团支部标准化建设评分表

1、金元集团2012年第一批团支部标准化建设考评打分表单位：（团委盖章）团支部:考核内容考核项目考核标准权重（合计100%）额疋分自评分考核分支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、学习委员、宣传委员、文体委员等，支部委员调整应及时，、1组织机构完整；支部委员分工明确、各支部委员设置不健全的，10支司其职，团结协作，坚持民主集中制原少一个扣1分。部贝打坚持支部中心组学习，能主动解决班子自身存在的问题，整体功能发挥好。30未组织学习扣2分；监督建认真组织团员青年学习党团的路机制不健全扣2分；团员因违设线、方针政策，积极开展学习党团的基纪受到党纪、政纪处分每人次标2本知识的活动，支部严格执行

2、有关组织扣5分。支部委员有违反厂规10准生活、团员教育管理、民主评议团员等厂纪行为受到党纪、政纪处分，化制度，在考评年度内没有支部成员受到扣10分。团员青年中发生违违纪处分。法，造成较大影响的全扣。3支部及时传达和贯彻上级有关精 神，认真执行上级各项决议、决定，按 时完成各项工作任务。传达和贯彻上级有关精神 不及时，扣2分；执行上级各 项决议、决定不认真，未按时 完成各项工作任务，每次扣2分。5支部委员密切联系团员青年，发挥润未充分调动团青积极性，4滑剂作用，充分调动团员青年积极性，部门多数员工心不齐气不顺、5使部门员工心齐气顺、政令畅通。政令不畅通，不得分。、有固定设置的团员活动室（没条件团

3、员活动室内桌椅不能满支的与党支部活动室并置），设有醒目的足团员每人一个位置，扣2分；部1“团员活动室”标志牌，过道畅通，进出室内窗明、墙洁、地净，桌椅2阵方便，有足量桌椅；室内窗明、墙洁、摆放达不到要求，扣 2分；活地地净，桌椅摆放规范整齐；活动室由支动室无专人管理、无管理制度，建部管理、专人负责，并有管理制度。扣2分。15设团员活动室配备共青团等相关报未及时更新室内配备贵标刊，并及时更新。陈列团组织或个人获州金兀报金兀青年等相关准2得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣报刊，扣2分；陈列的荣誉锦2化誉证书等，布置美观。旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，摆放不规范扣 2分。3团员活动室配置档案资料

4、橱，橱内 档案盒标示统一，分类齐全；团建文献 书籍摆放规范。室内档案资料橱，橱内档 案盒标示配置不统一，分类不 清，扣2分；团建文献书籍摆 放不整齐、规范，扣 2分；。24建立支部旦传报道网络，有稳疋的 通讯员队伍，有相应的宣传报道管理办 法。支部宣传报道稿件完不成 厂规定任务的，扣 2分；无支 部宣传报道管理办法的，扣2分。45支部应因地制宜设置宣传栏，并结 合部门实际设置其他特色专栏；宣传栏 应设有支部组织机构、“团青风采、光荣 榜、公示栏等内容，宜主题鲜明、图文 并茂。未设置宣传栏内容缺一项，扣2分。5三、支 部 制 度1团支部应根据团章和上级团组 织有关规定，结合部门实际情况建立健 全

5、与团支部工作有关的各项管理制度、 工作制度和相关档案资料。未建立规定的管理制度， 少一项，扣2分；相关档案资 料不完整、不规范，扣 2分。1532职工名册、团员名册、35岁以下青年名册、计划推荐为入党积极分子的团员青年名册、团干部名册、团员档案等。名册少一项，扣 2分；名册内容不完整，扣1分。2建设标3各级团组织的文件（包括领导的重 要讲话、有关会议下发的材料和有关规 章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。文件收集不齐全，扣 2分； 分类装盒不清，扣2分。2准各种工作记录（包括“三会一课”记化录、民主生活会记录、团支部学习和个记录内容不完整、格式不符人学习记录、支部活动记录、访谈记录、合要求，每

6、项扣1分；记录分4稿件登记、电教播放收看记录、团员材类不清，扣1分；不按每年归4料档案移交记录等）内容要完整、记录档，扣1分。格式要符合有关要求，每年归档。团支部工作计划，发展团员规划，“推优”计划，年度工作、学习、活动计计划，总结等材料少一项，划和工作总结等材料。主要有学习教育扣2 分;5资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、学习教育资料、团费收缴4团费收缴明细、团建论文、请示批复、明细、不齐全完整，扣 2分。换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。四、依据程序认真做好向党组织推荐优发展团员和上报发展团员支1秀团员入党的工作，做好团员组织发展资料、手续不规范的，扣2分。153部工作。工

7、作 流 程 标 准 化2坚持二会一课”各支部要有专用的 记录本，记录详细，参会人员本人签名。 保证学习质量，缺席人员应补学或补课。 团员每年学习教育不少于 20个学时， 确保参学率达95%以上。团员每年学习教育少于 20个学时，参学率达不到95% 以上，扣2分；无记录扣1分。23支部团费收缴足额及时，团员每月 交到支部，支部每季按时上交，团费收 缴情况，每年公示 1次，接受团员群众 监督。不按时足额上交团费的，扣2分；未公示团费收缴情况，接受团员群众监督的，扣2分。24支部团员大会、团支部委员会会议、 团支部委员会民主生活会、团小组会、 党政（工团）联席会等会议应按时、按 需、有序召开。会议

8、般按会前准备、 会议议程、会后工作三个阶段进行，会 议签到、会议记录应规范完整。不按规定召开会议的，每 次扣1分；会议签到、会议记 录不规范完整的，扣 2分。45维护团员青年的正当权利和利益， 做好团青的思想工作，关心团青的生活 和工作；坚持团青伤病住院必访；生活 及家庭遇特殊困难必访；家庭重大纠纷 必访；发生意外事故、事件必访；受到 处分、处罚，有思想情绪者必访。团青 思想波动必谈；违早违纪必谈；冈位调 整变动必谈；员工之间发生矛盾纠纷必 谈；受到表扬或批评必谈。维护团员青年的正当权利 和利益，做好团青的思想工作 不力的，没有记录的，扣2分。 未进行“五必谈、五必访”的全 扣。4五、支部活动

9、组织标准化1严格团的组织生活，认真落实“三会 一课”制度：即团支部大会应半年召开一 次，团支委会应一个月召开一次，团小 组会应经常召开，团课应半年讲一次。未认真落实“三会一课”制 度，按规定少完成一项（次） 扣1分；无记录扣2分。2522围绕本部门的中心及重点工作，有 针对性地开展团内主题实践活动，利用 团日活动时间和假期，有组织地领导广 大团员青年开展健康向上的文体活动、 青年志愿者活动、社会实践活动、公益 类活动。活动主题突出，内容具体，形 式多样，促进本部门安全生产、经营管 理等各项经济技术指标的完成。每季度开展活动不少于1次，未开展，全扣；开展不认 真，敷衍了事，扣5分。73充分发挥团支部和团员青年的生力 军作用，对生产建设中的“急、难、险、 重”任务，要克服困难，发动团员努力完 成。组织开展“青年文明号”、“青年安全示 范岗”、青年突击队、团员示范工程、“青年岗位能手”等活动。团员业绩突出受到地市级 以上表彰的，每人次加1分。“号 岗手”等主题实践活动开展得 好的团支部受到金元集团或地（市）级以上表彰的加 2分， 没有开展的，扣5分，无记录