房地产营销总监简历

1、昌地产营销总监简历导读：我根据大家的需要整理了一份关于房地产营销总监简历的内容, 具体内容：营销总监个人求职者在得到面试机会之前，个人简历代表了你 的一切形象。为此，下面由我为大家整理相关内容，欢迎参阅。篇一姜先 生目前所在：天河区年龄：35.营销总监个人求职者在得到面试机会之前，个人简历代表了你的一切形 象。为此，下面由我为大家整理相关内容，欢迎参阅。篇一姜先生目前所在：天河区年龄：35户口所在：天河区国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：172 cm人才测评：未测评体重：68 kg求职意向：人才类型：普通求职应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销

2、售总监/经理工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：不限希望工作地区：广州，顺德区工作经历*电子有限公司起止年月:2010-01至今公司性质：民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：销售总监工作描述：1、负责制订年度工作，并组织检查落实；2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责；3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、 家乐福等连锁；5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实， 以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。6、定期组织对员工的思想品德、业务水

3、平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富 创造力的人力资源；7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控 制成本增长点；9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务 管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支, 严禁利用公司获取利润，设小金库等；10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金 运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。11、定期以书面形式向总公司述职离职原因：*集团起止年月:2

4、007-122009-12公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：营销中心经理工作描述：1、开拓市场，签订代理商2、建立营销团队：销售、推广、内勤等3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策 等4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会 议开展等6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等工作业绩：1 .率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道2 .率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为

5、其他省份提 供了参考3 .市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用 的投入建立较为稳定的市场占有率离职原因：公司产品线断线*集团起止年月:2004-062007-11公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：销售经理工作描述：1、区域销售：江门、佛山，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点 销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销 售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来 了良性的运作过程。2、商超主管：对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训

6、、回款等开展工 作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等工作业绩：区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三商超销售期间销售回款额占总额20%推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位离职原因：个人再次发展教育背景毕业院校：暨南大学最高学历：本科获得学位：管理学学士毕业口期：2004-07专业一：工商管理专业起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2000-09 2004-07暨南大学工商管理专业CET-4语言能力外语：英语优秀粤语水平：精通其

7、它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销 售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等4年数码行业，主要做佳的美品牌.，包括数码相框，电影本，在带领团 队销售的时候，与当地代理商（相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类）和 终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企 业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源。篇二基本资料姓名：XX目前所在：天河区年龄：28户口所在：广东省国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：170 cm人才测评：未测评体重：57

8、 kg我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：销售总监/经理，销售总监/经理，高级管理工作年限：5职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州，天河区，不限工作经历*网广州公司起止年月:2011-062012-02公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务担任职位：大客户事业部销售总监工作描述：1 .负责广州房地产，广告和招聘客户的开拓和发展2 .负责市场调研和需求分析，以及月度、年度销售目标的制定及分析3 .建立销售目标体系和销售计划，以及设计销售组织模式4 .负责销售培训，客户培训和重点客户关系的管理5 .组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训

9、、调配6 .管理协调部门日常工作，制定部门制度手册、培训手册、考核体系7 .设计销售人员的薪资方案、激励方案，评估销售业绩，建设销售团队8 .协助总经理做好对外公关工作9 .协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度，负责营销目标计划的 达成10 .分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用, 测算盈亏情况离职原因：*网广州公司起止年月:2009-052011-06公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务担任职位：销售总监工作描述：1 .负责广州区域市场的开拓，客户关系建立、拓展和客户资源管理；2 .领导、管理和培训区域内的销售团队3 .负责区域销售的业绩预测，销售目标的制

10、定及分解4 .制定销售计划和销售预算5 .鉴定、开发和跟进持主要目标客户6 .负责贯彻实施销售的每个环节7 .建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标8 .及时处理突发事件，应对团队内可能出现的各种问题9 .本团队销售客户和客户关系的维护离职原因：*广州公司起止年月:2007-072009-05公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务担任职位：销售经理工作描述：1、参与公司销售部制度，策略的制定2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓3、制定团队营销计划、制定分解销售目标4、全面负责本团队的各项工作，达成本团队各项业务指标5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息

11、6、督导本团队业务开展工作，落实本团队客户，合同和回款7、监督、考核本团队相关人员的工作表现，配合营销总监制定管理与奖惩条例等离职原因：教育背景毕业院校：湖北职业技术学院最高学历：大专获得学位：毕业口期：2008-06专业一：人文艺术专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长A：具有进取精神和合作团队精神，有较强的领导能力B：具备很强的执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分 析能力C：优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作D：优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的

12、能力E：注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，工作主动性强，思 维敏捷，有较强的创新能力F：具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运做能力，能够熟练 使用各种办公软件G：有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的KA管理经 验H：能够适应出差详细个人自传1:有极强的全面协调，良好的沟通意识及表达能力，精通各种办公软 件及公文写作能力2：具有大型会议营销，PPT演讲，会议主持，会议培训能力3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流 程，并贯彻执行4：人品端正，具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力，具 备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力，具备较

13、强的社会关 系协调能力篇二姓名：于先生性别：男民族：汉族出生年月：1972年10月2日婚姻状况：已婚户籍：湖南岳阳现所在地：广东东莞毕业学校：湖南岳阳旅游职业学院学历：本科专业名称：酒店管理毕业年份：1989年工作年限：十年以上教育/培训1986年9月- 1989年7月 湖南技术旅游学院本科工作经历?香港利来服饰有限公司2000年10月- 2002年3月企业性质：合资企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮 具）担任职位：经营管理类-市场总监工作描述：担任职位：拓展部经理1:负责省内加盟客户、自营店.柜 的开发的开发2:负责省内加盟店.自营店的最终评估3:负责本部门正常 运做,负责监督

14、完成并制订开发任务指标.4:负责协调本部和其它部门的 沟通5:评估本部门人员能力及管理，处理本职权利内所有问题.业绩：加 盟店9家，自营店11家?香港德士活服饰有限公司2002年3月- 2004年6月企业性质：国有企业 行业类别：互联网、电子商务担任职位：经营管理类-副/总经理工作描述：担任职位：市场部主管主要负责全国和省内市场的客户开 发和管理,完成公司制订的任务,对市场进行评估，向上级反映市场的实际 情况.并提出合理的建议和方案.业绩：我的责任主要是评估店铺风险和 开店跟进工作?东莞超城制衣有限公司玉情儿 2004年4月- 2005年10月企业性质：国有企业 行业类别：互联网、电子商务担任

15、职位：市场部经理工作描述：担任职位：市场部经理主要负责其品牌在全国和省内市场的专卖代理和省内加盟开发.制订详细的市场评估,完成公司下发的季度 开发销售任务,对本部门进行正常管理.处理工作当中的问题.向上级建议 或反馈市场信息.制订本部下季的任务目标.保证和其它部门之间的良好 沟通.（取得成绩：省代理8个，总计订货额近200万/季度。加盟n个， 总计订货额近50万/季度）?虎门侨信服饰有限公司2005年10月- 2007年2月企业性质：国有企业 行业类别：互联网、电子商务担任职位：拓展部经理工作描述：担任职位：拓展部经理负责此新品牌前期的市场评估和开 发,完成品牌进入市场的前期工作和其间的市场制

16、订开发计划.和客户保 持良好的沟通，促进品牌的发展.向上级提出合理的建议，对市场和公司方 面提出良好的建议.协调部门之间的沟通,处理本部有关问题.个人（非部 门）取得成绩：省代理21个，总计订货额315万/季度一不含补货额省内 加盟17个，总计订货额约85万/季度一不含补货额?东莞威丝图服饰公司2007年3月- 2007年7月企业性质：国有企业 行业类别：互联网、电子商务担任职位：营销总监工作描述：担任职位：营销总监主要负责威丝图的外省总代理和加 盟开发及销售方面的指导和管理。（全盘运做有总经理负责）个人成绩： 外省总代理4个（湖南、浙江、吉林、黑龙江）省内加盟：7家（河源、深圳 -东门、西乡

17、、沙井、厚街、惠州、佛山）自营店：3家（虎门、梯木头、 长安）销售业绩约在：省代（铺货）85万左右，加盟：35万左右，自营20 多万左右。?东莞超城制衣有限公司玉情儿 2007年7月- 2008年6月企业性质：国有企业 行业类别：互联网、电子商务担任职位：市场部经理工作描述：主要工作就是市场开发方面，制订合同，洽谈，签署。制订 本部门的工作计划。评估客户的经营风险，理念。收集市场信息，动态。 配合销售部做好客户的沟通。指导部门员工分析数据。完成上级制订的业 绩指标。负责和别的部门进行沟通，配合。个人业绩：省代理5个（北京、 河南、甘肃、陕西、广西）金额为：近80万/季度-订货金额 省内加盟5

18、个（河源、深圳2个、新塘、大郎）金额为：近35万/季度-订货金额?广州珍爱服饰有限公司2008年6月-2009年5月企业性质：国有企业 行业类别：互联网、电子商务担任职位：自己当老板工作描述：找板、打板、开订货会、招商、接单、下单、跟单、和客 户沟通、和厂家沟通、处理货品问题，处理货期问题。分析的主要 原因为：1：对货品要求太高（别家做过的我不做，风格定位也有偏差）2： 厂家配合不到（货期、质量）3：生产的成品价格偏高4：产品风格系列不 够（只有上身针织）5：市场经济影响销售下划 取得成绩：H个省（北京、 陕西、哈尔滨、沈阳、吉林、甘肃、杭州、江西、石家庄、山东、河南） 总订货金额约150万/季度（08冬季没生产货品、09春夏季只敢生产订单 数量）?东莞纪氏服装有限公司2009年6月- 2009年10月企业性质：国有企业 行业类别：互联网、电子商务担任职位：营销经理工作描述：1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织市场销售推广工 作,完成公司的年度销售指标和其它相关任务