入职培训测试

1、入职培训测试为为了了让让新新员员工工更更深深入入地地了了解解公公司司基基本本情情况况，更更快快开开展展岗岗位位工工作作，集集团团人人力力资资源源中中心心要要求求所所有有副副总总裁裁以以下下新新员员工工必必须须参参加加入入职职培培训训，并并进进行行入入职职培培训训测测试试，测测试试要要求求：1 1、新新员员工工必必须须进进行行入入职职培培训训测测试试；2 2、测测试试成成绩绩满满8080分分为为合合格格；3 3、测测试试成成绩绩作作为为新新员员工工转转正正的的必必要要条条件件之之一一；4 4、如如未未达达到到合合格格线线，将将重重复复测测试试，最最终终成成绩绩取取最最高高分分。本试题及格线：80

2、1怡亚通目前的业务主要是整合企业非核心外包业务，一般企业不会将（）进行外包。(单选,3分)DA.生产、制造B.非核心业务C.市场营销D.核心业务2现代企业供应链管理思维是指企业专注（）把（）外包给有优势企业的合作伙伴完成，从而提升核心竞争力。(单选,3分)DA.企业自身业务物流运输业B.研发设计业务非研发设计业务C.非核心业务自身核心业务D.自身核心业务非核心业务3怡亚通商业模式所提出的“四流合一”不包括（）(单选,3分)BA.商流B.业务流C.信息流D.资金流E.物流4怡亚通的愿景是提高企业供应链效益，推动企业供应链创新。(单选,2分)BA.对B.错5怡亚通的成功准则是（）(单选,2分)CA

3、.团队成功源自个人成功B.团队成功源自团队成员的成功C.个人成功源自团队成功D.个人成功源自个人不懈奋斗6怡亚通企业文化的象征是（）(单选,2分)CA.航母B.雁群C.大海D.雄峰9怡亚通上市时间和上市代码分别是（）(单选,2分)CA.1997、002183B.2003、002179C.2007、002183D.2008、00218510怡亚通供应链基地不包括（）(单选,2分)DA.深圳供应链基地B.上海金桥供应链基地C.长沙供应链基地D.北京供应链基地11怡亚通成立于（）年(单选,2分)AA.1997B.1998C.2002D.200712公司的固定资产分类（）(单选,2分)CA.行政资产、

4、仓储资产、营运资产B.IT资产、办公资产、外部资产C.IT资产、行政资产、仓储资产D.办公设备、电子设备、消防设备13公司公务车辆长途使用无需提前申请，只要有需求临时都可以提出。(单选,2分)BA.对B.错14客户日常管理工作的维护是通过（）实现的(单选,2分)BA.客户导入B.客服管理C.合作伙伴D.客户维护15管理集团客户信息的是（）(单选,2分)CA.OA系统B.E-HRC.CRM系统D.p2系统16深圳市怡亚通物流有限公司成立时间是（）(单选,2分)DA.2003年4月B.2003年5月C.2003年6月D.2003年7月17怡亚通有自己的物流公司，同时拥有五百多位物流专业人才和五千辆

5、运输车(单选,2分)BA.对B.错20连续旷工5日或年内累计旷工10日以上视为严重违反公司规章制度处理。(单选,2分)BA.对B.错21公司提倡在相应职位出现空缺时，可优先由内部员工竞聘上岗。(单选,2分)AA.对B.错22资金风险中会给公司带来最大风险的是(单选,2分)AA.本金风险B.库存风险C.亏损风险D.应收帐款风险25商务运作高效三原则是（）(单选,2分)DA.执行，创新，突破B.主动，执行，高效C.主动，准确，执行D.主动、高效、准确26“全面消灭管理漏洞，特别是盲点、死点。安排的工作必须当天彻底完成！并通过每天整理、整顿、总结，得到更有效提高效率与解决问题的方法”说的是一种（）修

6、炼(单选,3分)BA.人人有担当事事是责任B.日事日毕日清日进C.开源节流利润突破D.天网地网制胜终端27“提高人力资源效率，提高资金使用效率，提高投入产出比，提高竞争力！”说的是一种（）修炼(单选,3分)DA.人人有担当事事是责任；B.日事日毕日清日进；C.开源节流利润突破；D.求真务实，经济高效28法律风险主要体现为合同文本的签署、合同中重要条款的背书、合同中赔偿条款的约定及合同条款中隐性规则。(单选,2分)AA.对B.错29项目设立申请主要是针对日常性、经常性发生事项而考虑(单选,2分)BA.对B.错30“两天两地一平台”的“一平台”指的是（）(单选,3分)DA.380深度分销平台B.海

7、外采购平台C.金融融资平台D.物流平台312014年峰会提出（）是怡亚通成功经营的三要素。(单选,3分)CA.整合、共享、创新B.整合、融合、联合C.规模、精益管理、风险控制D.执行力、创新力、突破力32和乐网的域名是（）(单选,3分)DABCD33EA.LEAD是从事（）行业的生活馆(单选,3分)CA.日化B.酒饮C.美妆D.母婴34怡亚通生产型服务供应链为企业搭建了（）、（）服务平台。(多选,3分)ACA.采购与采购执行B.采购与销售执行C.销售与销售执行D.销售与采购执行36怡亚通的服务平台都包括（）(多选,3分)ABCDA.生产型服务供应链平台B.流通消费型服务供应链平台C.产品整合虚

8、拟生产供应链平台D.供应链金融服务平台37怡亚通“精、智、强、王”发展的思想有（）(多选,2分)ABCDA.精细化规范化科学管理B.智慧创新推动变革，实现持续发展C.规模创造竞争力，做大才能做强D.领先行业，引领行业，推动行业发展38怡亚通的核心价值观有（）(多选,2分)ABCDEA.整合、共享、创新B.以人为本，服务领先C.提高企业供应链效益、推动企业供应链创新D.做全球最优秀的供应链服务商E.立足中国进入全球推平世界39怡亚通的管理准则包括（）(多选,2分)ADA.没有借口B.不找借口C.目标导向D.结果导向40怡亚通的用人准则包括（）(多选,2分)ABCDA.专业B.忠诚C.专注D.强执

9、行力E.强烈的责任心43公司绩效考核结果应用涉及以下哪些范围（）(多选,2分)ABCDA.绩效奖金分配B.培训与发展C.职务升降D.薪酬调整44商务新业务导入流程核对款项包括（）(多选,2分)ABCA.运作经营单位、业务类型、运作地、分配商务跟进人B.协议与条款是否一致C.协议条款与实际运作是否一致D.款项核对1供应链管理就是物流管理。(单选,3分)BA.对B.错3怡亚通的矩阵管理模式是指（）(单选,3分)BA.横向专业化纵向一体化B.横向一体化纵向专业化C.横向多元化纵向单一化D.横向单一化纵向多元化5企业文化的建设是人力资源部的责任，与普通员工无关。(单选,2分)BA.对B.错6怡亚通的突

10、破准则是有条件要上，没有条件创造条件也要上。(单选,2分)AA.对B.错8怡亚通的核心理念是（）(单选,2分)CA.没有最好、只有更好B.整合、共享、创新C.以人为本，服务领先D.整合、共享、创新9怡亚通的成功准则是个人成功源自团队成功。(单选,2分)AA.对B.错10企业文化是企业在经营管理的过程中逐渐形成的为大多成员所共享（共同认同）的一套价值观念和行为准则。(单选,2分)AA.对B.错11怡亚通是中国第一家上市的供应链企业。(单选,2分)AA.对B.错13行政管理推行横向为主，纵向为辅的矩阵式管理。(单选,2分)AA.对B.错15P2系统是（）(单选,2分)AA.广度业务系统B.深度业务

11、系统C.财务系统D.供应链管理系统16怡亚通有自己的物流公司，同时拥有五百多位物流专业人才和五千辆运输车(单选,2分)BA.对B.错17深圳市怡亚通物流有限公司成立时间是（）(单选,2分)DA.2003年4月B.2003年5月C.2003年6月D.2003年7月18国家法定计薪天数为（）天。(单选,2分)BA.21B.21.75C.22D.2319请病假的需提交区级以上正规医院有效证明原件，否则视为事假。(单选,2分)AA.对B.错20试用期员工准予办理转正的关键前提，入职培训考试及试用期考核（）分以上。(单选,2分)CA.60B.70C.80D.9022公司对于业务中存在的政策风险，公司的把

12、控原则（）(单选,2分)AA.无条件规避B.放权为主，指导为辅C.可弥补可修正D.如业务能给公司带来收益，可以尝试冒险24绩效考核的目的就是奖惩（）(单选,2分)BA.对B.错25商务运作高效三原则是（）(单选,2分)DA.执行，创新，突破B.主动，执行，高效C.主动，准确，执行D.主动、高效、准确26人人有担当，事事（）责任(单选,3分)AA.是B.皆C.全D.有27“提高人力资源效率，提高资金使用效率，提高投入产出比，提高竞争力！”说的是一种（）修炼(单选,3分)DA.人人有担当事事是责任；B.日事日毕日清日进；C.开源节流利润突破；D.求真务实，经济高效28本公司资产以合理价格变卖给其他

13、公司是（）(单选,2分)BA.资产转移B.资产变卖C.资产报废D.资产折旧30EA.LEAD是从事（）行业的生活馆(单选,3分)CA.日化B.酒饮C.美妆D.母婴31宇商网和和乐网分别是（）和（）平台。(单选,3分)AA.B2B和B2CB.B2B和B2BC.B2C和B2BD.B2C和B2C322014年集团发布新书名称是（）(单选,3分)AA.信念B.整合之道C.小世界D.海纳百川33和乐网的域名是（）(单选,3分)DABCD34世界上最具生产力的三种企业包括（）(多选,3分)ACDA.研发设计型企业B.跨国企业C.具有很强品牌文化的企业D.平台型企业35怡亚通流通消费型服务供应链平台能够为企

14、业提供的服务有（）(多选,3分)ABCDA.深度交易服务B.深度分拨配送C.深度结算D.信息管理等36怡亚通的服务平台都包括（）(多选,3分)ABCDA.生产型服务供应链平台B.流通消费型服务供应链平台C.产品整合虚拟生产供应链平台D.供应链金融服务平台37怡亚通“精、智、强、王”发展的思想有（）(多选,2分)ABCDA.精细化规范化科学管理B.智慧创新推动变革，实现持续发展C.规模创造竞争力，做大才能做强D.领先行业，引领行业，推动行业发展38怡亚通的三大纪律包括哪些内容（）(多选,2分)ACDA.规范合法，不损害国家、公司、客户利益B.专注需求、敏捷服务C.团结一致，一切行动听指挥D.严禁

15、官僚作风、本位主义40以下对怡亚通标识解释正确的是（）(多选,2分)ABCA.供应链上的高速公路，为客户扁平供应链环节B.Service表示要全力为客户服务C.EternalAsia的缩写41下面哪些属于日常行政管理制度（）(多选,2分)ABCDA.证照、印章管理办法B.车辆管理制度C.办公环境管理办法D.会议管理制度42怡亚通在业务运作中，面临的资金风险主要表现为（）(多选,2分)ABCDA.本金风险B.亏损风险C.库存风险D.应收帐款风险44商务工作的主要内容包括（）(多选,2分)ABCDA.整合资源，有效达成客户委托B.完成订单结算，确保公司收益C.关注客户需求，提高客户满意度D.主动识

16、别风险，风险控制及预警1怡亚通目前的业务主要是整合企业非核心外包业务，一般企业不会将（）进行外包。(单选,3分)DA.生产、制造B.非核心业务C.市场营销D.核心业务2怡亚通的矩阵管理模式是指（）(单选,3分)BA.横向专业化纵向一体化B.横向一体化纵向专业化C.横向多元化纵向单一化D.横向单一化纵向多元化3现代企业供应链管理思维是指企业专注（）把（）外包给有优势企业的合作伙伴完成，从而提升核心竞争力。(单选,3分)DA.企业自身业务物流运输业B.研发设计业务非研发设计业务C.非核心业务自身核心业务D.自身核心业务非核心业务4怡亚通成立于（）年(单选,2分)AA.1997B.1998C.200

17、2D.20076怡亚通上市时间和上市代码分别是（）(单选,2分)CA.1997、002183B.2003、002179C.2007、002183D.2008、0021857怡亚通企业文化的象征是（）(单选,2分)CA.航母B.雁群C.大海D.雄峰8怡亚通的愿景是提高企业供应链效益，推动企业供应链创新。(单选,2分)BA.对B.错9怡亚通的成功准则是（）(单选,2分)CA.团队成功源自个人成功B.团队成功源自团队成员的成功C.个人成功源自团队成功D.个人成功源自个人不懈奋斗11怡亚通供应链基地不包括（）(单选,2分)DA.深圳供应链基地B.上海金桥供应链基地C.长沙供应链基地D.北京供应链基地1

18、2公司公务车辆长途使用无需提前申请，只要有需求临时都可以提出。(单选,2分)BA.对B.错13公司的固定资产分类（）(单选,2分)CA.行政资产、仓储资产、营运资产B.IT资产、办公资产、外部资产C.IT资产、行政资产、仓储资产D.办公设备、电子设备、消防设备14管理集团客户信息的是（）(单选,2分)CA.OA系统B.E-HRC.CRM系统D.p2系统15客户日常管理工作的维护是通过（）实现的(单选,2分)BA.客户导入B.客服管理C.合作伙伴D.客户维护16深圳市怡亚通物流有限公司成立时间是（）(单选,2分)DA.2003年4月B.2003年5月C.2003年6月D.2003年7月17怡亚通

19、有自己的物流公司，同时拥有五百多位物流专业人才和五千辆运输车(单选,2分)BA.对B.错19下列哪项不是入职必须提供的资料：（）(单选,2分)DA.身份证复印件B.离职证明C.体检证明D.住房公积金卡复印件20（）和工作绩效是公司员工晋升评估的核心依据。(单选,2分)CA.工作能力B.工作态度C.文化认同D.员工工龄21连续旷工5日或年内累计旷工10日以上视为严重违反公司规章制度处理。(单选,2分)BA.对B.错22资金风险中会给公司带来最大风险的是(单选,2分)AA.本金风险B.库存风险C.亏损风险D.应收帐款风险25商务运作高效三原则是（）(单选,2分)DA.执行，创新，突破B.主动，执行

20、，高效C.主动，准确，执行D.主动、高效、准确26“提高人力资源效率，提高资金使用效率，提高投入产出比，提高竞争力！”说的是一种（）修炼(单选,3分)DA.人人有担当事事是责任；B.日事日毕日清日进；C.开源节流利润突破；D.求真务实，经济高效27“全面消灭管理漏洞，特别是盲点、死点。安排的工作必须当天彻底完成！并通过每天整理、整顿、总结，得到更有效提高效率与解决问题的方法”说的是一种（）修炼(单选,3分)BA.人人有担当事事是责任B.日事日毕日清日进C.开源节流利润突破D.天网地网制胜终端28项目设立申请主要是针对日常性、经常性发生事项而考虑(单选,2分)BA.对B.错29法律风险主要体现为

21、合同文本的签署、合同中重要条款的背书、合同中赔偿条款的约定及合同条款中隐性规则。(单选,2分)AA.对B.错30和乐网的域名是（）(单选,3分)DABCD312014年集团发布新书名称是（）(单选,3分)AA.信念B.整合之道C.小世界D.海纳百川34怡亚通生产型服务供应链为企业搭建了（）、（）服务平台。(多选,3分)ACA.采购与采购执行B.采购与销售执行C.销售与销售执行D.销售与采购执行36怡亚通的服务平台都包括（）(多选,3分)ABCDA.生产型服务供应链平台B.流通消费型服务供应链平台C.产品整合虚拟生产供应链平台D.供应链金融服务平台37怡亚通“精、智、强、王”发展的思想有（）(多

22、选,2分)ABCDA.精细化规范化科学管理B.智慧创新推动变革，实现持续发展C.规模创造竞争力，做大才能做强D.领先行业，引领行业，推动行业发展39怡亚通的核心价值观有（）(多选,2分)ABCDEA.整合、共享、创新B.以人为本，服务领先C.提高企业供应链效益、推动企业供应链创新D.做全球最优秀的供应链服务商E.立足中国进入全球推平世界40怡亚通的管理准则包括（）(多选,2分)ADA.没有借口B.不找借口C.目标导向D.结果导向43公司绩效考核结果应用涉及以下哪些范围（）(多选,2分)ABCDA.绩效奖金分配B.培训与发展C.职务升降D.薪酬调整3现代企业供应链管理思维是指企业专注（）把（）外

23、包给有优势企业的合作伙伴完成，从而提升核心竞争力。(单选,3分)DA.企业自身业务物流运输业B.研发设计业务非研发设计业务C.非核心业务自身核心业务D.自身核心业务非核心业务4企业文化的建设是人力资源部的责任，与普通员工无关。(单选,2分)BA.对B.错8怡亚通的突破准则是有条件要上，没有条件创造条件也要上。(单选,2分)AA.对B.错10企业文化是企业在经营管理的过程中逐渐形成的为大多成员所共享（共同认同）的一套价值观念和行为准则。(单选,2分)AA.对B.错11怡亚通是中国第一家上市的供应链企业。(单选,2分)AA.对B.错12以下服务那一项属于日常行政工作内容（）(单选,2分)DA.公司

24、对外公共关系的建设和维护B.公司员工劳动合同纠纷C.公司各类合同的审批管理D.公司规章制度的拟定13行政管理推行横向为主，纵向为辅的矩阵式管理。(单选,2分)AA.对B.错14P2系统是（）(单选,2分)AA.广度业务系统B.深度业务系统C.财务系统D.供应链管理系统16深圳市怡亚通物流有限公司成立时间是（）(单选,2分)DA.2003年4月B.2003年5月C.2003年6月D.2003年7月18试用期员工准予办理转正的关键前提，入职培训考试及试用期考核（）分以上。(单选,2分)CA.60B.70C.80D.9019公司提倡在相应职位出现空缺时，可优先由内部员工竞聘上岗。(单选,2分)AA.

25、对B.错20请病假的需提交区级以上正规医院有效证明原件，否则视为事假。(单选,2分)AA.对B.错22系统性风险也叫不可控风险，是企业在短期内不能控制的因素造成的。在怡亚通是指一个事件或项目的发生会在公司体系中引起一系列连续损失的可能性，此类风险主要表现为（）(单选,2分)AA.一旦发生具有不能分散与不可切割性，并最终可能会对公司的资金链、正常经营和发展等造成重大影响B.具有可弥补性C.可修正性D.非全面影响23系统性风险主要表现为政策风险和经营风险，其中政策风险指相关法律、法规（如海关、商检、金融、税务、证券等）及外部政策的变化可能导致的风险。(单选,2分)AA.对B.错24绩效考核的目的就是奖惩（）(单选,2分)BA.对B.错25商务运作高效三原则是（）(单选,2分)DA.执行，创新，突破B.主动，执行，高效C.主动，准确，执行D.主动、高效、准确26“全面消灭管理漏洞，特别是盲点、死点。安排的工作必须当天彻底完成！并通过每天整理、整顿、总结，得到更有效提高效率与解决问题的方法”说的是一种（）修炼(