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文档简介

1、副股长岗位说明书岗位名称副股长岗位编号QN-XJ所在部门烟叶生产股薪酬类型直接上级股长间接上级分管副经理直接下级现代烟草农业建设管理员所辖人数本职工作概述:协助股长负责烟叶股日常管理工作,主要包括:基地单元建设、烟农合作社建设、烤烟良好农业(GAP管理、创优工作,遵守环境保护及安全法律法规;完成上级领导交办的其他工作。工作描述:职责职责内容:基地单兀建设占所有工作的比重:35%工作内容1、草拟年度现代烟草农业基地单兀建设及烟草“185”工程实施方案;按程序上报批准后组织实施。2、组织督促、指导各基地单兀按照实施方案组织实施各项建设工作。3、总结分析年度现代烟草农业建设及“185 ”工程建设情况

2、。工作联系矢联单位1、州局(公司)相尖部门2、各烟叶收购点发生频率1、有时2、经常职责职责内容:烟农合作社建设占所有工作的比重:20%工作内容1、编写全县年度烟农合作社建设实施方案。2、督促、指导合作社建设工作。3、组织协调相尖部门、单位对烟农专业合作社的专业化人员进行专业技术培训及技术鉴定。4、总结、分析年度烟农合作社建设情况。工作联系矢联单位1、综合办公室2、本股室发生频率1、经常2、经常职责职责内容:实施烤烟良好农业(GAP管理占所有工作的比重:5 %工作内容1、组织督促、指导各站点按照黔南州烤烟良好农业规范操作手册组织实施烤烟生产管理;2、组织对GAP管理实施情况进行考核检杳。3、对年

3、度GAP管理实施情况进行总结分析。工作联系矢联单位1、州局(公司)2、基层站点发生频率1、有时2、经常职责四职责内容:创优工作占所有工作的比重:5 %工作内容1、草拟全县基层站点创优和创优提升建设总体规划、年度实施方案、管理规定和相尖制度;2、组织全县站点创优及创优提升相尖人员的培训工作。3、指导站点创优日常工作。工作联系矢联单位1、综合办公室发生频率1、有时职责五职责内容:内部管理工作占所有工作的比重:13 %1、编制所分管工作的年、季度工作计划和工作总结;2、开展绩效考评考核工作;3、负责与相尖单位和部门进行沟通和协调;4、负责分管工作预算、安全管理、工作体系运行管理(建议删除此条)工作联

4、系矢联单位1、州局(公司)2、县级局(分公司)各部门3、基层站点发生频率1、经常2、经常3、经常职 责六职责内容:完成直接领导和上级领导交办的其他工作占所有工作的比重:1淡工作内容1完成直接领导交办的其他工作。b、完成上级领导委派、指定办理的其他工作,根据上级业务需要按时上报各类报表资料。工作联系矢联单位1、直接领导2、上级领导3、上级相尖业务部门发生频率1经常2'有时3、有时工作规范:职责权限1、职责程度独立负责2、业务权限参与决策3、财务(部门资金调用)方面建议4、对下属的考核与奖惩(资金分配)参与决策5、对下属的任免建议6、对下属的工作安排全权决策所遵规章国家局政策,州局、州局、县(市)局(分公司)相尖纪律和规定所受监督分管副经理任职资格教育水平大专及以上学历专业烟草或相矣专业技能与职称职业技能资格二级及以上,或专业技术职称农业类初级及以上;熟悉烤烟生产、分级技术经验有两年以上副站长岗位工作经验所需培训相矢生产、管理业务培训性别要求无要求语

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