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文档简介

1、如何有效讲解生意计划2009年 01月 20日 星期二 17:36一、讲计划的目的:迅速提升团队的业绩能使让团队产生动势帮助发现优秀的领导人1 、推荐新人不能有效推荐新人的三个原因:废话太多。回答疑义的功力不够。没有被正式启动过。举例一:废话太多。“你所说不是对方想听的,就叫做废话”。解决方法:在最短的时间掌握一套最有力的说辞。举例二:回答疑义的功力不够。“他问你的问题,你回答不了或说不清楚”。解决方法:独立讲计划,不断地练习。举例三:没有被正式启动过。“你不能专业化地运作这个生意,要么是你的老师没教你,要么是你没有认真学习。解决方法:融入系统,看书、光碟,参加各种培训多观察、多演练、多咨询。

2、熟背计划,早上讲台。2 、可产生团队动势所有火车的轮子都向同一方向转动,速度又非常快,就可以产生无法阻挡的动势。在最短的时间内复制同一个计划可以产生这种动势。每天有一万人,在不同的地区讲解同一个计划,业绩的提升和团队的动势是无法想象的。发现优秀的领导人 在事业讲解的过程中,你会发现那些渴望成功,并善于发现机会的潜在领导人。直到他们,复制他们并与他们建立紧密的关系。要复制他们,首先就是要先背熟生意讲解计划。背熟的三个好处:(1)可迅速开始工作;(2)讲师的基本功;计划是神奇的魔方,它的变化和组合无穷。(3)提升影响力。二、讲计划的三个原则1 、量比质重要。有量才有质;运用平均率法则;想做大,就是

3、做一个积极地行动者。2 、姿态比说服重要。高姿态的三个特征:自信、兴奋度、“永远是下一个”。销售是“信心的传递,情绪的转移”!自信:来自于信念、专业化和熟练程度。兴奋度:来自于梦想、 100%地相信和你的热情。“下一个”:多一个不多,少一个不少。千万不要死缠烂打,重要的是要去找下一个。3 、对方的需求比你的需求重要。销售永远是满足“对方”的需求!一个有效的事业讲解,首先建立在有效地倾听基础之上的。三、三个注意事项第一印象非常重要。讲解的失败, 80%的原因是给顾客留下的第一印象不佳。切记:你不可能在第二次见面的时候再留下第一印象。三三三法则:顾客头三秒看你的外在形象:容貌、着装。顾客头三分钟观

4、察你的形体语言和语调、语速。顾客头三十分种是听你的谈话内容和注意你的个人 魅力。做好铺垫是成功的基础。举例一:FORM沟通:俗称聊天。F 家庭0职业R爱好、兴趣 M收入。举例二:了解人的本性:逃离痛苦,追求快乐。举例三:七句话找需求,谈业务。你是做什么的?做多久了?有没有想过你所从事的行业或工作五年后的发展前景?在你所做的工作中还有什么愿望没有实现?想不想找个新的发展机会? 想不想了解新的行业(或新的生意)? 想不想知道我在做什么?提示:在问到任何环节时, 他表示没有兴趣, 就停止,立即再找下一个话题。迅速做自我介绍,导入计划 / 系统/ 成功人士的故事。四、有关讲计划的五个问题1 、计划是否

5、太长,能不能省略讲?个小时能改变一个人思维模式是值得的新人来一次不容易,要展示就展示全貌。否则,你早晚还要给他补课。这个生意是复制的生意。你今天少讲,明天新人会讲的更少,甚至最后就不讲。2 、怎样能尽快学会讲计划?逢会必到,逢到必记,逢记必会。多练习,反复讲,背熟计划,早上讲台。注意开头语要有力,结束语要有激情。要给自己录音,要总结经验,不断提高。注重训练声音:声音:要自然、真实、内敛、轻柔,讲话要发自内心。语速语调:要抑仰顿挫,有节奏感,适于对方倾听,声音高低要适中。熟练不是背诵。3 、每次讲的都不一样,还有没有必要听?当然有必要听:(1)讲计划如果每次讲的不一样,很难复制。(2)计划虽是标

6、准版的,但是每一个讲师风格不同, 讲出的感觉也会不一样。(3)计划是讲给顾客听的,是做推荐和跟进用的。 如果领导人都不来听,难道新人回自己来听吗?(4)逢会必到,就是对团队工作的支持。即使你今 天没有带新人,也应该参加会议。4 、相隔多长时间讲一次为佳?(1)地区中心会议:应每月讲 24 次公开业务说明 会。(2)一对一讲计划:你要做积极地行动者,做言起行。提示:中心会议顾客不足 30%,应减少讲计划的次数。 反之, 顾客增多就增加次数;顾客不足 10%时,可考虑暂停讲公开业务说明会。这时要增加其它培训特别是领导人培训,同时要增加一对一和小型会议讲计划。5 、什么情况下不讲?(1)邀约不正确。(2)事先沟通不好。(3)时间不充足。(4)对方是用户。(5)环境不可控。(6)关系太熟了,你对他没有影响力。规范的业务讲解,对你的生意发展和持续性至关重要。把握每一次的讲解过程,随着你的讲

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