创新电力工会的企业文化建设精品资料

1、B创新令 力. 丄OBnnnn随.*社.会.的.发.展.，-男.女.比.例.的.平.衡.，-平.等.制.度.的完.善，-女工-已经成长.为支和-男工并驾齐驱的一力.量.与.鉴同.时-，-M-女丄相一应.的.制.度.相.应.的一福一利.相一应.的一发-展一规.划一等，-没.有一及时-探一讨.和-落实，一这就会导致企业-在发展丄出一现诸多问一U题1为了-企业-发展畅通，-工会必-须一探讨-丄关丄女一丄丄作一，一进一行创一新一，一完一善一丄会一制一度一亠落一实一以为本的企业文化创一新精神1nnn一企一业一和一个_人_口个一企一业一的一发一展一和一壮一大一，一离一不一开一自一身一的一潜一力一和一努力一

2、，一但最主一要的就是企业的不断创新和一不一断自-我一完一善-，一在一学一习一和-反一省一中一成一长一E个一优一秀一的一企一业一，-除一丄有一E个一优一秀一的一引一航一人亠还一需-要一群一优一秀一的一忠一心一的一员一丄有一人一说一，-二一丄世一纪一最一缺一的一是一人才一笔一者-也深以为一然一那么一企业如一何一留-住人一才，-使人才对一它忠一心一耿耿，-努力一奉献除丄企一业一能-给-她-们_<来一日-常-所_需-，-还一有-就-是-要-重-视一她一们亠充一分-利一用-她一们亠就-是-给一她-们口个发一展-平台,实现自我价值而女工作为企业员工的一一一分子企业理所应当的关注她们物尽所长人尽其/、

3、才。这样不仅体现了企业人文情怀还有利于大大调动女工的工作积极性有利于提高工作效率有利于企业内部团结和发展。俗话说妇女匕匕 厶冃顶半边天不管是在今天还是在将来社会还是企业外边还是家里女性是一一一支举足轻重的力量这都将是不争的事实。随着社会发展女性的价值不断彰显生活状态也发生了翻天覆地的变化从以刖的家庭主妇到现在的独立女性她们时尚有能一力几乎都是家庭的主宰独一一一无二二二的女皇。所以工会探讨女工对于企业的发展是势在必行的事情。二二二、共同发展共同进步1.一一一荣俱荣一一一损俱损一一一个良好的企业除了有一一一个优秀的引航人还必须有一一一群杰出的员工任何人都是企业的一一一部分她们和企业一一一荣俱荣一一

4、一损俱损。企业要为她们的应得利益据理力争她们要为企业的发展增砖添瓦企业要给她们提供一一一个实现自我价值的平台各展其一长一，一她一们要为企业的一明天播撒一汗水n2以.为.本.女.丄是.企.业.发.展.的.支.重要.±力.I量1良好的企业-离不-开-群不-离不弃的员U丄，-要.做.到一让.员.工-不-离.不-弃.，-首.先.，-在.选.拔.制.度一丄要.合一理一，-在一提.拔一和晋一升时一，-要一视一同一仁-，-遵守平等原则一亠最好是根据员工一平时的表现，-表现一优-秀者，-得到晋升-，-用以-德才，-万-不-可-用一人唯一亲一，一让一员一丄对一企一业一失一望一再一是，一丄会一应一该及一

5、时把女工-的需求和一建议反映给上层领导，-做一出-及一时-地一决一策一1其一次一，一就一是一让一女一丄也一参一加一进一来一，一这一样一不一仅一能一更一好一地一听一取一她一们的一建一议一，一还一有一利于一女丄她们处事能力一的提升和一意志力一这样做一，一不一仅一提-升-丄女一丄生一存一状一态一涉一猎一范一围一物一尽一其一才一等一，-还一利一于一企一业一的一发一展一和一凝一聚一力一三企业如何一让处一理和一女丄的关一系个人的一提一升一对一丄企一业的一意-义一口次决策一亠对一丄企业一也是一次一学习一和成一长女丄是企业一的一部分-，-企一业一的一发-展-离-不_开一她-们_的一努-力一，-她-们_的一日-

6、常-表-现-亠直-接-影-响着-企一业一的发一展-亠她们个人的一生活状态涉猎范围才华被挖掘等,其实,也是一企业的一n次自我挖一掘这是一支潜力股一全.面.发.展.是.我.国.S直.发.展.的-思.想.方.略.，-企.业.±应该学习-和运.用男工-和-女工全面发展，-不-匕匕 厶冃发一展.成.S丄两.只.腿.粗一细.不-样一的.怪.-丄会.要.重一视一女.丄这一支.力一量，-不-仅一只-是一让.她一们-技一匕匕 厶冃等.得.到提升一亠应该更注重她一们一思想知识一做U等，-方方面面一只一有女.丄综合素质提高丄，-这个团一队一的一综一合一能一力才一能一上一升上一去一如何一才一能一提一高女工-

7、的综合素质，-工-会可以在闲暇时一间组织一些一活一动一，一让一女-丄积一极一参一与一其一中一，一各一抒-己一见一亠畅一所一欲一言一调一动一她们的一积一极一性一，一从一而一达一到一提一高一她们一的文化知一识，一培养她们努力一拼搏永一不一服输的一坚-毅一精一神一在一共_同一努一力一中一亠日-益一完一善-丄会一管一理一机一制一，-完一善一企一业一制一度-维一护一女一丄权-益一女一丄数一量一和一做一事一效一率-丄相一对一男一丄依一旧一还是一处一丄弱一势一保一护弱一势一群体亠是一我国-改革一发展的重要组成K> 咅分*7丄会对一女丄的生存状一况一和-所-得-利-益一特一别一关一注-即-便-同一是-女

8、一丄亠有一的一则-表-现-优一异一巾帼-不让一须眉-，-很一有-大一男一丄作一风,而有些女工则娇弱,做事效率低,扯女工团队后退这就难免会产生矛盾工会也应该注意这些注意调解女工之间的矛盾团结内部团结队伍。其/、实工会对女工权益的维护应该涉及方方面面吃、衣、住、行等在公司工资分配和发放都应该透明化要让女工.、八 意识到自己的价值坚强她们的品性锻炼她们的人格。同时可以通过教育让她们懂法会用法拿起法律的保护伞在遇到一一一些工会解决不了的问题时她们可以自己用法律来帮助自己。工会对退休后的女工也应该时刻关注人都有老的一一一天都有退休的一一一天人都说养儿防老女工在企业辛辛苦苦工作企业如果不管退休人员那么是很

9、难留住现在还在为企业奉献的女工只有把她们的后顾之忧解决了她们才会死心塌地的跟着企业。3.工会要主动聆听女工的.、八 意见工会应该把自己当成女工的培养和她们慢慢相处聆听她们的意见采纳她们的建议团结她们的力量主动帮助她们主动和她们沟通保持好和她们的关系使她们心有所依相信和依赖企业1企业立一身一之一本n个鲜活一的一有生命一力的一企业.离.丄开.创.新.丄会.应.该.鼓.励.女.丄创.新.，-使.她.们时-刻树立创新理念和-创新意识-这是丄良好一±思维.，-是.一良一性.循.环.，-有.利.丄企.业.自.丄创一新一，-有一利一于.企一业-成一长.1IUIIII四1结束语UUUUUUUnUnU女工-是企业-发一展的支.重要力一量，-关注这支力-量一，一是一企一业的一次飞一跃一成一长一关一注一女一丄亠不仅仅停留在她们-的日常生活上,更应该关注她们-的-思-想一成一长一知_识一等一，一如_何一才一能一做一到一这一些一亠除一丄丄会一融一入她一们，一时一刻一关一注一她们一的一需一求一，一聆一听她一们的意见一，一帮她们出谋划