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文档简介
1、县职业教育招生工作实施方案3篇_县职业教育招生工作实施方案第1篇 编者按:本文主要从指导思想;组织结构;招生对象;工作步骤进行讲述。其中,主要包括:以科学开展观为指导,全面贯彻_院关于大力开展职业教育的决定、自治区党委、自治区政府关于全面实施职业教育攻坚的决定,积极推进我_县职业教育变更与开展,加大对_县民族职业技术学校招生力度、为了加强对_县民族职业技术学校招生工作的领导,特成立_县_年职业教育招生工作领导小组、全_县各乡镇应、历届初中毕业生、招生前期预备工作、招生宣传、发动工作等,具体材料请详见: 为了做好我_县_年秋季学期职业教育招生工作,依据自治区党委自治区政府关于全面实施职业教育攻坚
2、的决定(桂发20_32号)精神,结合我_县实际,制定本方案。 一、指导思想 以科学开展观为指导,全面贯彻_院关于大力开展职业教育的决定、自治区党委、自治区政府关于全面实施职业教育攻坚的决定,积极推进我_县职业教育变更与开展,加大对_县民族职业技术学校招生力度,完成_年秋季学期计划招生800人任务,扩大_县民族职业技术学校的办学规模,为我_县经济社会开展服务。 二、组织结构 为了加强对_县民族职业技术学校招生工作的领导,特成立_县_年职业教育招生工作领导小组,其成员名单如下: 领导小组下设招生工作办公室,办公室主任由孔德商同志兼任,副主任由李生高、李翠春、陆军兼任。 三、招生对象 全_县各乡镇应
3、、历届初中毕业生。 四、工作步骤 (一)招生前期预备工作:_年_月至_月 1、成立_县职业教育招生工作领导小组。 2、制定_县_年职业教育招生工作实施方案。 3、筹集招生宣传经费。 4、尽可能多地与有关高校、职技校、企业接洽,采取各种联合办学的方式,资源共享、优势互补,增强职校教学实力,拓宽就业渠道。 5、做好招生宣传前期预备工作。 (1)分两个小组下乡开展招生宣传及招生工作。 第一组: 组长:李生高 组员:门艳青、罗敏成、黄道荣、韦文辉(司机)、杨瑞清、韦晓鸿、教育局股室挂点人员 负责学校:金钗初中、里当初中、古寨初中、加方初中、古零初中、古零中学、杨圩初中、上龙初中、合群初中、民族中学、百
4、龙滩初中、体育中学。 第二组: 组长:李翠春 组员:陆军、农_、李瑞耀、蓝寿敬、_燕(司机)、黄可成、韦世恩、覃继贵、教育局股室挂点人员 负责学校:合作初中、乐圩初中、乔利初中、林圩一中、林圩三中、周鹿初中、周鹿中学、州圩初中、永州中学、双联初中、片联初中、金伦中学、石塘初中。 (2)编写印制宣传小册子2万份,招生简章1万份发给初中毕业生。 (3)由_县教育局组织派员到_省_市大亚湾永昶集团、_省_市华佳能电子厂拍摄制作宣传纪录光盘30碟。 (4)由_县教育局牵头组成宣讲团到全_县24所中学开展宣讲活动。 (5)制作宣传横幅15幅。 (二)招生宣传、发动工作:_年_月至_月 1、_县_组织召开
5、职业教育攻坚战发动大会,与会人员有乡镇分管领导、全_县24所中学校长。 2、_县委、_县_出台相关职业教育招生文件。 3、分解招生指标到各乡镇_、各中学。 4、_县_同乡镇_签订_年职业教育招生目标责任状;_县教育局与各中学签订职业教育招生目标责任状。 5、_县职业教育招生小组、宣讲团分别到全_县各初中点开展招生宣传活动。 (1)宣传内容 1)、发放宣传小册子到每个初中毕业生手中,播放宣传纪录片。 2)、通过宣讲团宣传职业教育开展形势,_县民族职业技术学校职业教育取得成就,毕业生就业情况、创业成功典型事例等。 3)、在_县有线电视上滚动播放宣传纪录片,让社会各界了解招生情况。 4)、宣传民族职
6、业技术学校的办学模式、师资(含外聘)情况、就业渠道及各方面优势。 (2)招生小组下乡宣传及宣讲团下乡宣讲时间安排。 _县职业教育招生工作实施方案第2篇 各校区、各部门: 现将湘东职业中专20_年招生工作方案发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻。 _乡湘东职业中等专业学校 20_年4月17日湘东职业中专20_年招生工作方案 为加快我校职业教育开展步伐,进一步扩大办学规模,增强学校开展后劲,努力完成20_年招生任务。经学校研究决定,特制定本方案。 一、秋季初中招生实施承包制 (一)招生对象、任务及时间 1.招生对象:本区应届初中毕业生。(其他性质的学生以缴费凭证及招生办核定为准) 2.招生根本任务:
7、70人。 3.招生时间:春季招生结束后至20_年9月30日 (二)招生人数核定:所招学生须在9月30日前向学校财务缴清所有费用且未辍学方可算指标。 (三)承包制实施方法 1.成立招生组:凡自愿参与承包招生的教职工须向校长室提出书面申请,经学校批准后,由某人牵头实行双向选择组建一支招生队伍。 2.奖罚方法:承包者须完成根本任务才给予奖励,实行阶梯式奖励方法:170人奖800元/人,超过70个人奖1000元/人。未完成根本任务每少1人罚500元/人。 3.奖金分配:总奖金减去招生本钱的10%奖给招生组长,其余奖金由招生组自行制定奖金分配方案交校长室批准后进行分配。 二、教师个人招生实施方法 (一)
8、招生对象、任务及时间 1、招生对象:非本区应届初中毕业生 电大函授生 预录生 2、招生任务:2个/人(土地工1个/人) 3、招生时间:20_年1月1日至20_年10月31日 (二)招生人数核定 1.非本区应届初中毕业生以缴费凭证及招生办核定为准,所招初中生在9月30日前缴清所有费用方可算指标。 2.所招电大函授生缴清第一学期学费后算1个指标(但须在缴清第二个学期学费后方可计算招生奖。 3.教职工在5月16日-6月19日期间可招本区应届初中毕业生,所招学生须预缴学费600元,可享受免学费500元(不退费),开学后缴清所有费用且在20_年9月30日前未辍学,可算教职工个人指标和招生组招生数(教师奖
9、金从招生组奖金中抽取500元/人,如招生组未完成任务则奖金由学校另行追加)。 4.6月20日-8月20日,教职工仍可招本区应届初中毕业生,如教职工在8月20日前向学校财务交足1000元(不退费),开学后缴清所有费用且在20_年9月30日前未辍学,只算招生组招生数(教师奖金从招生组奖金中抽取500元/人,如招生组未完成任务则奖金由学校另行追加。)。 (三)奖励与处分 1.教职工完成招生任务的根本奖金为500元/人,仅完成1人不奖不罚(但按比例扣分),未招一人,每少一人罚500元,且扣除年终福利_元_未完成任务的百分比,并在全校绩效工资考评中扣分。电大函授生实施阶梯奖励方法,第3-4人奖600元/
10、人,第5-7人奖700元/人,第8人及以上奖800元/人。 2.暑期调离教师的招生罚金为个人招生总罚金的50%。 3.教职工的招生业绩将作为当年评优选模、外出学习、进修及职称竞聘(待聘有效期间)的重要依据。 三、招生其它有关事项 1.怀孕快临产和产假期的女教职工经申请后可免除当年暑期招生任务。 2.已请假或预备请假外出、申请调离的教师必须在20_年6月10日前向校长室提出书面申请,并经校长室批准后,可不参加招生。 3.有重病、重伤的教职工由本人提出书面申请,并出示_县区级以上的医院证明,经招生办核实,并经校长室批准后,可免除招生任务。 _县职业教育招生工作实施方案第3篇 20_年工作虽已结束,但是还是有许多的收获,对于20_的工作进行一下几点总结: 1.方面有欠缺,先没到达每个学校每个班级都有一名兼职,而是只做到了每个学校两到三个。所以在学生跟进方面造成了许多不必要的损失。 2.方面有欠缺,人员聘请方面没有做到很细致,已导致话务方面的工作有许多麻烦,话务员培训也有到位。 3.跟踪方面有欠缺,首先一个人跟进完全达不到面面聚到,在一个大局部的事情都是自己一个人做,没有合理的安排人员工作分配,所以导致最后自己造成的苦果只能自己吃了。 4.招生范围太广已导致心力和人力缺乏。 为了防止今年在犯之前的错误,为了20_更好的工作,所以制定了一份计划,
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