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1、工作行为规范系列员工问卷调查范文（16）（标准、完整、实用、可修改）I.GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第6页/共5页编号:FS-QG-54062员工问卷调查范文（16）Staff questi onn aire sample说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。员工问卷调查范文（十六）1, 你的性别是：男口 ；女口。2, 你处在哪个年龄段20 岁以下口 ;21-25 岁口 ；26-30 岁口 ;31-35 岁口 ；36-40 岁口 ；41-45 岁- ;46-50 岁口 ;51 岁以上口。3，你的文化程度

2、是什么大学口 ；大专口 ；高中或中专口 ；初中及以下口。4,你的户籍关系在萧山区口 ；杭州市口 ；浙江省内口 ；外省区口。5，你的专业技术职务资格是高级职务口；中级职务口 ；初级职务口；无职务口。6，你的住房状况属于哪一类大套口 ；中套口 ；小套口 ；无房与父母住在一起口；住集体宿舍口。7, 你喜欢现在所任的岗位工作吗很喜欢口；较喜欢口；一般口；不喜欢口8, 你能胜任本岗位工作吗能胜任口 ；一般能胜任口 ；有点吃力口 ；不胜任口。9, 你在本职岗位上还有潜力可以发挥吗有潜力发挥口 ；基本饱和口；没有潜力口。10, 你安心在本公司工作吗很安心口 ；基本安心口 ；不安心口 ；想跳槽口。11，你对公

3、司的工作环境满意吗比较满意口 ；基本满意口 ；不满意口12，你在公司内工作和与人相处顺心吗顺心口 ；基本顺心口 ；不顺心有矛盾口。13，你对公司的工作餐满意吗满意口 ；基本满意口 ；不满意口。14，你对你的直接领导（负责人）的思想作风满意吗满意口 ；基本满意口 ；不满意口 ；有意见口。15，你对车间，部门领导的综合评价是 ： 称职口 ；基本称职口 ；不称职口。16，如有外单位用高薪、高职位来挖你，你动心吗不动心口；看看再讲口；立即跳槽口。17,你认为公司与一流企业相比有很大差距口 ；有一定差距；没有差距口。18，你认为自已在哪方面需要“充电”、培训和提高岗位操作技能口 ；专业技术知识口 ；工商

4、管理知识口 ；电 脑运用知识口19，你业余（休息）时间一般进行何种活动多一些搞家务口 ；会朋友口 ；玩老KD ;外出游玩口 ；看书上网口 休息口。20，你认为公司向一流企业迈进应先后加强哪方面工作按顺序填入 1、2、3、4、5、6、7、& 9、10序号内部管理口 ；制度建设口 ；凝聚力工程口 ；产品质量口 ； 开发品种口 ；设备技改口 ；领导作风口 ；拓宽销售口 ；员工素质口 ；企 业文化口。答卷方法：此问卷调查不署名，请每位答卷员工根据本人岗位在答卷人类别相应项目中打“”问卷题第1题至17题为单项选择题，每人只能选择其中一项作答；第18题、19题为多项选择题，可以根据本人实际选择1项或几项；第19题为排序题，根据工作的轻、重、缓、急进行排序。答卷人：运

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