专业行业方面的规范，再就是记各种工作相关的必备知识。 经过两天的苦研，我终于能基本看懂结构施工图了。经过前 期实习后，我大概了解了整个工作程序。今天我开始正式参 与部分核心工作了，师傅给我布置了一

22、个任务。大学里面学 习的统计学专业的知识能真正得到实际应用，我很高兴，这 是他对我的一次考验，同时也给了我一次机会。因此，我要 尽力做好它。工作过程我得出了一些体会：我工作过程要相信自己， 如果做不到这一点，你就无法成为一个好的职员或者好的领 导。一个相信自己的人，才会在走路时神采飞扬，让老板看 上去你有无穷的精力；一个相信自己的人，才会在待人接物 时落落大方，这一切能帮助老板培养对你的信心，必要时才 会委你以重任。你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。在 工作中，要待人如待己。在你困难的时候，你的善行会衍生 出另一个善行。在别人遇到困境时，热情地伸出援手。在职 场上，尽可能地做一个与人为善的好

23、人，这样，当你在工作 上不小心出现纰漏，或当你面临加薪或升职的关键时刻，可 尽可能减少别人放冷箭的危险。 第7周今天指导师父说十分钟后让我和陪他一起去其他单位 参观学习，让我带上笔和笔记本，他还跟我说了一句，“上 次的那个任务完成的很漂亮，圆满到达了我的要求，我很满 意。”他还表扬我统计学专业相关基础知识非常扎实，是他 见过统计学专业学生中动手能力比较强的学生。当时我差一 点儿兴奋得尖叫出来。几天的努力总算我的努力没有白费， 没有什么能比得上得到师父的认可更加让我激动了。通过这段时间的了解，原来师父并不是看上去那样一个 不起眼的人，听同事说了很多他厉害的事迹，如果能从他身 上学到东西，对我这次

24、实习所得和以后的职业发展之路一定 有很大的帮助。在外面的路上，师父说，这几天我的任务就 是在上次的基础进行扩展。本周我总结出：在职场上取胜的黄金定律之一便是要有 责任心，凡事尽力而为，并且要任劳任怨。在工作上，永远 不要试图去敷衍自己的老板。有人曾经访问过许多在事业上 功成名就的人，他们一个共同的特点便是，在工作上投入的 时间及精力，远远要比工作本身所要求的多。我相信我能做 的更好。第8周周一开始我跟其他几位同事去分部工作，所以最近上班 的场所一直都是在单位分部，每篇三：大学生车间实习周记 范文篇二：车间顶岗实习周记篇一：顶岗实习周记 20XX.5.20唐山工业职业技术学院顶岗实习手册姓名：杨绍强班级：10设备11专业：机电设备维修与管理指导教师： 贺静刘昆鹏实习单位：日新（天津）