派出所内勤工作总结范本

1、精品文档.派出所内勤工作总结范本从警12年，3年在特警，7年在基层公安刑侦大队当民警，近 2年在基层派出所担任内勤工作。这其中“酸甜苦辣”的滋味都尝 试过了，感悟颇深，从不熟悉内勤工作，到熟悉这项工作，再到乐 当这个内勤“六大员”：材料撰写员，党务工作宣传员、报表汇总统计员、台账制作员、财务报账员、后勤 管理员，深知内勤岗位的重要性。有人说，内勤工作枯燥乏味，都是深居幕后默默无闻，不能体 现打击犯罪、保护人民的英雄本色。本人认为：内勤工作是公安工 作的重要组成部分，极富挑战性，它不仅能活跃人的思维，更能培 养和提高人的综合素质5打造复合型人才 同时也为今后胜任各项 工作打下坚实的基础。作为一名

2、合格的内勤，工作中除了要有吃苦 耐劳的精神，做到“手勤、腿勤、嘴勤、脑勤”完成好正常业务工 作的基础上，还必须“加强”六个方面工作：加强对内勤业务以外群众工作、执法办案的学习。长期以来，内勤民警不会办理案件，不会做群众工作等现象， 给内勤与社区民警的协同配合带来影响。为有效提高警力资源效能 最大化，有效处理好内勤与外勤矢系，内勤应该适时加强对社区、 治安等外勤民警业务工作的熟悉和掌握。尤其，警综平台等系统专 业性较强的软件和公安机矢执法2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创精品文档.细则、治安管理处罚法等法律的学习运用尤为重要。工作 中，应分别加强向社区民警的求教、学习，争取会办

3、理简单的治安 案件，会调处简单的群众纠纷,达到与各民警工作上的相互理解、 支持5实现工作效能最大化。加强和改进工作方法,钻研本职业务工作。随着社会经济的发展繁荣，公安工作形势在不断变化，要更好 胜任内勤工作，只有木艮据工作任务需要，在不断总结和改进工作方 法、经验基础上，本着全面推进内勤工作成绩的目的，积极探索、 创新工作方法和理念。缺乏创新意识，犹如无源之水，固步自圭寸则停滞不前，完全 循规蹈矩地做工作，满足于完成一般性的日常事务，不仅自己感到乏味，而且很难有突破和提高。创新是工作前进的动力，是激发活力的源泉。消极、保守的按照老经验、老 做法来处理 工作中出现的新问题、新困难，势必影响工作成

4、 绩的取得和工作进 度的推进，甚至将工作带入被动局面。加强内外勤的协助配合5实现合作效能最大化0内勤工作范围广泛大到年度计划制定、全年工作总结的整理、撰写，小到业务数据的整理、上报,范围囊括派出所工作的方方面面。随着，派出所工作任务不断增多，要圆满完成好内勤各项 工作，仅仅依靠个人的“单打独斗”是不可能完成的，而是需要各 民警之间“协同配合” 任务分工、明确工作职责，强化相互之间团结协作才能完成 任务。 要提高内勤外之间的凝聚力，团结是尖键。工作中应 该相互帮助、 相互配合。加强培养认真务实态度，提高工作效率。内勤工作的业务数据和工作上报，是派出所工作成绩的 客观、 直接反应，更是所领导正确决

5、策的重要依据，对内勤 工作要求真 实、及时、准确，不能有丝毫差错。真实，是从内容上要求；及 时，是从时间上的要求；准确是从目的上的要求，是落脚点，否则 再快也没有意义。在工作中,要不断培养自己踏实的工作态度，对每一项 工作、 每一个数据都要认真负责、一丝不苟、精益求精。如 果说每一项工 作都盲目应付,不认真负责，每一项工作都不能开展好，毫无疑问 会影响单位的整体工作，这样也必定不 能当好内勤。应尽量减少或 避免因为疏忽大意造成数据统计错误，否则将会给各项工作的正常 幵展带来极大被动，造成不可挽回的后果。加强统筹兼顾各项工作，合理调整工作重心。内勤工作越是纷繁复杂、琐碎零散，就越是需要合理调整工

6、作 重心，统筹处理好各项工作。内勤必须有大局意识，想问题，办事 情必须从单位出发而不是个人，做工作要有一定的计划性而非盲目 性，应学会摆脱忙乱，有主有次，分清 轻重缓急,先处理什么，后 处理什么,做到心中有数，让人感到井然有序，非常规范。有序的 工作安排，不仅能减少差错，而且能提高工作效率，降低各人工作强度。当事情很多很杂的时候，要注意做到提纲挈领，急事急办,要事快办，一切事情认真办。加强协调好矢系，当好所领导“参谋”。处理好与所领导的尖系，是一名内勤人员最起码的要求。内勤虽是所领导的“贤内助”“好参谋，与所领导更是上下级矢系，决定了处于被领导地位的内勤必须听从指挥，忠 实地按领导指 示行事，

7、把自己的工作严格限定在领导指定的工作范围之内，不得 自行其是。必须不折不扣地忠实执行所 领导的指示。工作中，应积极主动向所领导汇报工作情况，征求工作意见,准确领会领导意图，严格按领导要求办事，为所领导 下一步决策部 署提供意见 建议。生活中更应加强与所领导 的沟通和交流，增进 相互的了解，学会从被动中求主动，善于观察掌握领导的性格、作 风等个T生特征，便于主动配合，形成工作上的默契一致，防止应相 互沟通、交流不及时，导 致警令、政令不畅通。当然，严格按领导指示行事，不等于盲目服从、曲意逢 迎。领 导也是人不是“神”，领导也有失误时，必须予以提 醒或建议，切 不能见风使舵，投其所好，看眼色行事。内勤岗位虽小，但是责任重大。要做好内勤工作也非易事，需 要在日常的工作中不断总结教训、积累经验，更需要 兢兢业业踏踏实实的付出和努力。只有这样，工作起来才 会得心应手游刃有余。唯有正视内勤工作岗位，为自己树立前进的目标，叹息无用，等待无用，勤奋